Alma Consulting et la fondation iFRAP viennent de publier deux études qui donnent des informations intéressantes sur l’absentéisme dans les entreprises privées et dans les conseils régionaux.

On apprend ainsi que :

  • Un agent du secteur public prend 27,7 jours de congés maladie (hors congés maternité / paternité).
  • Un salarié du droit privé prend 15,5 jours de congés maladie (hors congés maternité / paternité).

Ces chiffres n’incluent pas les jours de congés payés (entre 25 et 30 jours ouvrés), les jours de RTT (entre 12 et 22 jours selon les conventions collectives), les jours d’ancienneté (entre 1 et 4 jours), les jours de fractionnement (entre 1 et 2 jours) et les jours de congés conventionnels (mariage, naissance, décès, déménagement).

Si nous ajoutons les 25 jours de CP et 12 jours de RTT (en moyenne), nous obtenons :

  • 65 jours d’absence par agent et par an dans les conseils régionaux
  • 52 jours d’absence par salarié et par an dans le privé

Téléchargez le Guide Pratique Challenge PME - 30 jours pour choisir votre logiciel de congés et absences