Au moment o\u00f9 je r\u00e9dige ce message, Lucca compte 300 collaborateurs. Plus d\u2019une centaine d\u2019entre eux consacrent l\u2019essentiel de leur activit\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer les produits existants et \u00e0 en cr\u00e9er des nouveaux.<\/p>\n\n\n\n
Ils vous ont pr\u00e9par\u00e9 une v\u00e9ritable avalanche de nouveaut\u00e9s qui seront disponibles avant la fin de l\u2019ann\u00e9e 2021.<\/p>\n\n\n\n
Commen\u00e7ons par notre solution Lucca Entretiens & Objectifs<\/strong> et les \u00ab avis de pairs <\/strong>\u00bb. Cette fonctionnalit\u00e9 \u00e9tait tr\u00e8s r\u00e9clam\u00e9e. Elle permet \u00e0 vos managers de demander les avis des pairs pour vos campagnes 180\u00b0, les feedbacks 360\u00b0, vos bilans de p\u00e9riode d’essai, et bien d’autres encore … – Disponible le 8 octobre<\/mark> 2021.<\/p>\n\n\n\n Continuons par la solution Bloom at Work<\/strong> issue de l\u2019acquisition de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9ponyme qui est maintenant int\u00e9gr\u00e9e dans l\u2019environnement Lucca. Bloom at Work permet de faire des enqu\u00eates sur l\u2019engagement et le bien-\u00eatre de vos collaborateurs tout en garantissant leur anonymat. Nous utilisons Bloom at Work pour nos propres besoins depuis quelques mois. Je trouve les commentaires recueillis sous ce voile d\u2019anonymat tr\u00e8s int\u00e9ressants. La fonctionnalit\u00e9 qui permet de r\u00e9pondre \u00e0 un commentaire et d\u2019engager un dialogue avec vos collaborateurs ouvre de nouvelles perspectives d\u2019interactions avec vos \u00e9quipes – Disponible d\u00e9but octobre<\/mark> 2021.<\/p>\n\n\n\n Suivront deux nouvelles solutions qui repr\u00e9sentent chacune plus d\u2019un an de travail pour les \u00e9quipes concern\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n Il y aura tout d\u2019abord Lucca Factures<\/strong> qui a pour vocation de d\u00e9mat\u00e9rialiser tout votre processus de gestion des factures, de la demande faite par l\u2019acheteur au paiement final, en passant par sa d\u00e9mat\u00e9rialisation, le suivi des livraisons et l\u2019\u00e9mission du bon \u00e0 payer. Cette solution est d\u00e9di\u00e9e aux soci\u00e9t\u00e9s de taille moyenne, \u00e0 partir d\u2019une centaine de collaborateurs ou d\u2019une centaine de factures fournisseurs par mois. Votre directeur financier va l\u2019adorer – Disponible en b\u00eata \u00e0 partir du 1er octobre<\/mark> 2021.<\/p>\n\n\n\n Tout comme la solution Factures, Lucca Project 2.0<\/strong> est une application sur laquelle j\u2019ai personnellement pass\u00e9 beaucoup de temps. Ce sujet – la gestion d\u2019affaires, et plus particuli\u00e8rement celle des projets au forfait – me passionne. L\u2019enjeu est de rendre cette gestion enfin simple \u00e0 comprendre et surtout efficace. Je pense que nous avons enfin parfaitement atteint l\u2019objectif – Disponible en octobre<\/mark> 2021.<\/p>\n\n\n\n Le lancement de notre module Assistant Paie <\/strong>est aussi tr\u00e8s attendue. Il donne en effet un grand confort \u00e0 l’administrateur RH charg\u00e9 de pr\u00e9parer la paie, en particulier le transfert des \u00e9l\u00e9ments variables vers votre logiciel de paie : les donn\u00e9es du dossier RH, les cong\u00e9s, et les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration – Disponible d\u00e9but <\/mark>2022.<\/p>\n\n\n\n Enfin, le dernier mais non le moindre : \u00ab O\u00f9 est Robert ?<\/strong> \u00bb. Sous ce nom de code – qui me pla\u00eet beaucoup, mais qui donne des frissons \u00e0 notre service marketing – se cache la derni\u00e8re production de l\u2019\u00e9quipe GTA : une solution d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la gestion du travail hybride, g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 dans le contexte de crise sanitaire. O\u00f9 est Robert ? permettra de g\u00e9rer le t\u00e9l\u00e9travail, bien s\u00fbr, mais il ira plus loin que cela. J\u2019ai vu les premi\u00e8res maquettes, tr\u00e8s excitant. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Pour conclure, je dois vous donner des nouvelles de Lucca Formation <\/strong>car je sais que cette solution suscite un grand int\u00e9r\u00eat. Nous avons enfin termin\u00e9 les sp\u00e9cifications de ce logiciel. Il s\u2019annonce tr\u00e8s prometteur. Les d\u00e9veloppements d\u00e9buteront au 1er octobre avec une \u00e9quipe de trois personnes qui sera tripl\u00e9e au 1er janvier 2022. La sortie officielle aura lieu dans le courant de l\u2019ann\u00e9e 2022 – ce qui vous laisse le temps de d\u00e9poser vos id\u00e9es, conseils et besoins dans ce formulaire.<\/a><\/p>\n\n\n\n
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