En juin 2024, nous avons lancé l’initiative des Lucca Principles. Nous avons donc réuni plusieurs Luccasiens pour définir une série de principes censés guider les décisions que nous prenons au quotidien, que ce soit en matière de recrutement, de lancement de nouveaux produits, d’initiatives marketing, etc.
Les plus perspicaces auront reconnu l’inspiration (assumée) des Amazon Leadership Principles.
Pourquoi maintenant ? Parce que c’est un moyen d’éviter une dilution de la culture dans le contexte d’hypercroissance que connaît Lucca. C’est aussi une façon de formaliser les comportements des premiers Luccasiens qui ont mené Lucca vers le succès.
Après 23 ans d’existence, nous sommes certains que ces principles ne sont pas des promesses vides de sens qui finiront placardées sur le mur de la cafétéria. Vous n’êtes cependant pas obligé d’attendre aussi longtemps si vous souhaitez vous prêter à l’exercice.
En bout de course, nous avons conservé une liste de 9 principes que voici.
1. Lucca First
Il s‘agit de prioriser l’intérêt de Lucca avant celui de son équipe ou le sien (sans pour autant sacrifier sa santé ou vie personnelle).
Nous sommes disponibles pour les autres, sans nous cantonner à notre périmètre et contribuons au succès collectif.
2. Act for users, not buyers
Nos solutions sont faites pour être utilisées, pas justes être vendues. Nous fondons nos choix stratégiques principalement sur les besoins des utilisateurs.
Nous évitons ainsi de créer des logiciels chargés et inutilement complexes.
3. Speak your mind
Nous demandons aux Luccasiens de forger leur propre opinion et d’exprimer ce qu’ils pensent. Surtout en cas de désaccord.
En contrepartie, il faut être prêt à accepter d’avoir tort.
4. Transparency by default
Tout est transparent, même les mauvaises nouvelles. Chacun doit s’assurer de rendre son travail visible. Car quand c’est flou, il y a un loup.
Cette transparence s’applique à tous les Luccasiens, du haut en bas et à tous les niveaux.
Ces principes sont les plus fondamentaux, ce sont ceux que tous les luccasiens doivent absolument retenir (parce que 9 ça fait beaucoup).
5. Aim higher
L’excellence est l’ambition de Lucca.
Nous fixons des standards élevés pour dépasser les attentes, nous améliorer et tirer le collectif vers le haut.
6. Make it simple
Nous utilisons nos compétences pour simplifier les sujets complexes, les rendre accessibles et compréhensibles pour tous.
Nous sommes clairs et allons droit au but.
7. Intention over process
Nous sommes convaincus que chaque Luccasien comprend l’objectif final à atteindre. Chacun est donc libre de choisir sa propre voie pour l’atteindre et en prendre la responsabilité.
Cela favorise l’autonomie et évite la bureaucratie inutile.
8. Work seriously without taking yourself too seriously
Celui-ci n’a pas vraiment besoin d’être explicité si vous nous connaissez un tant soit peu.
9. Think for 5 years, act for next Monday
Nous anticipons les impacts à long terme, tout en itérant vite.