2. La modification du lieu de travail<\/h2>\n
Il est maintenant possible de saisir ou modifier le lieu de travail d\u2019un collaborateur supervis\u00e9. Cette \u00e9volution est particuli\u00e8rement utile si vous devez accueillir de nouveaux collaborateurs, afin de leur r\u00e9server une place. Pour en profiter, une fiche d\u2019aide<\/a> vous explique comment faire.<\/p>\n Avec la cr\u00e9ation en masse des r\u00e8gles individuelles, vous pouvez param\u00e9trer des r\u00e8gles individuelles de t\u00e9l\u00e9travail (qui prennent le pas sur la r\u00e8gle collective) pour plusieurs collaborateurs en une seule fois.<\/p>\n Vous pouvez prendre en compte les absences et jours f\u00e9ri\u00e9s dans les r\u00e8gles de t\u00e9l\u00e9travail afin de garantir un nombre de jours de pr\u00e9sence au bureau. Par exemple, avec une limite \u00e0 2 jours de t\u00e9l\u00e9travail par semaine, si le collaborateur a un jour d\u2019absence, il ne pourra poser qu\u2019un seul jour de t\u00e9l\u00e9travail, le second sera soumis \u00e0 approbation.<\/p>\n Tr\u00e8s attendue, en particulier pour les open spaces, la saisie sur plan permet aux collaborateurs de choisir leur zone de travail de mani\u00e8re visuelle. Il devient \u00e9galement facile de trouver o\u00f9 sont situ\u00e9s ses coll\u00e8gues dans les bureaux. Voici la documentation sur le param\u00e9trage du plan des bureaux<\/a> pour le mettre en place.<\/p>\n \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t En 2021, 3 090 accords de t\u00e9l\u00e9travail ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9s en France, chacun avec son lot de r\u00e8gles et d\u2019exceptions. On ne les a pas tous \u00e9pluch\u00e9s mais on s\u2019est appuy\u00e9 sur vos retours pour faire \u00e9voluer Timmi Office. Vos managers vont donc pouvoir encore mieux g\u00e9rer leurs \u00e9quipes hybrides. 1. Le module d\u2019approbation Les […]<\/p>\n","protected":false},"author":216,"featured_media":10455,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[75],"tags":[],"class_list":{"0":"post-10454","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-evolutions-produits"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10454","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/216"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10454"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10454\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10454"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}3. La cr\u00e9ation en masse des r\u00e8gles individuelles<\/h2>\n
4. La gestion d\u2019un minimum de jours au bureau<\/h2>\n
5. La saisie du lieu de travail depuis le plan des bureaux (b\u00eata)<\/h2>\n
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