Logo Lucca

HappyIndex® / AtWork : Lucca monte sur les premières marches du podium des entreprises...

Nous étions fiers les mercredis 12 et 19 juin de venir récupérer les trophées HappyIndex® / AtWork de l’entreprise « où il fait bon travailler ». Avec une note globale de 4,69 / 5,...

Onboarding : comment Lucca intègre ses nouvelles recrues ?

A l’issue d’un grand oral réussi, commence la phase de « onboarding ». Cette période de 4 mois est entièrement consacrée à l’accompagnement du nouveau Luccasien dans sa prise de poste.

Salon Solutions RH : comment Lucca a réussi à marquer sa différence

Chaque année, fin mars, le parc des expositions de la porte de Versailles concentre, sur 2 jours et demi, les principaux éditeurs SIRH, de la paie et du E-learning. Se démarquer devient...

Comment vit-on le grand oral chez Lucca ? Récit de 3 collaborateurs fraîchement arrivés

Pour être recruté chez Lucca, il y a un point de passage obligé : le grand oral. Cet exercice, devenu au fil des ans un véritable rituel, consiste à faire une présentation...

Reportage France 2 sur la libre fixation des salaires chez Lucca

Fin 2018, nous avions fait de l'audimat sur le sujet de la transparence des salaires. L'autre particularité du modèle Lucca est la libre fixation des salaires par les collaborateurs de...

2018 : l’accélération de la croissance

La croissance de 44% de notre chiffre d’affaires en 2018 (8 250 000 euros) confirme le succès croissant de nos solutions auprès des entreprises de taille moyenne. Nos solutions sont maintenant utilisées...

Chez Lucca, la home est une galerie d’exposition virtuelle

Tous les lundi matin, Clotilde, notre UX designer, met à jour la bannière de notre « home ». La bannière correspond à la partie supérieure de la home

Mon conseil de lecture : 5 classiques incontournables pour un Product Owner

Parmi la bonne centaine de « business books » que j’ai lus depuis que j’ai créé Lucca en 2002, certains ont eu un impact important sur la façon dont je conçois et supervise la réalisation des...

Faut-il payer des heures supplémentaires à ses cadres ?

Le retour d’expérience de Gilles Satgé - PDG de Lucca   Lors des démonstrations de Timmi Activités, notre outil de saisie des temps, nous posons systématiquement la question suivante : - « Vos consultants peuvent-ils imputer sur vos...

#Trop_de_love : notre dose d’amour quotidienne

Nous partageons avec l’ensemble des Luccasiens tous les commentaires de satisfaction du support via notre outil de messagerie interne Slack. Cet espace de discussion a été baptisé « Trop de love », en hommage aux...

LA TRIBU D'AUTEURS

Gilles - PDG
46 Articles0 commentaires
Vincent - Chef de produit Cleemy
32 Articles0 commentaires
Tristan - Chef de produit Figgo
29 Articles0 commentaires
Benoît - Chef de produit Timmi
10 Articles0 commentaires
Thomas - Chef de produit Lucca
7 Articles0 commentaires
Claire - Responsable RH
5 Articles0 commentaires
Chris - Responsable marketing
4 Articles0 commentaires
Merryl - Directrice Artistique
3 Articles0 commentaires
Elsa - Chef de produit Figgo
2 Articles0 commentaires
Nicolas - Responsable R&D
2 Articles0 commentaires
Avatar
1 Articles0 commentaires
Cassandre Porretti - PO Timmi
1 Articles0 commentaires
Barbara - Content Manager
1 Articles0 commentaires
Avatar
1 Articles0 commentaires
Avatar
1 Articles0 commentaires
Avatar
0 Articles0 commentaires
Avatar
0 Articles0 commentaires
Julia - Coordinatrice Channels
0 Articles0 commentaires
Avatar
0 Articles0 commentaires
Avatar
0 Articles0 commentaires
Avatar
0 Articles0 commentaires
Avatar
0 Articles0 commentaires
Avatar
0 Articles0 commentaires
Avatar
0 Articles0 commentaires
Avatar
0 Articles0 commentaires

DERNIERS ARTICLES