{"id":26196,"date":"2024-10-17T14:01:58","date_gmt":"2024-10-17T13:01:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=26196"},"modified":"2025-05-14T10:38:18","modified_gmt":"2025-05-14T09:38:18","slug":"fiches-paie-ligne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/fiches-paie-ligne","title":{"rendered":"Tout savoir sur les fiches de paie en ligne"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"26196\" class=\"elementor elementor-26196\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f058ff2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f058ff2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee2fe1a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ee2fe1a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces versions \u00e9lectroniques du bulletin de paie sont devenues incontournables pour se conformer \u00e0 l\u2019obligation de d\u00e9mat\u00e9rialisation des fiches de paie.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Quelles sont les obligations correspondantes et comment cr\u00e9er des fiches de paie en ligne conformes \u00e0 la loi\u00a0?<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous vous expliquons tout dans cet article pour cr\u00e9er des documents de paie en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 sans craindre un <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/controle-fiches-de-paie\">contr\u00f4le de fiche de paie<\/a>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42fb359 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"42fb359\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h5&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tSommaire\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__42fb359\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Ouvrir la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__42fb359\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Fermer la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__42fb359\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 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400;\">Tout employeur est tenu par le <\/span><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/id\/LEGISCTA000006178028\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Code du travail<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de remettre une fiche de paie mensuellement \u00e0 date r\u00e9guli\u00e8re \u00e0 ses salari\u00e9s. Ce document sert de justificatif que l\u2019employeur a bien vers\u00e9 la r\u00e9mun\u00e9ration.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Autrefois, le bulletin de paie \u00e9tait remis en version physique papier au salari\u00e9. Depuis la <\/span><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/JORFTEXT000035607388\"><span style=\"font-weight: 400;\">loi Travail de 2017<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, cependant, le principe est d\u00e9sormais celui de la fiche de paie d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Celle-ci est donc remise sous forme d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e. On parle de fiche de paie en ligne ou fiche de paie \u00e9lectronique lorsqu\u2019elle est cr\u00e9\u00e9e en ligne, distribu\u00e9e et stock\u00e9e en ligne via une solution SaaS.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14ecbe4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"14ecbe4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quelles sont les obligations l\u00e9gales en mati\u00e8re de fiche de paie \u00e9lectronique ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca06455 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ca06455\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9er une fiche de paie<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> n\u00e9cessite de se conformer strictement aux prescriptions l\u00e9gales, tant sur la forme que le fond du document. La fiche de paie \u00e9lectronique n\u2019est pas en reste puisque c\u2019est seulement la version \u00e9lectronique de la fiche de paie en papier traditionnelle.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici les principales obligations l\u00e9gales auxquelles l\u2019employeur est tenu\u00a0:<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f6e72d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9f6e72d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L\u2019obligation de cr\u00e9er une fiche de paie\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-190e63a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"190e63a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selon le Code du Travail, tout employeur doit remettre une fiche de paie. Ce document permet, c\u00f4t\u00e9 employeur, de justifier le versement de la r\u00e9mun\u00e9ration.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f4t\u00e9 salari\u00e9, il permet de conna\u00eetre les d\u00e9tails de son salaire. C\u2019est aussi un document administratif essentiel qui peut lui \u00eatre demand\u00e9 dans diverses proc\u00e9dures de la vie quotidienne (pour demander un pr\u00eat immobilier par exemple).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cebe7d3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cebe7d3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le d\u00e9lai de d\u00e9livrance\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f6e934 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2f6e934\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019employeur est tenu de remettre une fiche de paie au moment du versement de la r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9. Il peut librement choisir la date de d\u00e9livrance. Toutefois, celle-ci doit \u00eatre similaire tous les mois et la d\u00e9livrance doit \u00eatre mensuelle.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5e1ca9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a5e1ca9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le d\u00e9lai de conservation et la forme de la fiche de paie<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc13989 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bc13989\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019employeur est tenu de conserver la fiche de paie pendant 5 ans.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u2019autre part, il doit la remettre sous forme d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e depuis la loi travail de 2017.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Toutefois, le salari\u00e9 peut exprimer son d\u00e9saccord. Dans ce cas, il a le droit \u00e0 ce qu\u2019on lui remette un bulletin de paie en papier \u00e0 main propre ou par voie postale.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-375a546 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"375a546\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quels sont les avantages de la mise en place de fiches de paie en ligne ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9eba65e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9eba65e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/creer-fiche-paie\">Cr\u00e9er une fiche de paie<\/a> en ligne revient \u00e0 adopter un logiciel de paie. La mise en place de fiches de paie en ligne offre de nombreux avantages, aussi bien pour l\u2019employeur que pour le salari\u00e9.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Du c\u00f4t\u00e9 de l\u2019employeur, cette solution permet de :<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">simplifier la cr\u00e9ation d\u2019une fiche de paie. Un logiciel de paie permet de g\u00e9n\u00e9rer une fiche de paie en ligne en quelques minutes.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">se conformer aux obligations l\u00e9gales. Cr\u00e9er une fiche de paie en ligne vous permet de produire un document en bonne et due forme l\u00e9galement, int\u00e9grant toutes les mentions l\u00e9gales et sous forme d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">La solution int\u00e8gre automatiquement toutes les \u00e9volutions au niveau de la l\u00e9gislation afin de produire des bulletins de paie aux normes l\u00e9gales. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, les logiciels de paie disposent d\u2019un espace de stockage qui permet d\u2019archiver les donn\u00e9es de paie en ligne. <\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">gagner du temps. En utilisant un logiciel de paie, l\u2019entreprise gagne du temps et simplifie ses processus.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019utilisation d\u2019un logiciel de cr\u00e9ation de fiche de paie en ligne offre \u00e9galement de r\u00e9els avantages aux salari\u00e9s. Ces derniers ont un acc\u00e8s rapide et s\u00e9curis\u00e9 \u00e0 leur bulletin de paie et peuvent les conserver en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u2019autre part, la cr\u00e9ation de fiches de paie en ligne pose la probl\u00e9matique de la conservation et de la protection des donn\u00e9es de paie en ligne. C\u2019est \u00e0 cette fin que certaines entreprises utilisent un <\/span><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/coffre-fort-electronique-bulletins-paie\"><span style=\"font-weight: 400;\">coffre-fort pour les bulletins de paie<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Cette solution permet de distribuer et stocker les fiches de paie en ligne.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c365018 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c365018\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment fournir des fiches de paie en ligne correctes \u00e0 ses collaborateurs ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00478b7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"00478b7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">On a vu qu\u2019une fiche de paie doit respecter des conditions strictes de fond et de forme d\u00e9finies par la loi. Il faut donc s\u2019assurer que les fiches de paie en ligne produites respectent scrupuleusement ces conditions.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici la check-list pour cr\u00e9er une fiche de paie en ligne 100 % conforme \u00e0 la l\u00e9gislation :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les informations g\u00e9n\u00e9rales sur le salari\u00e9 (nom, pr\u00e9nom, adresse),<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les informations g\u00e9n\u00e9rales sur l\u2019entreprise (d\u00e9nomination sociale, num\u00e9ro SIREN),<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration brute,<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration nette,<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les cotisations sociales,<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les autres retenues,<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le montant de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il faut \u00e9galement s\u2019assurer d\u2019utiliser un logiciel de paie fiable et d\u2019\u00eatre bien accompagn\u00e9 dans la prise en main de la solution et en cas de difficult\u00e9.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En cas de mauvais param\u00e9trage du logiciel en effet, les erreurs restent possibles.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En r\u00e9sum\u00e9, cr\u00e9er des fiches de paie en ligne offre de r\u00e9els avantages aussi bien pour l\u2019employeur que pour le salari\u00e9. Encore faut-il s\u2019assurer de choisir un logiciel de paie fiable et qui offre un r\u00e9el accompagnement pour une utilisation conforme et s\u00e9curis\u00e9e. Cela est essentiel afin de garantir l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es de paie en ligne.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dd35479 cta-img e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3dd35479\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-621e6b90 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"621e6b90\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b7ef6ea elementor-widget-mobile__width-initial elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3b7ef6ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"217\" height=\"167\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/illu-banniere-pagga.svg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-19791\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10d6bc46 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"10d6bc46\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c2b5406 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c2b5406\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment optimiser sa gestion de la paie ?\n<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-360a2093 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"360a2093\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Pour g\u00e9rer sa paie au meilleur co\u00fbt, en minimisant le temps qui y est consacr\u00e9, les erreurs et le risque de redressement, d\u00e9couvrez nos recommandations.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c8e41af elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"c8e41af\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2024-09-11\/5yf5sw\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Acc\u00e9der aux recommandations<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ces versions \u00e9lectroniques du bulletin de paie sont devenues incontournables pour se conformer \u00e0 l\u2019obligation de d\u00e9mat\u00e9rialisation des fiches de paie. Quelles sont les obligations correspondantes et comment cr\u00e9er des fiches de paie en ligne&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":29774,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[164],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-26196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-paie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26196"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29776,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26196\/revisions\/29776"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26196"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=26196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}