{"id":16973,"date":"2023-07-18T10:41:36","date_gmt":"2023-07-18T09:41:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=16973"},"modified":"2025-11-12T15:08:42","modified_gmt":"2025-11-12T14:08:42","slug":"former-pour-fideliser-des-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/talents\/competences-carrieres\/former-pour-fideliser-des-salaries","title":{"rendered":"Comment d\u00e9poussi\u00e9rer la discipline de la formation pour mieux fid\u00e9liser vos talents ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"16973\" class=\"elementor elementor-16973\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-22a1248 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"22a1248\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-885d13e\" data-id=\"885d13e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-436deab elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"436deab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Votre temps est trop pr\u00e9cieux pour suivre des parcours de formation qui laissent de marbre, sans r\u00e9el impact. Vous en avez conscience et vos collaborateurs aussi. Il est grand temps que la formation se renouvelle au gr\u00e9 de formats novateurs qui impliquent vos apprenants d\u2019embl\u00e9e et les fid\u00e9lisent dans la dur\u00e9e. Mais comment choisir parmi la multitude d\u2019approches disponibles ? Nous avons d\u00e9got\u00e9 pour vous, 5 pratiques innovantes pour former vos salari\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ca4e0e elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"5ca4e0e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tSommaire\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__5ca4e0e\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1155da4 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"1155da4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d2f490 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6d2f490\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Collaborateurs et managers sont d\u00e9sormais davantage impliqu\u00e9s dans leur parcours de d\u00e9veloppement<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-54435d2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"54435d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si les RH \u00e9taient les principaux artisans de la s\u00e9lection des parcours de formation, d\u00e9sormais, managers et collaborateurs deviennent acteurs de leur mont\u00e9e en comp\u00e9tence. La tendance est \u00e0 la responsabilit\u00e9 partag\u00e9e de la formation qui permet de <strong>proposer des formations en ad\u00e9quation avec les besoins de chacun.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce mode de fonctionnement est valorisant pour le collaborateur qui peut concevoir son propre parcours de d\u00e9veloppement selon ses aspirations. Charge \u00e0 lui de <strong>partager son retour d\u2019exp\u00e9rience au travers de communaut\u00e9s apprenantes<\/strong>. Par le biais de tutorat, de mentoring et de partages de connaissance, vos collaborateurs se regroupent, dans une logique de progression, autour d\u2019int\u00e9r\u00eats et d\u2019objectifs communs.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a5ca3b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9a5ca3b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">De nouveaux modes d\u2019apprentissage qui cr\u00e9ent l\u2019adh\u00e9sion et encourage la fid\u00e9lisation des salari\u00e9s\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ebfa3f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9ebfa3f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le blended learning : un format phygital qui s\u00e9duit par son efficacit\u00e9<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19ef131 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"19ef131\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour allier le meilleur des deux mondes, \u00e0 la fois digital et physique, l\u2019approche du <strong>blended learning<\/strong>, aussi appel\u00e9 \u00ab formation mixte \u00bb, vous permet de combiner formation traditionnelle en pr\u00e9sentiel et formations virtuelles accessibles o\u00f9 que vous soyez. Qu\u2019il s\u2019agisse de modules de formation en synchrone (en temps r\u00e9el) ou en asynchrone (en diff\u00e9r\u00e9), chaque collaborateur peut passer de la th\u00e9orie \u00e0 la pratique pour assurer sa progression.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est g\u00e9n\u00e9ralement possible d\u2019\u00e9changer sur la plateforme et de partager ses retours d\u2019exp\u00e9rience lors des moments en physique, ce qui favorise l\u2019engagement. Le collaborateur b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une certaine autonomie dans son parcours d\u2019apprentissage, ce qui est g\u00e9n\u00e9ralement per\u00e7u comme plus motivant. De ce fait, le blended learning repr\u00e9sente<strong> un levier puissant de fid\u00e9lisation<\/strong> des salari\u00e9s en permettant de se former en toute simplicit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5fd79a elementor-alert-info elementor-widget elementor-widget-alert\" data-id=\"a5fd79a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"alert.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-alert\" role=\"alert\">\n\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-title\">Exemple :<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-description\">si votre priorit\u00e9 actuelle est d\u2019accompagner vos managers dans leur prise de poste, le blended learning est un format adapt\u00e9. Vous pouvez conjuguer 6 modules e-learning pour plancher sur la th\u00e9orie, une classe virtuelle pour poser des questions, un atelier pratique en pr\u00e9sentiel sous forme de groupe pour tenter d\u2019appliquer la th\u00e9orie et r\u00e9aliser un quiz d\u2019\u00e9valuation en fin de session.<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d2c0ca elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3d2c0ca\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le microlearning : des contenus cibl\u00e9s pour un temps d\u2019apprentissage r\u00e9duit\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29ca698 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"29ca698\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Derri\u00e8re cet anglicisme se cache une m\u00e9thode d\u2019apprentissage visant \u00e0 proposer une s\u00e9quence de formats courts et concis d\u2019une dur\u00e9e variant g\u00e9n\u00e9ralement de 20 secondes \u00e0 5 minutes. Cette approche connue aussi sous le nom de fast-learning ou de speed learning pr\u00e9sente l\u2019avantage <strong>d\u2019offrir une exp\u00e9rience apprenant personnalis\u00e9e au gr\u00e9 de contenus digitaux<\/strong> facilement consommables, qu\u2019il s\u2019agisse de capsules vid\u00e9os ou de podcasts. Objectif : atteindre rapidement l\u2019acquisition des comp\u00e9tences souhait\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par ailleurs, ces contenus\u00a0 sont accessibles depuis n\u2019importe quel appareil mobile, en accord avec le fameux acronyme \u00ab ATAWAD \u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire \u00ab anytime, anywhere, any device \u00bb. Le microlearning offre donc une r\u00e9ponse pertinente \u00e0 l\u2019\u00e9pineux probl\u00e8me du manque de temps pour absorber un grand nombre d\u2019informations.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d9e470 elementor-alert-info elementor-widget elementor-widget-alert\" data-id=\"0d9e470\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"alert.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-alert\" role=\"alert\">\n\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-title\">Exemple :<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-description\">si vous souhaitez former vos collaborateurs \u00e0 l\u2019utilisation d\u2019un nouveau logiciel de comptabilit\u00e9, le recours au microlearning, sous forme de modules de cours en ligne facilement consommables, leur permettra de se familiariser petit \u00e0 petit avec la plateforme.<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45bf8c5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"45bf8c5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L\u2019adaptive learning : une technologie pour ultra-personnaliser l\u2019exp\u00e9rience apprenant<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e025076 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e025076\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019adaptive learning consiste en une approche de formation bas\u00e9e sur l\u2019utilisation de technologies innovantes permettant l\u2019adaptation automatique d\u2019un contenu, selon l\u2019apprenant et son niveau d\u2019expertise du sujet. Gr\u00e2ce \u00e0 une LXP (Learning Experience Platform) qui utilise les algorithmes de l\u2019IA,<strong> ce syst\u00e8me soumet le bon contenu \u00e0 l\u2019apprenant au meilleur moment.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour collecter les donn\u00e9es collaborateur n\u00e9cessaires pour la personnalisation du parcours, il suffit d\u2019envoyer un formulaire \u00e0 compl\u00e9ter aux apprenants ou d\u2019inclure un rendez-vous de positionnement afin d\u2019\u00e9valuer le niveau et les besoins. De cette fa\u00e7on, le syst\u00e8me propose un parcours personnalis\u00e9 \u00e0 l\u2019apprenant, ainsi que des recommandations de contenu \u00e0 suivre.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parmi les avantages de l\u2019adaptive learning :\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">un taux de compl\u00e9tion \u00e9lev\u00e9 et une meilleure ma\u00eetrise du sujet \u00e0 un instant donn\u00e9 ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">un temps d\u2019apprentissage optimis\u00e9 car l\u2019apprenant per\u00e7oit plus facilement le sens de la formation ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">les donn\u00e9es collect\u00e9es par le formateur lui permettent d\u2019assurer un meilleur suivi des collaborateurs form\u00e9s ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">l\u2019apprenant est impliqu\u00e9 dans une d\u00e9marche d\u2019apprentissage, atout de fid\u00e9lisation sur le long terme.<\/span><\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80e4dd7 elementor-alert-info elementor-widget elementor-widget-alert\" data-id=\"80e4dd7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"alert.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-alert\" role=\"alert\">\n\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-title\">Exemple :<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-description\">supposons que votre entreprise se pr\u00e9pare \u00e0 une expansion internationale, ce qui vous conduit \u00e0 am\u00e9liorer le niveau d\u2019anglais de vos salari\u00e9s. Vous pouvez opter pour une plateforme LXP qui adaptera la difficult\u00e9 des modules de formation en fonction du niveau actuel de chaque collaborateur et de sa progression.<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-624a056 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"624a056\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La gamification : un levier d\u2019apprentissage ludique qui a fait ses preuves<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48e4f2b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48e4f2b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Cette m\u00e9thode d\u2019apprentissage suscite l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019apprenant en le pla\u00e7ant dans un contexte favorisant le jeu et la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe.<\/strong> Sous forme de jeux de simulation, de jeux de r\u00f4le ou de serious game virtuels ou physiques, elle permet de former ses collaborateurs en les intriguant naturellement.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, ce mode d\u2019apprentissage facilite la m\u00e9morisation des concepts gr\u00e2ce aux \u00e9motions provoqu\u00e9es par le jeu. Vos collaborateurs peuvent int\u00e9grer les notions en alliant plaisir, p\u00e9dagogie et performance.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour r\u00e9ussir votre <a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/talents\/competences-carrieres\/gamification-exemples\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mise en place d\u2019un dispositif de gamification<\/a>, plusieurs ingr\u00e9dients sont n\u00e9cessaires. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">En premier lieu, le storytelling permet de sc\u00e9nariser le jeu tel les meilleures s\u00e9ries Netflix, de fa\u00e7on \u00e0 maintenir l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019apprenant sur la dur\u00e9e. Comme le souligne l\u2019\u00e9conomiste Karl M. Kapp dans ses travaux sur la gamification, le suivi des diff\u00e9rentes \u00e9tapes de mobilisation de l\u2019attention permet aux collaborateurs de mieux retenir les informations d\u00e9livr\u00e9es. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Un syst\u00e8me de r\u00e9compense permet \u00e9galement de pr\u00e9server l\u2019engagement de l\u2019apprenant. Il peut s\u2019agir de monnaie virtuelles, de cadeaux ou d\u2019informations concernant les performances r\u00e9alis\u00e9es.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af913d0 elementor-alert-info elementor-widget elementor-widget-alert\" data-id=\"af913d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"alert.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-alert\" role=\"alert\">\n\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-title\">Exemple :<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-description\"> Emeraude Escape a cr\u00e9\u00e9 un serious game immersif pour sensibiliser les collaborateurs \u00e0 l\u2019importance de la data et de l\u2019IA. Sous forme d\u2019escape game 3D, il a aid\u00e9 les collaborateurs de Danone, du groupe La Poste et de Colas \u00e0 comprendre le r\u00f4le crucial des donn\u00e9es dans l\u2019identification des probl\u00e8mes et la recherche de solutions.<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96d9504 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"96d9504\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L\u2019immersive learning (XR) : un m\u00e9lange gagnant de r\u00e9alit\u00e9 virtuelle et augment\u00e9e <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1adf939 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1adf939\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La XR (Xtended R\u00e9alit\u00e9 ou r\u00e9alit\u00e9 \u00e9tendue) offre des possibilit\u00e9s d\u2019apprentissage social (social learning), pour apprendre efficacement avec et gr\u00e2ce aux autres.<strong> Par l\u2019observation de ses pairs, un collaborateur d\u00e9veloppe de nouvelles comp\u00e9tences et consolide son savoir.<\/strong> Des exemples de technologies immersives permettent, entre autres, aux apprenants de d\u00e9velopper leurs soft skills en s\u2019appuyant sur un mode multijoueur. De cette fa\u00e7on, ils d\u00e9veloppent leur empathie ou leur capacit\u00e9 \u00e0 prendre la parole en public. Ce format de formation semble \u00eatre particuli\u00e8rement efficace lorsqu\u2019il s\u2019agit de transmettre des connaissances (\u00e9tude <a id=\"journal-title\" class=\"anchor js-title-link anchor-primary anchor-has-background-color anchor-has-inherit-color\" href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S0360131524001386?\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"anchor-text-container\"><span class=\"anchor-text\">Computers & Education<\/span><\/span><\/a><span class=\"anchor-text-container\"><span class=\"anchor-text\"> 2024)<\/span><\/span>.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Parmi les avantages de l\u2019immersive learning :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">mobiliser l\u2019attention de l\u2019apprenant qui est totalement immerg\u00e9 dans l\u2019apprentissage ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">favoriser son engagement en le rendant moteur de son propre parcours ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">offrir un retour d\u2019informations imm\u00e9diat, ce qui lui permet d\u2019exp\u00e9rimenter, sans peur des cons\u00e9quences ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">renforcer ses comp\u00e9tences gr\u00e2ce \u00e0 la diversit\u00e9 des mises en situation.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76627d9 elementor-alert-info elementor-widget elementor-widget-alert\" data-id=\"76627d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"alert.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-alert\" role=\"alert\">\n\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-title\">Exemple :<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-description\">un membre de votre \u00e9quipe commerciale peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un jeu de simulation en r\u00e9alit\u00e9 virtuelle pour s'entra\u00eener aux techniques de vente. Ainsi, il pourra parfaire son discours, son langage corporel et son ton de voix, en agissant comme s\u2019il officiait en condition r\u00e9elle.<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c8f03c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8c8f03c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, ce mode de formation permet d\u2019assurer la s\u00e9curit\u00e9 \u00e9motionnelle de vos apprenants qui osent davantage avec la r\u00e9alit\u00e9 virtuelle,\u00a0 sans crainte d\u2019\u00eatre jug\u00e9s ou de commettre des erreurs sous le regard de leur hi\u00e9rarchie. Ce contexte de mise en confiance augmente leur capacit\u00e9 d\u2019apprentissage.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e pr\u00e9sente des nouveaut\u00e9s \u00e0 l\u2019impact \u00e9vident. Exit l\u2019apprenant isol\u00e9 avec un casque sur les yeux, celui-ci b\u00e9n\u00e9ficie d\u00e9sormais d\u2019une mise en situation collective d\u2019apprentissage, gr\u00e2ce \u00e0 des plateformes permettant de rassembler les apprenants et le formateur.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c7620f9 cta-img e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2c7620f9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6fbc7542 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6fbc7542\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26796b71 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"26796b71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Avec Lucca Formation, g\u00e9rez les demandes de formation de vos collaborateurs et pilotez votre plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences :<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56596be3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"56596be3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>cr\u00e9ez un catalogue de formations adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins ;<\/li>\n<li>planifiez les sessions et g\u00e9rez les inscriptions en toute simplicit\u00e9 ;<\/li>\n<li>suivez en temps r\u00e9el votre budget et l\u2019avancement du plan de formation.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-649dc788 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"649dc788\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2025-07-10\/5zkjr7\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Tester la solution<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Votre temps est trop pr\u00e9cieux pour suivre des parcours de formation qui laissent de marbre, sans r\u00e9el impact. Vous en avez conscience et vos collaborateurs aussi. Il est grand temps que la formation se renouvelle&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":31457,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[156],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-16973","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-competences-carrieres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16973","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16973"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16973\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36832,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16973\/revisions\/36832"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16973"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16973"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16973"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=16973"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}