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Vous venez de recruter un profil rare ? Il serait dommage de le voir rompre sa période d’essai suite à une première semaine désastreuse. Misez sur l’onboarding pour faire de ce candidat prometteur un collaborateur efficace, parfaitement à l’aise dans son univers professionnel.
Mais à propos, quels sont les éléments constitutifs d’un processus d’onboarding réussi ? Faites le teste pour découvrir si votre processus d’intégration est à la hauteur des attentes des candidats.
