La transformation digitale est un enjeu stratégique pour un responsable des ressources humaines. Même si les DRH et RRH disposent de beaucoup moins de temps pour gérer l’humain, le passage au numérique est 360° ; il concerne aussi bien les salariés que les relations avec des tiers comme les candidats, les experts comptables.

Avec beaucoup d’humilité, retrouvez des conseils issus de notre expérience Lucca pour vous aider à alimenter votre réflexion stratégique et prendre des décisions avisées.

Si les technologies d'authentification de documents se sont quelque peu raffinées ces dernières années avec la signature électronique, les principes généraux sont restés étonnamment...

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