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Lucca, automatisez vos processus administratifs et RH

Comment optimiser la gestion administrative et RH de son entreprise ?

La rubrique boîte à outils de notre magazine présente des solutions et logiciels pour alléger vos processus administratifs, comptables et liés aux ressources humaines.

Vos métiers entrent dans l’ère numérique et très souvent, cela se résume par l’arrivée de nouveaux logiciels dans l’entreprise. Le digital remet en question vos processus internes dans l’optique d’améliorer la productivité de vos équipes. La réalité est souvent différente et vous êtes bien placés pour le savoir.

Nous vous partageons ici des conseils et des méthodes organisés autour de 3 thématiques :

La gestion des congés et absences 

Actualités, spécificités liées aux RTT, obligations légales, méthodes et logiciels pour bien gérer les congés et le planning des absences.

Voir tous les articles sur la gestion des congés.

La gestion des frais d’entreprise

Des conseils et des bonnes pratiques de gestion des notes de frais, de la TVA, des indemnités kilométriques, etc.

Voir tous les articles sur la gestion des frais.

La dématérialisation au service de la gestion de l’entreprise

Dossier RH, bulletin de paie, suivi des temps…

Voir tous les articles sur la dématérialisation.

Le suivi des temps de travail et activités

Organisation du travail, déclaration des horaires, suivi des temps de repos des forfaits jours… la gestion des temps et des activités, la GTA est entrée dans le top des préoccupations des professionnels RH.

Voir tous les articles sur la gestion des temps et activités.


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notes de frais TVA

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Le départ en congé parental a des conséquences sur la prise de congés par le salarié. Sur ce point, la France et l'Europe ne...

Si vous lisez cet article, c’est que vous vous interrogez sur l’efficacité de votre gestion des congés et absences ou que vous avez déjà...

Les justificatifs de notes de frais doivent être produits à l’occasion de contrôles de l’Urssaf ou par l’administration fiscale. L’Urssaf utilise ces reçus pour...

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Les congés payés se calculent en jours. Dans certaines entreprises, on compte en jours ouvrables. Pour les autres, en jours ouvrés. Il ne s'agit...
Les congés et la loi travail

La loi Travail du 8 août 2016 a apporté des modifications aux règles de congés payés. Les congés par anticipation et les congés pour...

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