Onboarding : comment les startups intégrent leurs nouveaux salariés

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À l’occasion du salon Solutions RH 2017, Guillaume Allain, chef de produit Poplee, notre logiciel de gestion du personnel, a présenté les 10 meilleures pratiques des startups pour réussir l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs.

Lucca compte parmi ses clients des sociétés en pleine croissance comme Michel & Augustin, Withings, JobTeaser, Mondocteur, etc. Nous avons constaté qu’elles misaient beaucoup sur les outils de onboarding pour gérer toutes les tâches à effectuer avant l’arrivée d’un nouveau salarié, lors de son premier jour et jusqu’à la fin de sa période d’essai.

Comment ces entreprises se démarquent-elles ? Quels sont les rôles impartis aux RH et aux opérationnels ? Comment se coordonnent-ils ? Quels sont les points de vigilance à retenir ?

Chris - Responsable marketing
Diplômé de l’ESC Tours-Poitiers, Chris a occupé des fonctions de webmarketeur au sein de la société AXA puis en tant que consultant indépendant. Il rejoint Lucca en septembre 2015 pour s’occuper du webmarketing.

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