{"id":15778,"date":"2023-03-31T16:19:48","date_gmt":"2023-03-31T15:19:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=15778"},"modified":"2025-07-10T13:47:01","modified_gmt":"2025-07-10T12:47:01","slug":"flexoffice-organisation-collaborateur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/pilotage\/modes-organisation\/flexoffice-organisation-collaborateur","title":{"rendered":"Comment r\u00e9organiser la vie du collaborateur quand l\u2019entreprise opte pour le flex office ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"15778\" class=\"elementor elementor-15778\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f3b49f3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f3b49f3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f2ecbb4\" data-id=\"f2ecbb4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c2b92c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5c2b92c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour offrir la flexibilit\u00e9 \u00e0 laquelle ont go\u00fbt\u00e9 les salari\u00e9s depuis la d\u00e9mocratisation du t\u00e9l\u00e9travail, les entreprises ont mis\u00e9 sur le flex office et on comprend pourquoi. La pratique a en effet de quoi faire r\u00eaver sur le papier : des espaces pens\u00e9s pour stimuler l\u2019innovation, une surface optimis\u00e9e et \u00e9videmment des \u00e9conomies \u00e0 la cl\u00e9. Cette nouvelle organisation n\u2019est toutefois pas sans cons\u00e9quence sur la vie des \u00e9quipes, les rapports manag\u00e9riaux, les liens sociaux. Rien de dramatique, il faut simplement avoir ces \u00e9l\u00e9ments en t\u00eate lorsque l\u2019on passe en mode \u00ab flex \u00bb.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a06c54f elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"a06c54f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tSommaire de l'article\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__a06c54f\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Ouvrir la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__a06c54f\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Fermer la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__a06c54f\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c0d454 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0c0d454\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le flex office : quels impacts dans la vie du collaborateur ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8bace73 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8bace73\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Une perte de rep\u00e8res provoqu\u00e9e par un passage au flex office<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-74b230d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"74b230d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pensiez que la phone box \u00e9tait sur le point de se lib\u00e9rer ? Rat\u00e9, votre coll\u00e8gue vous fait signe qu\u2019il en a encore au moins pour une demi-heure. C\u2019est le quotidien de (trop) de salari\u00e9s travaillant dans des entreprises o\u00f9 l\u2019organisation en flex office n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 bien pens\u00e9e.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ajoutez \u00e0 cela les allers et venues dans l\u2019open space et le manque de proximit\u00e9 avec leur manager, il y a de quoi chambouler leurs rep\u00e8res jusqu\u2019\u00e0 leur donner le tournis. Ils doivent composer plus souvent avec l\u2019agitation ambiante qui peut \u00eatre source de d\u00e9concentration, jusqu\u2019\u00e0 impacter leur bien-\u00eatre et leur productivit\u00e9.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-59d09a5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"59d09a5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-fb5ab30\" data-id=\"fb5ab30\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-539963a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"539963a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Sans-titre-q4bghh2rkbwf9eizzmweryvw8kn50sbitnru5cyd7g.png\" title=\"Caroline Loisel\" alt=\"Caroline Loisel\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-975f387\" data-id=\"975f387\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f03886c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f03886c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous avons interrog\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/caroline-loisel-5a4a95\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>Caroline Loisel<\/strong><\/a>, <span style=\"font-weight: 400;\">experte du futur du travail et du management, sur le sujet.<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-123a74f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"123a74f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Des changements dans la relation manager - collaborateur<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d31558 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d31558\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Opter pour le flex office signifie <a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/pilotage\/modes-organisation\/management-organisation-travail-hybride\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">responsabiliser davantage les collaborateurs<\/a> dans la r\u00e9alisation de leurs missions quotidiennes. Exit le manager omnipr\u00e9sent et omniscient. Selon les espaces de travail disponibles, le collaborateur devra plus souvent officier en solo. \u00ab\u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Collaborateur et manager doivent donc trouver d\u2019autres moyens de communiquer pour pr\u00e9server le lien.\u00a0\u00bb<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, assure Caroline Loisel.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49dafba elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"49dafba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Des modifications dans la relation intra-\u00e9quipe<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-545df1e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"545df1e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les \u00e9quipes doivent, elles aussi, <strong>apprendre \u00e0 travailler diff\u00e9remment<\/strong> quand certains collaborateurs sont pr\u00e9sents sur site et d\u2019autres \u00e0 distance. Pour Caroline Loisel : \u00ab <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">La communication se fait essentiellement par \u00e9crit, bien que l\u2019usage des messages vocaux se pr\u00e9sente comme une alternative s\u00e9duisante, car per\u00e7us comme plus chaleureux\u00a0\u00bb<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Les messages \u00e9crits impliquent, bien souvent, des d\u00e9lais de r\u00e9ponse plus longs et une perte de temps lors de leur r\u00e9daction. Des contraintes qui n\u00e9cessitent la mise en place de solutions pour pr\u00e9server la communication interne.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36f596b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"36f596b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment tirer parti du flex office et am\u00e9liorer la vie du collaborateur ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ecd2b4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2ecd2b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Instaurer des moments de convivialit\u00e9 formels et informels, en pr\u00e9sentiel<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a52b081 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a52b081\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qui dit flex office dit souvent home office une partie de la semaine. Selon Caroline Loisel \u00ab <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">le full remote est contre productif pour l\u2019innovation\u00a0\u00bb<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. L\u2019experte incite plut\u00f4t les entreprises \u00e0 pr\u00e9voir \u00ab <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">au minimum une journ\u00e9e de full pr\u00e9sentiel par semaine ou une tous les 15 jours<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Il faudra vous assurer que toute l\u2019\u00e9quipe sera pr\u00e9sente pour se voir et collaborer ensemble<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><i> \u00bb.<\/i><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-476ff02 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"476ff02\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">M\u00e9nager des temps de travail ensemble pour favoriser l\u2019innovation collective<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49f9755 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"49f9755\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si votre organisation en flex office s\u2019accompagne de t\u00e9l\u00e9travail, am\u00e9nager des temps en pr\u00e9sentiel va vous permettre d\u2019avancer en \u00e9quipe sur des ateliers de brainstorming et de collaborer en<strong> lib\u00e9rant l\u2019intelligence collective. <\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">A contrario, le distanciel est id\u00e9al pour avancer sur ses t\u00e2ches de fond \u00e0 r\u00e9aliser seul ou en r\u00e9union visio, avec <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">5<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> interlocuteurs maximum. Au-del\u00e0 de ce nombre, Caroline Loisel pr\u00e9vient que les r\u00e9unions perdront de leur efficacit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24ea0db4 cta-img e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"24ea0db4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44482606 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"44482606\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b0ea99a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3b0ea99a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Guide pratique : 8 piliers pour booster l\u2019engagement collaborateur<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-311ab264 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"311ab264\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>D\u00e9couvrez les leviers essentiels pour renforcer la QVT, motiver vos \u00e9quipes et am\u00e9liorer durablement le bien-\u00eatre au travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4331efb0 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4331efb0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2024-04-17\/5xz311\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">T\u00e9l\u00e9charger le guide<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7096080 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7096080\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-13ed2db\" data-id=\"13ed2db\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0dd6c3a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0dd6c3a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inciter les collaborateurs \u00e0 partager des moments de convivialit\u00e9<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-209636d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"209636d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Plusieurs possibilit\u00e9s existent pour <a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/pilotage\/modes-organisation\/flex-office-cohesion-equipe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">provoquer des moments de rencontres et d\u2019\u00e9changes entre les collaborateurs.<\/a><\/span><\/p><p><br><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caroline Loisel recommande des activit\u00e9s telles que des murder party ou des ateliers team building originaux. A la fois p\u00e9dagogiques et ludiques, elles sont id\u00e9ales pour<strong> souder votre collectif,<\/strong> aider \u00e0 mieux se conna\u00eetre et tendre vers des relations plus authentiques.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les sessions de boxe<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ou de yoga sont aussi de bons moyens de rel\u00e2cher les tensions entre midi et deux et d\u2019inciter les collaborateurs \u00e0 tirer parti du flex office, en r\u00e9duisant les contraintes per\u00e7ues. Vous pouvez faire appel \u00e0 un intervenant ext\u00e9rieur, vecteur d\u2019\u00e9nergie positive et de nouveaut\u00e9, pour instaurer un rendez-vous r\u00e9gulier que les salari\u00e9s appr\u00e9cieront. Des applications existent pour faciliter l\u2019organisation de ce type d\u2019\u00e9v\u00e9nements, telles que Trainme ou Gymlib.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Autre possibilit\u00e9 : organiser des ateliers passion au bureau, durant lesquels un collaborateur fait d\u00e9couvrir son activit\u00e9 pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e \u00e0 une poign\u00e9e de volontaires. Par exemple : une initiation au sh\u014drinji kenp\u014d (art martial japonais bien connu de tous), <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">des cours de cuisine<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ou de salsa. De quoi raviver la flamme des plus r\u00e9ticents \u00e0 un retour au bureau en mode flex office.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55b8acf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"55b8acf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Miser sur des outils collaboratifs pour bien vivre le passage en flex office<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f4369f0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f4369f0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019usage d\u2019outils adapt\u00e9s au nomadisme professionnel induit par le flex office peut \u00e9galement aider vos \u00e9quipes \u00e0 mieux vivre le passage vers ce mode d\u2019organisation du travail, sans perdre en confort ni en productivit\u00e9. Selon Caroline Loisel : \u00ab\u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Que ce soit pour trouver sa place au bureau, r\u00e9server une salle de r\u00e9union ou encore passer des moments de convivialit\u00e9 formels ou informels, le digital pr\u00e9sente de multiples atouts dont il serait dommage de se priver \u00bb.<\/span><\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-abbbc21 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"abbbc21\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Offrir de la visibilit\u00e9 avec un syst\u00e8me de r\u00e9servation de salle de r\u00e9union<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c2d6a8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1c2d6a8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour \u00eatre rassur\u00e9 et s\u2019organiser au mieux, le collaborateur doit avoir une bonne visibilit\u00e9 sur les disponibilit\u00e9s des salles de r\u00e9union. Un outil de r\u00e9servation de salle lui permettra de planifier \u00e0 l\u2019avance ses r\u00e9unions en pr\u00e9sentiel, selon les espaces de travail disponibles. Certains outils permettent de savoir \u00e0 l\u2019avance qui sera pr\u00e9sent ou non au bureau et de planifier sa semaine favorite pour gagner en temps et en s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 organisationnelle.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb1370b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"eb1370b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Am\u00e9liorer la cr\u00e9ativit\u00e9 et la collaboration des \u00e9quipes en r\u00e9union<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b1ab2f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8b1ab2f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caroline Loisel recommande des outils tels que Miro ou Klaxoon pour r<strong>\u00e9aliser des r\u00e9unions productives et redoubler d\u2019inventivit\u00e9.<\/strong> La plateforme Miro propose un tableau interactif en ligne pour am\u00e9liorer le travail collaboratif. Vous pourrez pr\u00e9senter vos nouvelles id\u00e9es et r\u00e9diger vos comptes rendus simplement. Par ailleurs, Klaxoon met \u00e0 disposition des outils visuels pour permettre aux utilisateurs d\u2019animer vos ateliers de brainstorming avec des templates de design thinking.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1462d6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d1462d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Passer par la gamification d\u00e8s que l\u2019occasion se pr\u00e9sente<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4ca5b7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e4ca5b7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Collock et PrevUp sont des solutions de gamification con\u00e7ues pour rendre les projets de transformation plus attirants. La conduite du changement en fait partie et rien ne vaut un cadre ludique pour faire passer les bons messages ou rassembler une \u00e9quipe<\/span><b>. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Pour Caroline Loisel, ces solutions permettent aussi de resserrer les liens entre coll\u00e8gues, de fa\u00e7on \u00e0 pr\u00e9server la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Les r\u00e9sultats sont tellement \u00e9tonnants qu\u2019il serait dommage de limiter le recours aux activit\u00e9s ludiques uniquement aux moments \u00ab importants \u00bb de l\u2019entreprise. Au contraire, int\u00e9grer la gamification dans le quotidien des salari\u00e9s en mettant \u00e0 disposition des jeux de soci\u00e9t\u00e9 par exemple, contribue \u00e0 une meilleure qualit\u00e9 de vie au travail. Caroline Loisel recommande, en particulier, le jeu \u00ab Insider \u00bb qui consiste \u00e0 deviner le \u00ab tra\u00eetre \u00bb de la partie, en analysant la communication non verbale de la personne. Un bon moyen d\u2019aiguiser les soft skills des participants avec humour.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-245fa926 cta-img e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"245fa926\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29c132c1 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"29c132c1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-423e1a0a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"423e1a0a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Avec Lucca Office, appliquez votre charte de t\u00e9l\u00e9travail et optimisez l\u2019utilisation de vos espaces de travail :<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13512943 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"13512943\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>offrez \u00e0 vos collaborateurs la possibilit\u00e9 de r\u00e9server leur bureau en toute autonomie ;<\/li><li>g\u00e9rez les demandes exceptionnelles en fonction des r\u00e8gles d\u00e9finies par votre charte ;<\/li><li>suivez en temps r\u00e9el l\u2019occupation des postes pour mieux piloter vos ressources.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66a94826 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"66a94826\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2025-06-26\/5zj3bg\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Tester la solution<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour offrir la flexibilit\u00e9 \u00e0 laquelle ont go\u00fbt\u00e9 les salari\u00e9s depuis la d\u00e9mocratisation du t\u00e9l\u00e9travail, les entreprises ont mis\u00e9 sur le flex office et on comprend pourquoi. La pratique a en effet de quoi faire&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":29888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[162],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-15778","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-modes-organisation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15778"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15778\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33789,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15778\/revisions\/33789"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15778"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15778"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15778"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=15778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}