La gestion des congés et absences

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La bonne gestion des congés et absences est cruciale pour une entreprise. En effet, ses impacts sont nombreux : aussi bien d’un point de vue financier que pour la bonne relation avec ses salariés, tout en restant en règle avec les administrations. Retrouvez toutes les définitions clefs, les évolutions de législations, des rappels de règles de calculs, ainsi que des conseils et bonnes pratiques pour notamment bien choisir un logiciel de gestion des congés...

Les deux nouveaux congés de la Loi Travail

Les salariés peuvent bénéficier de deux nouveaux congés depuis le 1er janvier 2017 : le congé de proche aidant et le droit à l’absence...

Choisir son logiciel de gestion congés : les 7 fonctionnalités incontournables

Pour vous aider à choisir votre futur logiciel de gestion des congés, découvrez 7 fonctionnalités qui doivent apparaître dans votre cahier des charges. L'objectif :...

Congés pour fractionnement : pas de renonciation automatique

Un salarié qui pose une partie de ses congés entre le 1er novembre et le 31 avril peut bénéficier de journées de congés supplémentaires,...

Quelles conséquences si tous les congés payés ne sont pas consommés dans l’année ?

En règle générale, les congés payés annuels peuvent être consommés jusqu’au 31 mai de l’année suivante. Ensuite, ils sont perdus sauf dans les cas ci-dessous...

Comment fonctionnent les congés pour fractionnement ?

Des jours de congés supplémentaires sont accordés sous certaines conditions aux salariés qui prennent une partie de leurs vacances entre le 1er novembre et...