{"id":2374,"date":"2026-01-27T01:05:56","date_gmt":"2026-01-27T00:05:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/?p=2374"},"modified":"2026-01-27T01:05:58","modified_gmt":"2026-01-27T00:05:58","slug":"lheure-h-episode-30-la-fete-est-finie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/lheure-h-episode-30-la-fete-est-finie\/","title":{"rendered":"L\u2019heure H \u00e9pisode #30 : La f\u00eate est finie"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2374\" class=\"elementor elementor-2374\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45c8063 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"45c8063\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8496c75 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8496c75\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mais pas pour tout le monde<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9513ffe e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9513ffe\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37b9f50 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"37b9f50\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Archive juin 2025<\/em><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Une newsletter dont la densit\u00e9 est inversement proportionnelle \u00e0 celle du mois de mai 2025.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">J&rsquo;aimerais qu&rsquo;il y ait un moyen de savoir qu\u2019on est en train de vivre le bon vieux temps avant qu\u2019on ne le quitte <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bb. Cette citation, on la doit au personnage d\u2019Andy Bernard dans le dernier \u00e9pisode de The Office (preuve que la s\u00e9rie n\u2019est pas qu\u2019une succession de gags cringe). <\/span><b>Le propre de la prosp\u00e9rit\u00e9, c\u2019est qu\u2019elle doit prendre fin pour qu\u2019on se rende compte qu\u2019on \u00e9tait en train de la vivre<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Les personnes qui ont v\u00e9cu les Trente Glorieuses n\u2019avaient aucune id\u00e9e qu\u2019elles \u00e9taient en train de les vivre. Ce sont les historiens qui le leur ont appris. Si elle ne finit pas, la f\u00eate devient une banalit\u00e9 quotidienne.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce mois-ci, l&rsquo;actualit\u00e9 RH avait des allures de <\/span><a href=\"https:\/\/france3-regions.franceinfo.fr\/centre-val-de-loire\/bamboche-c-est-termine-formule-du-prefet-du-centre-val-loire-couvre-feu-amuse-toile-1887734.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9fet de Centre-Val de Loire pendant une p\u00e9riode de couvre-feu<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en nous rappelant que \u00ab <\/span><b>La bamboche, c\u2019est termin\u00e9 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bb. Mais c\u2019\u00e9tait sans compter sur ceux qui <\/span><a href=\"https:\/\/citations.ouest-france.fr\/citation-film-asterix-et-obelix-mission-cleopatre\/vais-rester-la-raviver-feu-62544.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">restent l\u00e0 pour raviver le feu de la f\u00eate, parce que parfois il se d\u00e9ravive<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a2a9910 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a2a9910\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5546e1d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5546e1d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La tech, c\u2019\u00e9tait mieux avant<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a61b20d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a61b20d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9ea7de elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a9ea7de\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La QVCT a perdu la tech. <\/span><a href=\"https:\/\/www.lesechos.fr\/travailler-mieux\/vie-au-travail\/avant-on-se-sentait-intouchables-quand-les-salaries-de-la-tech-rentrent-dans-le-rang-2163097#utm_medium=Reseaux%20sociaux&amp;utm_campaign=CM_News_Linkedin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Habitu\u00e9s \u00e0 15 ann\u00e9es de course au dorlotage et d\u2019initiatives QVCT spectaculaires \u00e0 gogo, le r\u00e9veil en 2025 est rude pour les employ\u00e9s des \u00abGAF\u00bb <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">(le Google, Amazon, Facebook de GAFAM) <\/span><b>qui voient leurs conditions de travail largement d\u00e9grad\u00e9es.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Enfin\u2026 qui s\u2019alignent avec le reste du march\u00e9. Le Wall Street Journal ironise m\u00eame en \u00e9crivant \u00ab <\/span><b>un poste dans le secteur technologique ressemble \u00e0 un emploi ordinaire<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00bb. Voici quelques exemples de restrictions impitoyables aux cons\u00e9quences dramatiques :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Chez Meta<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : moins de snacks et de moins bonne qualit\u00e9, fermeture du service pressing, r\u00e9duction du budget pour les goodies.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Chez Google<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : r\u00e9duction du budget \u00ab amusement \u00bb qui finan\u00e7ait les d\u00e9gustations de vin ou les sorties au karting, et fin du 100% t\u00e9l\u00e9travail (3 jours de pr\u00e9sentiel obligatoires).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Chez Amazon<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : fin du 100% t\u00e9l\u00e9travail (5 jours de pr\u00e9sence obligatoires).<\/span><\/li><\/ul><p><br \/><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 c\u00f4t\u00e9 de ces restrictions triviales, le secteur conna\u00eet \u00e9galement une baisse g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e des salaires au profit de primes variables sauf\u2026 pour les nouvelles divas de la tech que sont les experts IA. <\/span><b>Mais il n\u2019y a pas que les salari\u00e9s pour qui le glas de la f\u00eate a sonn\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Apr\u00e8s une panne g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e de son r\u00e9seau X et des ventes en chute libre chez Tesla, <\/span><a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/international\/article\/2025\/05\/27\/elon-musk-retourne-a-ses-affaires-apres-l-echec-du-doge_6608747_3210.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elon Musk a annonc\u00e9 quitter le DOGE pour revenir au bureau 24\/24 et 7\/7<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> et remettre de l\u2019ordre dans tout \u00e7a. <\/span><a href=\"https:\/\/www.huffingtonpost.fr\/international\/video\/la-fusee-starship-d-elon-musk-explose-sous-ses-yeux-pour-son-retour-aux-affaires_250604.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le chef d\u2019entreprise a ainsi pu prendre part activement \u00e0 l\u2019explosion de la fus\u00e9e Starship<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> lors de son retour dans l\u2019atmosph\u00e8re (la fus\u00e9e, pas Elon Musk).\u00a0 \u00a0 <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2361c0a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2361c0a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11454d9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"11454d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L\u2019\u00e8re de l\u2019indulgence est Revolut<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb97156 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cb97156\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27d9d37 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"27d9d37\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Je pense que c&rsquo;est avec une vie d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9e qu&rsquo;on y arrive : plus vous \u00eates concentr\u00e9 sur vos objectifs en sacrifiant tout le reste, plus vous avez de chances de les r\u00e9aliser <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bb.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">En v\u00e9ritable chef de file des trouble-f\u00eates de la tech, Nikolay Storonsky a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019<\/span><b>achever sans m\u00e9nagement les vestiges de ce qui reste de cette fameuse culture startup de \u00ab cool kids \u00bb<\/b> <a href=\"https:\/\/www.lesechos.fr\/travailler-mieux\/vie-au-travail\/cest-avec-une-vie-desequilibree-quon-y-arrive-les-methodes-impitoyables-du-fondateur-de-revolut-2166690\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">en d\u00e9voilant la culture manag\u00e9riale de Revolut<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Elle est guid\u00e9e par 4 grands principes :\u00a0<\/span><\/p><ol><li><b>Ne pas manager par les \u00e9motions<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Les Risques Psycho-Sociaux c\u2019est pour les faibles, les gens comp\u00e9tents s&rsquo;amusent dans leur travail. Les managers ne sont pas l\u00e0 pour faire dans le social.<\/span><\/li><li><b>\u00c9valuer la performance dans les moindres d\u00e9tails<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Nikolay Storonsky s\u2019octroie une plong\u00e9e dans le c\u0153ur du r\u00e9acteur pour comprendre ce qui se passe (comprenez : mettre des coups de pression) quand il juge les r\u00e9sultats insatisfaisants.<\/span><\/li><li><b>Ne s&rsquo;entourer que de gens \u00ab excellents \u00bb<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Pour \u00e7a, il suffit de virer les gens \u00ab moyens \u00bb rapidement. Si un salari\u00e9 n\u2019est pas performant au bout de deux mois, il ne le sera pas plus tard.\u00a0<\/span><\/li><li><b>Ne pas embaucher de consultants<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Embaucher des consultants pour g\u00e9rer une entreprise est un signe de m\u00e9diocrit\u00e9 des salari\u00e9s pour le CEO de Revolut. <\/span><b>\u00a0<\/b><\/li><\/ol><p><b><\/b><br \/><span style=\"font-weight: 400;\">Manifestement, une valorisation \u00e0 40 milliards d\u2019euros en 11 ans, \u00e7a a un co\u00fbt. <\/span><b>Humain de pr\u00e9f\u00e9rence le co\u00fbt<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, histoire qu\u2019il n\u2019apparaisse pas au bilan comptable. Si le programme vous convient, <\/span><a href=\"https:\/\/www.lesechos.fr\/finance-marches\/banque-assurances\/revolut-veut-faire-de-la-france-son-nouveau-hub-europeen-2165972\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Revolut ouvre des bureaux en France<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9305fee e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9305fee\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6add3c5 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6add3c5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"512\" height=\"487\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image1-15.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2377\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image1-15.jpg 512w, https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image1-15-300x285.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5389b92 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5389b92\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36cc3d7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"36cc3d7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Et pendant ce temps-l\u00e0, chez les RH\u2026<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-888649e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"888649e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e5df9f5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e5df9f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2026La f\u00eate continue. Si vous travaillez aux Ressources Humaines dans le secteur de la tech (et pas que d\u2019ailleurs), <\/span><b>vous avez peut-\u00eatre besoin de rel\u00e2cher un peu la pression<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00c7a tombe bien, le Temple RH vient d&rsquo;annoncer <\/span><a href=\"https:\/\/www.letemplerh.com\/media-le-temple-tv\/le-festival-rh\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">la deuxi\u00e8me \u00e9dition du Festival RH les 2 et 3 octobre 2025<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Deux jours int\u00e9gralement d\u00e9di\u00e9s aux fonctions RH et uniquement aux fonctions RH. <\/span><b>Pas de commerciaux pour vous d\u00e9marcher sauvagement, juste des \u00e9changes entre pairs<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour partager vos difficult\u00e9s, vos r\u00e9ussites, vos enjeux et\u2026 bien\u2026 re-vos difficult\u00e9s.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93ecc19 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"93ecc19\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3778a1a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3778a1a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"800\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image3-1-1024x1024.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2378\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image3-1-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image3-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image3-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image3-1-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image3-1-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image3-1.jpg 1772w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b838cd e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9b838cd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e23c3b5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e23c3b5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Disco Corp, ou la boule sans facette<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9f672d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c9f672d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce96c4f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ce96c4f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9e des sonorit\u00e9s funky que sugg\u00e8re son nom, <\/span><b>Disco Corp est une entreprise japonaise qui fabrique des outils de pr\u00e9cision pour l&rsquo;industrie manufacturi\u00e8re<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Il y a 10 ans, <\/span><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/c04389a3-c672-43ce-8d9e-724668c0e490?accessToken=zwAGNDNkcAPYkdPAQ4mjxnJDztONnnJGaMDkkA.MEQCIANttjnABgSLeL679yG5hGlMSTEqcM6mJvHoZ5dTwv8eAiBpl9DdGbePPHAgJX-nvWs-PuvWlTnsAPtIULi30eJt_Q&amp;sharetype=gift&amp;token=a50ed763-1f2d-4666-9419-4abc0552205d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Disco Corp a mis en place une m\u00e9thode de gestion qui leur a permis de ranger le management au placard : l\u2019application stricte du libre march\u00e9 parfait<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Les salari\u00e9s <\/span><b>choisissent eux-m\u00eames les t\u00e2ches qu\u2019ils vont effectuer chaque jour<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Il suffit de faire un tour sur une application mobile d\u00e9velopp\u00e9e maison pour choisir l\u2019une des missions list\u00e9es, en \u00e9changes de Will, une monnaie virtuelle interne. Ils peuvent ensuite utiliser leurs Will pour :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Avoir une belle prime de fin d\u2019ann\u00e9e<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> s\u2019ils en \u00e9conomisent assez,<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Afficher une <\/span><b>demande de t\u00e2che sur l&rsquo;application<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. L\u2019employ\u00e9 qui a besoin d\u2019un service fixe le montant qu\u2019il est pr\u00eat \u00e0 offrir en \u00e9change et les autres salari\u00e9s choisissent librement d\u2019accepter ou non la t\u00e2che,<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><b>S\u2019offrir des excentricit\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> comme une pause cigarette ou 30 minutes de visio avec le PDG pour la modique somme de 165 000 Will.<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Depuis la mise en place de ce syst\u00e8me, les <\/span><b>revenus de Disco Corp ont plus que doubl\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, et avoisinent d\u00e9sormais les <\/span><b>200 milliards de yens (environ 1,3 milliard de dollars)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Autant d\u2019humanit\u00e9 <\/span><a href=\"https:\/\/www.lecho.be\/entreprises\/banques\/avec-karma-revolut-optimise-le-micro-management\/10606490.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e7a a \u00e9videmment donn\u00e9 des id\u00e9es \u00e0 Nikolay Storonsky<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, jamais dernier sur les bons coups.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-735518f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"735518f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7840596 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7840596\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Et pendant ce temps-l\u00e0, chez Volkswagen\u2026<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53a26ec e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"53a26ec\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a1f3c0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5a1f3c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2026C\u2019est la f\u00eate \u00e0 la saucisse. Parfois, la meilleure mani\u00e8re de faire face \u00e0 une crise des ventes ou de la productivit\u00e9 c\u2019est encore de diversifier ses activit\u00e9s. <\/span><b>Pour Volkswagen, c\u2019est voitures d\u2019un c\u00f4t\u00e9 et saucisses de l\u2019autre<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Un choix aussi judicieux que savoureux puisque, avec un march\u00e9 en tension pour les automobiles et une demande chinoise en berne, <\/span><a href=\"https:\/\/www.challenges.fr\/monde\/quand-volkswagen-fabrique-plus-de-saucisses-que-de-voitures_603814\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Volkswagen, pour la premi\u00e8re fois de son histoire, a vendu plus de Bockwurst que de voitures<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> : 8,5 millions de saucisses \u00e9coul\u00e9es l\u2019an dernier, contre 5,2 millions de v\u00e9hicules.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f4562f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5f4562f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-714290b elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"714290b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"560\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image2-4.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2379\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image2-4.jpg 500w, https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image2-4-268x300.jpg 268w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bba0d0a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bba0d0a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a4fa50 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0a4fa50\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Idiotie naturelle<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36d4e9f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"36d4e9f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1921c4b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1921c4b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>La f\u00eate aux performances cognitives dop\u00e9es \u00e0 l\u2019IA \u00e9tait finie avant m\u00eame d\u2019avoir commenc\u00e9e<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> d\u2019apr\u00e8s La\u00ebtitia Vitaud. Dans sa newsletter, elle pose la question suivante : \u00ab <\/span><a href=\"https:\/\/www.nouveaudepart.co\/p\/ia-allons-nous-tous-finir-debiles\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">IA , allons-nous tous finir d\u00e9biles ?<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00bb Pour elle, <\/span><b>savoir structurer sa pens\u00e9e et formuler clairement ses id\u00e9es sont des comp\u00e9tences fondamentales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> qu\u2019on d\u00e9l\u00e8gue trop vite aux prompts. Or, pour tirer le meilleur parti de l\u2019IA, il faut ma\u00eetriser la r\u00e9daction et l\u2019exercice de pens\u00e9e critique et construite. Car l\u2019IA est un amplificateur de capacit\u00e9s, mais aussi et surtout, <\/span><b>un amplificateur d\u2019incapacit\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En tous cas,<\/span><b> il y en a un que \u00e7a ne d\u00e9range pas de perdre des capacit\u00e9s cognitives tant que \u00e7a le rend plus efficace.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> C\u2019est \u00e9videmment l\u2019ami Nikolay Storonsky qui, en apparent d\u00e9ficit de personal branding, a manifestement d\u00e9cid\u00e9 de lancer une grande campagne de relations presse pour se positionner sur tous les sujets tendances du moment. En l&rsquo;occurrence, <\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/josipamajic\/2025\/05\/20\/revolut-ceo-raises-250-million-for-ai-powered-vc-firm-quantumlight\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">une soci\u00e9t\u00e9 capital-risque dont les d\u00e9cisions d&rsquo;investissement sont confi\u00e9es \u00e0 une IA cod\u00e9e maison<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0 <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27569b0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"27569b0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c4f4099 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c4f4099\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Et pendant ce temps-l\u00e0, sur les conversations Teams\u2026<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38bc2af e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"38bc2af\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e40d9f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e40d9f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2026C\u2019est la f\u00eate au comm\u00e9rage. <\/span><a href=\"https:\/\/www.lesechos.fr\/travailler-mieux\/vie-au-travail\/cinq-questions-pour-savoir-ce-quon-risque-vraiment-en-critiquant-ses-collegues-sur-teams-2163864#utm_medium=Reseaux%20sociaux&amp;utm_campaign=CM_News_Linkedin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Que risque-t-on vraiment si on dit du mal de ses coll\u00e8gues sur la messagerie du boulot<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ? Concr\u00e8tement, le licenciement car votre employeur a<\/span><b> le droit de lire vos messages priv\u00e9s Slack et Teams.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Alors dans l\u2019id\u00e9e, mieux vaut \u00e9viter. Mais si vous aimez jouer et que vous vous faites pincer, vous pouvez toujours faire pr\u00e9valoir votre droit <\/span><b>au respect de votre vie priv\u00e9e au travail<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (consacr\u00e9 dans un arr\u00eat rendu en septembre 2024). Vous pouvez aussi <\/span><b>exercer votre droit \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019expression<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tant que les propos ne sont pas injurieux, excessifs ou diffamatoires. Et <\/span><b>ce n&rsquo;est pas \u00e0 l&#8217;employeur d\u2019en d\u00e9cider mais \u00e0 un juge<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Peu d\u2018entreprises sont pr\u00eates \u00e0 aller en justice parce que vous avez cass\u00e9 du sucre sur le dos de quelqu\u2019un.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez donc continuer de critiquer Thibaut en toute qui\u00e9tude parce qu\u2019il a repris deux fois des frites \u00e0 la cantine ce morfale, ou \u00c9lise parce qu\u2019elle n\u2019arr\u00eate pas de la ramener depuis que le PSG a mis 5-0 \u00e0 l\u2019Inter Milan en finale de la Ligue des Champions (mais au moins, elle a fait la f\u00eate).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mais pas pour tout le monde Archive juin 2025 Une newsletter dont la densit\u00e9 est inversement proportionnelle \u00e0 celle du mois de mai 2025. \u00ab J&rsquo;aimerais qu&rsquo;il y ait un moyen de savoir qu\u2019on est en train de vivre le bon vieux temps avant qu\u2019on ne le quitte \u00bb. Cette citation, on la doit au [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2375,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[8],"class_list":["post-2374","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter","tag-newsletter"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2374"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2385,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2374\/revisions\/2385"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2375"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/heure-h\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}