Un quart des salariés indique ne jamais recevoir de feedback (Etude Gallup, Survey on employee engagement, 2011). 65% des collaborateurs sont surpris des feedbacks reçus pendant leurs entretiens annuels ( Etude Cornerstone, US employee Report, 2012). Deux tiers des…
Management par les objectifs : comment passer de la théorie de P. Druker à la pratique ?
14 septembre 2021
Théorisé dans les années 50 par Peter Druker, le management par les objectifs est composé de 5 étapes : l’entreprise définit des objectifs organisationnels à atteindre sur le long terme ;les managers et leurs équipes traduisent ensemble les axes stratégiques en…
Comment élaborer une grille d’entretiens individuels ?
13 septembre 2021
La réussite des entretiens individuels repose en grande partie sur la qualité de leur préparation. Encore faut-il disposer d’une grille d’entretien bien calibrée : une bonne trame est celle qui permet une discussion informée, transparente et ouverte sur le…
OKR, SMART, HARD…Nous avons désormais plusieurs décennies de recul sur les méthodes de management par les objectifs dans les entreprises. Dans la pratique, on observe que la grande majorité des managers peine à se les approprier. Selon le podcast Manager Tools…
S’équiper d’un outil de suivi des temps est un projet stratégique. Une décision précipitée est porteuse de risques : solution inadaptée aux obligations légales, installation complexe, maintenance chronophage, réticence des utilisateurs…Voici 7 points sur…
Semaine de 4 jours : des lendemains qui déchantent
28 avril 2021
La crise de la COVID a remis le concept de la semaine de 4 jours sur le devant de la scène. Des gouvernements veulent en faire une arme anti-crise pour relancer l’économie (Nouvelle Zélande) ou réduire le chômage (Espagne). Des entreprises de toutes tailles et de tous…
COVID : le casse-tête du surplus de congés payés
26 avril 2021
En 2020, les salariés n’ont pas posé beaucoup de congés. Ils en ont même annulé une bonne partie. Résultat, les compteurs explosent. A un mois de la fin de la période de consommation, faisons le tour des solutions qui s’offrent à vous pour gérer au mieux la…
Si vous faites une demande d’activité partielle, vous allez devoir adapter l’organisation et la gestion administrative de votre entreprise. Pour comprendre comment réussir ce nécessaire ajustement, nous sommes allés à la rencontre d’experts et de…
Tout savoir sur l’activité partielle
25 mars 2021
L’activité partielle permet aux entreprises de compenser une baisse partielle ou totale d’activité. L’objectif est de réduire, sur une durée déterminée, les charges de personnel pour éviter de procéder à des ruptures de contrats (licenciements économiques…
Les congés illimités, c’est du flan
25 mars 2021
Prenez autant de congés que vous voulez, quand vous le souhaitez. C’est la promesse des congés illimités. Apparus aux Etats-Unis chez Virgin, Netflix ou encore General Electric, ce dispositif est une révolution dans un pays qui ne prévoit pas de congés payés pour…
Selon une étude Cadremploi publiée en août 2020, 8 cadres sur 10 envisagent de quitter la capitale pour gagner en qualité de vie. En choisissant judicieusement son nouvel havre de paix, il est même possible de gagner au passage quelques jours fériés…
Le Code du Travail et les conventions collectives encadrent le nombre de congés dont un salarié peut bénéficier. Les congés payés dépendent du nombre de jours de travail effectif, les RTT du nombre d’heures (ou de jours dans le cas des forfaits jours) travaillées…
Entretien annuel 2021 : le casse tête de la distance
29 janvier 2021
81% des entreprises sont en train ou vont réaliser leurs entretiens annuels à distance cette année (étude Deskeo). Pour que ce rendez-vous managérial se passe bien, sur le fond comme sur la forme, il est nécessaire d’adapter ses campagnes 2021 au contexte de la…
Les réglementations encadrant la mise en place du télétravail dans les entreprises ont été tardives en France. Ce n’est qu’en 2012 que le travail à distance obtient pour la première fois un statut juridique dans le Code du Travail. Jusqu’en 2018, le…
3 actions simples pour résoudre les problématiques liées à la pratique du télétravail
9 décembre 2020
Gain de productivité, meilleure concentration, diminution de l’absentéisme au travail…Nombreuses sont les études qui soulignent les bienfaits de la pratique du télétravail. L’Organisation Internationale du Travail a cependant nuancé ces résultats en 2017. Au…
Réussir l’arrivée et l’intégration d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise est déjà un challenge en temps normal, alors à distance le défi prend une autre dimension.Comment permettre à un nouveau collaborateur en télétravail de s’imprégner…
Pourquoi le management à distance est-il si compliqué et comment éviter les dysfonctionnements ?
2 décembre 2020
Selon Bain & Cie, 50% des salariés pourraient pratiquer le télétravail en France dans les prochaines années. Or, manager des personnes qui ne partagent pas le même bureau, ni parfois le même site que soi, ne s’improvise pas. C’est ce qu’ont…
Selon une étude Deloitte, 70% des salariés estiment que l’entretien annuel d’évaluation est inutile et le considèrent comme une vraie perte de temps. Bien qu’il ne soit pas obligatoire pour les entreprises (contrairement à l’entretien professionnel), cet…
5 conseils simples à appliquer pour télétravailler sans exposer les données de l’entreprise
21 novembre 2020
Avec la mise en place du télétravail, les données se retrouvent hors de la protection physique et du réseau sécurisé de l’entreprise. Cette exposition freine certaines entreprises sensibles à la question de la protection des données. Or, contrairement à ce que…
Télétravail : droits et obligations de l’employeur
13 novembre 2020
Dans le cadre de la mise en place du télétravail, l’employeur doit suivre diverses réglementations : Code du Travail, conventions collectives, RGPD, etc. Voici ses droits et ses devoirs pour s’assurer que sa pratique du télétravail est en conformité avec la…
Réussir la mise en place du télétravail dans son entreprise dépend de sa capacité à adapter son organisation et ses méthodes de travail. Si lestextes de loi et accords de branche encadrent la pratique, il est nécessaire de repenser ses habitudes et son…
Offboarding : 5 conseils pour des aurevoirs réussis
30 octobre 2020
Qu’il s’agisse d’une démission, d’une fin de CDD, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle, le départ d’un salarié n’est jamais simple à gérer. L’impact sur l’organisation du travail, l’engagement des…
5 conseils pour réussir son processus de mobilité interne
30 octobre 2020
La mobilité interne est un outil efficace pour fidéliser les talents et développer leurs compétences. Cette méthode est pourtant peu utilisée par les entreprises. Selon une étude du cabinet Hays de 2019, la mobilité interne ne concerne que 5 % des recrutements en…
Comment gérer les absences des salariés dans l’impossibilité de se rendre au travail ?
22 octobre 2020
Perturbations des transports en commun, opérations escargot, intempéries… Des circonstances exceptionnelles peuvent avoir un impact sur le temps de présence et de travail des salariés. Quelles solutions s’offrent aux entreprises pour gérer les absences de ces…
Pendant le préavis de licenciement, les règles de congés varient. La situation est différente selon que les congés étaient déjà planifiés ou non. Les règles sont les mêmes en cas de démission. La date de notification du licenciement ou de démission constitue le…
Tout savoir sur les congés spéciaux
19 octobre 2020
Un salarié peut prétendre à des congés spéciaux en plus des traditionnels congés payés et jours fériés. Ces autorisations d’absences sont encadrées par une convention collective, un accord de branche ou d’entreprise. À défaut, ce sont les règles du Code du…
Le BCG et l’ANDRH publient les résultats de leur étude : les DRH face au futur du travail
5 octobre 2020
Le 19 juin dernier, le BCG et l’ANDRH ont publié les résultats d’une enquête menée auprès de 458 DRH sur les nouveaux modes de travail post Covid. Intitulée « Le futur du travail vu par les DRH », cette étude confirme la généralisation du télétravail dans…
Tout savoir sur le calcul des droits aux congés payés
15 juillet 2020
Le concept de vacances rémunérées pour les salariés date des années 20. Le directeur technique du journal « L’information » J.J. Durand obtient, après démonstration des avantages pour tout le monde, le droit pour les salariés de la rédaction de jouir de…
Tout savoir sur les congés pour fractionnement
24 juin 2020
Des jours de congés supplémentaires sont accordés sous certaines conditions aux salariés qui prennent une partie de leurs vacances entre le 1er novembre et le 30 avril. Les règles de fractionnement, héritées de l’histoire, sont relativement complexes. Plusieurs…
Avec le modèle SaaS, le marché des logiciels de gestion des congés et des absences a explosé. Le nombre de solutions est tel qu’il devient difficile de se faire une idée objective des avantages de l’une ou de l’autre.
SIRH…
