{"id":2285,"date":"2026-01-26T15:52:55","date_gmt":"2026-01-26T14:52:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/?p=2285"},"modified":"2026-01-26T15:52:58","modified_gmt":"2026-01-26T14:52:58","slug":"lheure-h-episode-23-vraiment-pas-de-bol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/lheure-h-episode-23-vraiment-pas-de-bol\/","title":{"rendered":"L\u2019heure H \u00e9pisode #23 : Vraiment pas de bol"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2285\" class=\"elementor elementor-2285\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4dbde80 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4dbde80\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55c42d0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"55c42d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mais bien fait<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0ee094e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0ee094e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-acd7dd0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"acd7dd0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Archive novembre 2024<\/em><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La malchance a cette particularit\u00e9 d\u2019\u00eatre un attribut <\/span><b>r\u00e9serv\u00e9 aux \u00eatres humains<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Si la foudre s\u2019abattait sur un majestueux ch\u00eane centenaire, on dirait s\u00fbrement \u00ab <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">c\u2019est <\/span><\/i><b><i>dommage<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> quand m\u00eame <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bb. Mais si elle s&rsquo;abattait sur un humain, on l\u00e2cherait un d\u00e9sinvolte \u00ab <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">c\u2019est <\/span><\/i><b><i>pas de bol<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> quand m\u00eame<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00bb. La diff\u00e9rence c\u2019est que <\/span><b>l\u2019arbre n\u2019a pas choisi de rester immobile dehors sous la foudre<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, c\u2019est l\u2019humain qui l\u2019a plant\u00e9 l\u00e0 (ou un \u00e9cureuil \u00e9tourdi qui a oubli\u00e9 o\u00f9 il a planqu\u00e9 son gland). Alors que nous, on choisit d\u2019\u00eatre dehors quand le tonnerre gronde. La malchance est donc un subtil m\u00e9lange de circonstances exog\u00e8nes incontr\u00f4lables (aussi appel\u00e9e \u00ab hasard \u00bb) et de comportements conscients et volontaires qui valident le darwinisme (aussi appel\u00e9 \u00ab ils l\u2019ont un peu cherch\u00e9 \u00bb).<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce mois-ci, l&rsquo;actualit\u00e9 RH offrait une place de choix aux malchanceux qui ont provoqu\u00e9 accidentellement, ou non, leur propre malheur. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15d4d9b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"15d4d9b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1b71c9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a1b71c9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Aucune magouille ne nous \u00e9chappe<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d8d93e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9d8d93e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2fa1f3c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2fa1f3c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Exposer les tendances RH de 2024, en fin d&rsquo;ann\u00e9e 2024, c\u2019est comme trouver le tueur dans un film adapt\u00e9 d\u2019un polar alors qu\u2019on a d\u00e9j\u00e0 lu le bouquin. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce qu\u2019a fait Ipsos avec <\/span><a href=\"https:\/\/www.ipsos.com\/fr-fr\/tendances-rh-2024-enjeux-et-defis-du-monde-du-travail-en-france\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">une \u00e9tude baptis\u00e9e \u00ab Tendances RH 2024 \u00bb<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u2026 et dat\u00e9e d\u2019octobre 2024 donc. Bien tent\u00e9.\u00a0 S\u2019en d\u00e9gage une impression qui oscille entre \u00ab vous avez deux mois pour vous mettre \u00e0 jour \u00bb et \u00ab voici \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de quoi vous \u00eates pass\u00e9s, dommage \u00bb. En r\u00e9sum\u00e9 :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Le \u00ab Quiet Quitting \u00bb, en fait c\u2019est bidon<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (cela concerne seulement 17% des travailleurs) ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">58% des fran\u00e7ais pensent que <\/span><b>leur rapport au travail a chang\u00e9 depuis la pand\u00e9mie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>38% des travailleurs se sont sentis stress\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ces 12 derniers mois. C\u2019est \u00e0 la fois beaucoup et pas beaucoup \u00e9tonnamment ;<\/span><\/li><li><b>1 salari\u00e9 sur 2 craint de devoir travailler plus longtemps que pr\u00e9vu<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Crainte plut\u00f4t l\u00e9gitime puisque la r\u00e9forme des retraites a \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e en avril 2023.\u00a0 <\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b6d385 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4b6d385\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-591b1db elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"591b1db\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le t\u00e9l\u00e9travail de la discorde<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c73f300 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c73f300\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1df899a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1df899a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans le sillage d\u2019Amazon, l<\/span><b>\u2019\u00e9diteur fran\u00e7ais de jeux vid\u00e9o Ubisoft s\u2019est senti pousser des ailes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et a d\u00e9cid\u00e9 lui aussi de <\/span><a href=\"https:\/\/www.francetvinfo.fr\/economie\/emploi\/carriere\/vie-professionnelle\/reportage-un-droit-acquis-recemment-la-greve-inedite-des-salaries-d-ubisoft-pour-le-maintien-du-teletravail_6837887.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">faire machine arri\u00e8re sur le t\u00e9l\u00e9travail<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. L\u2019entreprise demande \u00e0 ses 4000 salari\u00e9s fran\u00e7ais de revenir au bureau 3 jours par semaine. Mais, c\u2019\u00e9tait sans compter sur le super-pouvoir de French-Travailleurman : <\/span><b>la gr\u00e8ve \u00ab Oui Oui Baguette \u00bb<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Un mouvement social \u00e9clair de 3 jours (du 15 au 17 octobre) qui intervient n\u00e9anmoins dans un contexte \u00e9conomique difficile pour Ubisoft. Pas de chance.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Et pour les entreprises un peu rebelles <\/span><b>qui perp\u00e9tuent la pratique du t\u00e9l\u00e9travail contre vents et mar\u00e9es<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, leur engagement risque d\u2019\u00eatre mis \u00e0 rude \u00e9preuve. D\u2019apr\u00e8s un jugement rendu par la cour d&rsquo;appel d&rsquo;Amiens, la chute d&rsquo;une salari\u00e9e en t\u00e9l\u00e9travail dans son escalier, alors qu&rsquo;elle allait prendre sa pause d\u00e9jeuner, est <\/span><a href=\"https:\/\/www.efl.fr\/actualite\/accident-survenu-teletravailleur-pendant-pause-accident-travail_ff2d9ac7b-720a-4532-b152-1c2a0501fa4b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9sum\u00e9e \u00eatre un accident du travail<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Ou plut\u00f4t un accident de t\u00e9l\u00e9travail. Pas de chance non plus.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-733910e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"733910e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3290a3a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3290a3a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les perdants aussi ont tent\u00e9 leur chance<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f56884 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3f56884\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ed8510 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1ed8510\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est grisant de jouer avec les limites. Jusqu\u2019\u00e0 ce que <\/span><b>le parpaing de la rigueur corporate ne vienne \u00e9craser la fr\u00eale tasse en porcelaine de notre audace<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/7d1a2738-2518-4ddb-811b-8abf9a745590\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est le cas d\u2019une douzaine d\u2019employ\u00e9s de Meta<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Ces derniers ont all\u00e8grement utilis\u00e9 leurs <\/span><b>cr\u00e9dits-repas pour acheter des produits de luxe<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> comme du dentifrice, du d\u00e9tergent ou des verres \u00e0 vin. Pour leurs m\u00e9faits, ces barons du crime ont \u00e9t\u00e9 purement et simplement licenci\u00e9s, dont un salari\u00e9 qui touchait 400 000 dollars de salaire annuel. Il devait VRAIMENT avoir besoin de dentifrice.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Plus localement, <\/span><a href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@leparisien\/video\/7428179438782729505?_r=1&amp;_t=8qvdyAYyRDF\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">un salari\u00e9 fran\u00e7ais s\u2018est fait licenci\u00e9 pour avoir utilis\u00e9 un meme d\u2019Homer Simpson moquant le service RH<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dans une conversation Teams. La Direction des Ressources Humaines<\/span><b> annon\u00e7ait un retard dans la paie des salaires, le jour o\u00f9 celle-ci devait arriver<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sur le compte en banque des salari\u00e9s. Le jeune homme a donc publi\u00e9 un gif d\u2019Homer en train de se cacher dans un buisson accompagn\u00e9 du texte :\u00a0 \u00ab Les RH le jour de paie \u00bb. Mauvais joueurs.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3e6929 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c3e6929\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c03824 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5c03824\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"569\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image2.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2289\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image2.jpg 500w, https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image2-264x300.jpg 264w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5510f31 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5510f31\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97297b4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"97297b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Apple : Les RH s\u2019arrachent <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a963223 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a963223\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89c4c32 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"89c4c32\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s le d\u00e9part de sa Directrice des Ressources Humaines,<\/span><a href=\"https:\/\/www.mac4ever.com\/divers\/184821-la-gestion-du-personnel-d-apple-est-en-crise\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Apple fait \u00e9galement face au d\u00e9part de Sjoerd Gehring<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, son plus haut responsable en mati\u00e8re de recrutement. Perdre son DRH et la t\u00eate pensante du recrutement \u00e0 quelques jours d\u2019intervalle, ce n\u2019est d\u00e9j\u00e0 pas vraiment id\u00e9al en termes de marque employeur. Mais en plus, Carol Surface n\u2019\u00e9tait pas n\u2019importe quelle DRH. Avant de rejoindre Apple, <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/carol-surface_carol-surface-named-worlds-top-chief-human-activity-6988547433496539136-ohXA\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">elle avait \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e meilleure Chief Human Resources Officer au monde pour l&rsquo;ann\u00e9e 2022<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Arriv\u00e9e en f\u00e9vrier 2023, elle restera \u00e0 peine deux ans. Apple n\u2019\u00e9tant probablement pas assez \u00ab forward-thinking \u00bb pour \u00ab shaper \u00bb des \u00ab careers, cultures &amp; talents \u00bb dans un environnement \u00ab people driven \u00bb. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a8896a5 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a8896a5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28cf5f3 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"28cf5f3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"701\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image1.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2290\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image1.png 811w, https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image1-300x263.png 300w, https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image1-768x673.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32c28fa e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"32c28fa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa6bfa1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fa6bfa1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L\u2019insoutenable lourdeur de l\u2019\u00eatre<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09918cb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"09918cb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c74f694 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c74f694\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.lexpress.fr\/economie\/emploi\/management\/les-donneurs-de-lecons-impossibles-a-manager-les-conseils-dexperts-pour-exploiter-leur-potentiel-MQATNULFD5C7HBUU7I3CPIETYU\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous travaillez avec des \u00ab monsieur-je-sais-tout \u00bb particuli\u00e8rement insupportables dans votre entreprise<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ? Pas de chance, vous allez devoir les supporter encore longtemps. Et c\u2019est \u00e0 cause d\u2019Alexandre Imbeaux, directeur des produits d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la gestion des talents chez Lucca (tiens, tiens), pour qui <\/span><b>ces t\u00eates-\u00e0-claques sont avant tout des potentiels mal exploit\u00e9s, et non des g\u00eaneurs dont il faut se d\u00e9barrasser<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Autrement dit, si les \u00ab monsieur-je-sais-tout \u00bb sont insupportables, ce n\u2019est pas de leur faute, mais celle de leur manager qui ne savent pas comment g\u00e9rer ces ressources correctement. Courage.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mais bien fait Archive novembre 2024 La malchance a cette particularit\u00e9 d\u2019\u00eatre un attribut r\u00e9serv\u00e9 aux \u00eatres humains. Si la foudre s\u2019abattait sur un majestueux ch\u00eane centenaire, on dirait s\u00fbrement \u00ab c\u2019est dommage quand m\u00eame \u00bb. Mais si elle s&rsquo;abattait sur un humain, on l\u00e2cherait un d\u00e9sinvolte \u00ab c\u2019est pas de bol quand m\u00eame \u00bb. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2286,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[8],"class_list":["post-2285","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter","tag-newsletter"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2285"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2285\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2296,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2285\/revisions\/2296"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}