Mesurez la performance de vos collaborateurs avec Poplee Entretiens & Objectifs

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Le 1er juillet prochain, Poplee Entretiens devient Poplee Entretiens & Objectifs.

Ce nouveau module a été conçu pour fluidifier la communication autour des objectifs, et ainsi faciliter les échanges entre les collaborateurs et leur manager.

Avec Poplee Entretiens et Objectifs :

  • Le collaborateur accède à ses objectifs à tout moment et peut alerter son manager d’un risque sur l’atteinte des résultats. Selon les droits qui lui sont accordés, il peut également les mettre à jour lui-même : description, pourcentage d’avancement…
  • Le manager suit les réalisations de ses collaborateurs au fur et à mesure et garde un œil sur l’avancement des objectifs de son équipe. Il peut par ailleurs organiser une revue des objectifs sans attendre la campagne annuelle.
  • Les ressources humaines n’ont plus à courir derrière les bilans de l’année passée, en particulier lorsque les collaborateurs changent de managers. Elles s’assurent ainsi que des objectifs ont bien été assignés à tout le monde.
  • Les dirigeants bénéficient d’une meilleure visibilité sur la performance globale de leur entreprise.

Les démonstrations de Poplee Entretiens & Objectifs auront lieu à partir à partir du 1er juillet. Pour réserver un rendez-vous, merci de renseigner votre email ci-dessous :

Céline - Chargée de communication
Diplômée d'un DESS de Communication Politique, Céline a passé 8 ans en agences de relations publiques parisiennes avant de s'installer à Nantes en 2012. Depuis 3 ans, elle était Chargée de marketing et de communication pour un intégrateur ERP / SIRH.

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