{"id":1799,"date":"2019-11-22T09:00:03","date_gmt":"2019-11-22T08:00:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=1799"},"modified":"2025-07-01T17:26:32","modified_gmt":"2025-07-01T16:26:32","slug":"commercial-note-de-frais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/gestion-depenses\/commercial-note-de-frais","title":{"rendered":"Comment g\u00e9rer des avances sur frais professionnels ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1799\" class=\"elementor elementor-1799\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ad71c69 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ad71c69\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9c29fe7\" data-id=\"9c29fe7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b8394f1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b8394f1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Pour les\u00a0salari\u00e9s mobiles tels que les commerciaux, chaque\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/finance\/notes-de-frais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">note de frais<\/a> peut avoir un montant tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9. Dans certains cas, les notes de frais des collaborateurs s\u2019\u00e9l\u00e8vent syst\u00e9matiquement \u00e0 <strong>plusieurs milliers d\u2019euros mensuels<\/strong>, soit un montant sup\u00e9rieur \u00e0\u00a0leur salaire. D\u00e8s lors, il est financi\u00e8rement d\u00e9licat\u00a0pour ces collaborateurs d\u2019attendre le remboursement de leurs notes de frais, qui survient g\u00e9n\u00e9ralement une fois par mois.<\/p><p>Pour leur \u00e9viter des fins de mois difficiles, l\u2019employeur peut adopter\u00a0deux strat\u00e9gies : <strong>diminuer les d\u00e9penses directement \u00e0 la charge du collaborateur<\/strong> ou <strong>lui<\/strong> <strong>avancer des fonds<\/strong>. Passons en revue\u00a0les dispositifs fr\u00e9quemment mis en place par les entreprises.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7ccf58b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7ccf58b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-05ac7b8\" data-id=\"05ac7b8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a2d945b elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"a2d945b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h5&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tTable des mati\u00e8res\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__a2d945b\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Ouvrir la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__a2d945b\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Fermer la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__a2d945b\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 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data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les avances sur note de frais<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1333a8b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1333a8b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>L\u2019alternative traditionnelle \u00e0 cette probl\u00e9matique de tr\u00e9sorerie du salari\u00e9 consiste \u00e0 lui attribuer des avances sur notes de frais, qui peuvent \u00eatre :<\/p><ul><li><strong>Permanentes<\/strong> ; le salari\u00e9 re\u00e7oit alors une somme correspondant approximativement au montant de ses frais mensuels, qu\u2019il restituera \u00e0 l\u2019employeur \u00e0 la fin de son contrat de travail. Ces avances sont g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 proscrire pour plusieurs raisons. D\u2019un c\u00f4t\u00e9, elles sont tr\u00e8s souvent surestim\u00e9es par rapport au besoin r\u00e9el du salari\u00e9. De l\u2019autre, elles complexifient la gestion de la tr\u00e9sorerie et sont g\u00e9n\u00e9ralement oubli\u00e9es lors du solde de tout compte.<\/li><li><strong>Ponctuelles<\/strong> ; les fonds sont alors remis au collaborateur avant une mission sp\u00e9cifique, tel qu\u2019un d\u00e9placement \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Dans ce cas, le montant de l\u2019avance est d\u00e9duit du remboursement de ses notes de frais ult\u00e9rieures. Cette option permet une bonne tra\u00e7abilit\u00e9 de l\u2019op\u00e9ration en comptabilit\u00e9. En l\u2019absence d\u2019un outil de gestion des frais professionnels, les avances ponctuelles demandent toutefois de nombreuses \u00e9critures comptables qui peuvent en complexifier le traitement.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77c0c5a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"77c0c5a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les cartes bancaires<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90c38be elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"90c38be\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il existe trois grands types de cartes bancaires que l\u2019on peut attribuer \u00e0 ses collaborateurs :<\/p><ul><li>Les\u00a0<strong>cartes de soci\u00e9t\u00e9<\/strong>, qui d\u00e9bitent directement la tr\u00e9sorerie de l\u2019entreprise.<\/li><li>Les <strong>cartes affaires \u00e0 d\u00e9bit diff\u00e9r\u00e9<\/strong>, qui sont souscrites par l\u2019entreprise aupr\u00e8s de sa banque, mais rattach\u00e9es \u00e0 un compte bancaire appartenant au salari\u00e9.<\/li><li><strong>Les cartes des n\u00e9o banques<\/strong>, qui sont approvisionn\u00e9es par l\u2019entreprise. Le salari\u00e9 ne r\u00e8gle plus les frais de sa poche et ne peut pas d\u00e9penser plus que les fonds qui lui ont \u00e9t\u00e9 allou\u00e9s.<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><p>Les cartes de soci\u00e9t\u00e9 sont g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9serv\u00e9es aux mandataires sociaux. Dans les PME, ces cartes servent \u00e9galement \u00e0 r\u00e9gler des charges ponctuelles tels que des achats de mat\u00e9riel informatique. Elles ont deux inconv\u00e9nients majeurs :<\/p><ul><li>Il n\u2019est pas possible de refuser\u00a0une d\u00e9pense <em>a posteriori<\/em>. Le collaborateur est <strong>moins responsabilis\u00e9<\/strong> que lorsque ses propres fonds sont en jeu.<\/li><li>Les <strong>retraits d\u2019esp\u00e8ces<\/strong> sont d\u00e9licats \u00e0 suivre comptablement. Que fait-on de la monnaie restante lorsque les d\u00e9penses d\u2019une note de frais ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9es avec ces esp\u00e8ces ?<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><p>Les cartes collaborateur \u00e0 d\u00e9bit diff\u00e9r\u00e9 r\u00e9solvent ces inconv\u00e9nients :<\/p><ul><li>Le responsable ultime de la d\u00e9pense reste le salari\u00e9, son\u00a0remboursement peut \u00eatre refus\u00e9 <em>a posteriori<\/em> sans n\u00e9cessiter de manipulations fastidieuses.<\/li><li>Les retraits d\u2019esp\u00e8ces\u00a0sont \u00e9galement transparents. Le collaborateur d\u00e9clare uniquement la d\u00e9pense, justifi\u00e9e par une facture, et reste propri\u00e9taire de la monnaie restante.<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><p>Le d\u00e9bit diff\u00e9r\u00e9 permet \u00e0 l\u2019entreprise de traiter les notes de frais et de les rembourser <strong>avant<\/strong> que le montant des transactions ne soit d\u00e9bit\u00e9 sur le compte du salari\u00e9. Les principaux inconv\u00e9nients de ces cartes bancaires sont n\u00e9anmoins leur co\u00fbt, tr\u00e8s variable selon les banques, ainsi que les \u00e9ventuelles lourdeurs de mise en oeuvre initiale d\u2019une flotte de cartes.<\/p><p>Les cartes des n\u00e9o banques viennent ici r\u00e9gler cette probl\u00e9matique par leur simplicit\u00e9 de mise en place. Elles permettent d\u2019automatiser la demande d\u2019avance de frais et <span style=\"font-weight: 400;\">sont particuli\u00e8rement utiles lors des d\u00e9placements \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, car elles prennent en compte les taux de change.<\/span><\/p><p>Toutes les cartes bancaires ont l\u2019avantage d\u2019avoir des relev\u00e9s de transactions en ligne. De nombreux <strong>logiciels de note de frais<\/strong> peuvent s\u2019interfacer avec les banques et rapatrier ces transactions, limitant ainsi les\u00a0erreurs de saisie et simplifiant la vie aux d\u00e9clarants des notes de frais.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-276ba59 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"276ba59\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d6cef7f elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"d6cef7f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3854f0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b3854f0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La prise en charge des frais aff\u00e9rents aux v\u00e9hicules<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca60433 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ca60433\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Vous pouvez directement prendre en charge certaines d\u00e9penses des collaborateurs dont les missions n\u00e9cessitent de nombreux trajets en voiture. Diff\u00e9rentes options s\u2019offrent \u00e0 vous :<\/p><ul><li><strong>V\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9<\/strong>\u00a0; cette option n\u2019est rentable que pour les salari\u00e9s parcourant plusieurs dizaines de milliers de kilom\u00e8tres par an. Pour les salari\u00e9s moins mobiles, le recours aux <a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/gestion-depenses\/comprendre-indemnites-kilometriques\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">frais kilom\u00e9triques<\/a>\u00a0ou \u00e0 d\u2019autres moyens de transport est plus int\u00e9ressant financi\u00e8rement et bien plus souple \u00e0 l\u2019usage.<\/li><li><strong>Carte carburant <\/strong>; elle\u00a0permet de r\u00e9gler ses frais\u00a0d\u2019essence, de p\u00e9age, voire d\u2019entretien du v\u00e9hicule. Il s\u2019agit en pratique d\u2019une carte de soci\u00e9t\u00e9 restreinte \u00e0 certains fournisseurs et types de d\u00e9penses.<\/li><li><strong>Badge de t\u00e9l\u00e9p\u00e9age <\/strong>; il\u00a0est \u00e9galement assimilable \u00e0 un moyen de paiement de soci\u00e9t\u00e9 limit\u00e9 aux seuls frais d\u2019autoroute.<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><p>Dans ces trois\u00a0cas se pose le probl\u00e8me de <strong>l\u2019utilisation \u00e0 titre personnel<\/strong> de ces dispositifs. Il y a l\u00e0 une probl\u00e9matique de gestion : la quote-part d\u2019utilisation personnelle doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e en paie o\u00f9 elle sera trait\u00e9e\u00a0comme un <strong>avantage en nature<\/strong>.<\/p><p>La pertinence de ces dispositifs est \u00e0 \u00e9valuer au cas par cas : les co\u00fbts de gestion et les frais annexes ne sont pas n\u00e9cessairement compens\u00e9s par les remises commerciales octroy\u00e9es par les p\u00e9troliers ou les soci\u00e9t\u00e9s d\u2019autoroute.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af19f2c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"af19f2c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quid des voyages d'affaires ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94125d5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"94125d5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>L\u2019autre m\u00e9thode de prise en charge directe de frais de d\u00e9placement consiste \u00e0 recourir aux services d\u2019une agence de voyages pour r\u00e9server les billets de transport et les h\u00e9bergements des collaborateurs.<\/p><p>L\u2019int\u00e9r\u00eat est alors de b\u00e9n\u00e9ficier de tarifs n\u00e9goci\u00e9s et d\u2019imposer des\u00a0r\u00e8gles sur les d\u00e9penses qui peuvent \u00eatre engag\u00e9es selon le poste du collaborateur, ce qui permet d\u2019\u00e9viter les exc\u00e8s.<\/p><p>Il y a toutefois des\u00a0inconv\u00e9nients :<\/p><ul><li>Il faut\u00a0charger\u00a0un collaborateur des r\u00e9servations (le terme consacr\u00e9 est <strong>Travel Manager<\/strong>) si elles ne peuvent pas \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es directement par le voyageur d\u2019affaires.<\/li><li>\u00c0\u00a0l\u2019heure du yield management, les \u00e9carts tarifaires entre les offres de voyage grand public et les tarifs n\u00e9goci\u00e9s par les agences de voyages se sont \u00e9rod\u00e9s.<\/li><li>Si vos collaborateurs\u00a0annulent ou modifient rarement leurs voyages d\u2019affaires, <strong>le co\u00fbt de la flexibilit\u00e9 des billets pros se justifie moins<\/strong>. Il est parfois plus rentable d\u2019acheter un billet Prem\u2019s \u00e0 la SNCF, quitte \u00e0 devoir en payer un second au tarif normal si le\u00a0voyage est d\u00e9cal\u00e9, plut\u00f4t que d\u2019acheter des billets pros.<\/li><li>Des <strong>alternatives tr\u00e8s comp\u00e9titives<\/strong>\u00a0\u00e9mergent : AirBnB, covoiturage, lignes a\u00e9riennes low-cost sur les courts trajets\u2026<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><p><span style=\"text-decoration: underline;\">Moralit\u00e9<\/span> :\u00a0ces dispositifs peuvent vite devenir redondants et leur retour sur investissement n\u2019est pas toujours \u00e9vident. Si vous n\u2019avez encore rien mis en place, <strong>tournez-vous en priorit\u00e9 vers des cartes n\u00e9o banques<\/strong>, r\u00e9glant d\u00e9finitivement les probl\u00e8mes de tr\u00e9sorerie li\u00e9s aux notes de frais, tant pour vos coll\u00e8gues que pour votre entreprise.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4efce10d cta-img e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4efce10d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44e9ee20 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"44e9ee20\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7898474a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7898474a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comparez les solutions de gestion des notes de frais<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6def81df elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6def81df\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gagnez du temps sur votre benchmark et identifiez la solution de gestion des notes de frais adapt\u00e9e \u00e0 vos besoins.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34df8857 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"34df8857\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/contact.luccasoftware.com\/fr-asset-finances\/grille-benchmark?utm_source=laboitepratique&utm_medium=magazine&utm_term=commercialnotesdefrais&utm_content=grillebenchmarkndf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Acc\u00e9der au comparatif<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour les\u00a0salari\u00e9s mobiles tels que les commerciaux, chaque\u00a0note de frais peut avoir un montant tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9. Dans certains cas, les notes de frais des collaborateurs s\u2019\u00e9l\u00e8vent syst\u00e9matiquement \u00e0 plusieurs milliers d\u2019euros mensuels, soit un montant&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":30117,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[149],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-1799","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-depenses"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1799","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1799"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1799\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33566,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1799\/revisions\/33566"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1799"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=1799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}