{"id":26398,"date":"2026-04-17T14:22:05","date_gmt":"2026-04-17T13:22:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=26398"},"modified":"2026-04-17T14:22:26","modified_gmt":"2026-04-17T13:22:26","slug":"ticket-restaurant-fiche-paie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/ticket-restaurant-fiche-paie","title":{"rendered":"Ticket-restaurant sur la fiche de paie : comment faire les calculs ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"26398\" class=\"elementor elementor-26398\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-de03517 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"de03517\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52c6486 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"52c6486\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les tickets-restaurant sont un avantage social accord\u00e9 par l\u2019employeur aux salari\u00e9s pour leur permettre de couvrir leurs frais de repas. Ce b\u00e9n\u00e9fice doit <\/span><b>figurer sur le bulletin de salaire de l\u2019employ\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et doit \u00eatre pris en compte d\u00e8s la <\/span><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/etapes-preparation-paie\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9paration de la paie<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. D\u00e9couvrons ensemble ce qu\u2019est un ticket-restaurant et comment en calculer la valeur sur une fiche de paie.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-540f1dc e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"540f1dc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-730f8c79 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"730f8c79\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L'article en 1 minute<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39dafbff elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"39dafbff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><strong>D\u00e9finition<\/strong> : Ticket-restaurant est un titre de paiement pr\u00e9pay\u00e9 (8-11\u20ac) pour les repas, avantage social non obligatoire pour l&#8217;employeur<\/li><li><strong>Exon\u00e9ration<\/strong> : Part patronale exon\u00e9r\u00e9e si 50-60% de la valeur avec plafond 7,18\u20ac par titre (2024), au-del\u00e0 = soumis \u00e0 cotisations<\/li><li><strong>Calcul du nombre<\/strong> : Jours de pr\u00e9sence effective avec pause repas &#8211; absences (cong\u00e9s, maladie, etc.) = tickets \u00e0 distribuer<\/li><li><strong>Calcul de la valeur<\/strong> : Part patronale (ex: 60% = 6\u20ac) exon\u00e9r\u00e9e + Part salariale (ex: 40% = 4\u20ac) d\u00e9duite du salaire net<\/li><li><strong>Utilisation<\/strong> : Papier\/carte\/appli, max 25\u20ac\/jour, lundi-samedi uniquement, non-\u00e9changeable esp\u00e8ces<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18613459 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"18613459\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3a4d6a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d3a4d6a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Allez \u00e0 l'essentiel<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62894f0e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62894f0e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Obtenez un r\u00e9sum\u00e9 clair et structur\u00e9 pour rep\u00e9rer rapidement les points cl\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49d654a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"49d654a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-3faa38bf e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3faa38bf\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\" href=\"https:\/\/chat.openai.com\/?q=Fais+un+r%C3%A9sum%C3%A9+structur%C3%A9+de+cet+article+https%3A%2F%2Fwww.lucca.fr%2Fmagazine%2Fadministration%2Fpaie%2Fticket-restaurant-fiche-paie+%3A+id%C3%A9es+principales%2C+points+cl%C3%A9s+%28bullets%29%2C+2-3+actions+concr%C3%A8tes.\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cd88ac elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"8cd88ac\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/chatgpt.svg\" title=\"chatgpt\" alt=\"chatgpt\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-612919b8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"612919b8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Chatgpt<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-22f508de e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"22f508de\" 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elementor-widget-image\" data-id=\"583c4136\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/claude.svg\" title=\"claude\" alt=\"claude\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-772ae018 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"772ae018\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Claude<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98698d1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"98698d1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6840880 elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"6840880\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Qu'est-ce qu'un ticket-restaurant ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e781fc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2e781fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Titre-restaurant : d\u00e9finition<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd3b815 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cd3b815\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un ticket-restaurant est un titre de paiement pr\u00e9pay\u00e9 d\u00e9livr\u00e9 par l&#8217;employeur aux salari\u00e9s pour qu\u2019ils puissent <\/span><b>r\u00e9gler leurs repas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans les \u00e9tablissements de restauration ou dans les commerces alimentaires.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il s\u2019agit d\u2019un avantage qui <\/span><b>b\u00e9n\u00e9ficie tant aux salari\u00e9s qu\u2019aux entreprises<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, car il permet de proposer une indemnit\u00e9 de d\u00e9jeuner tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une exon\u00e9ration partielle de charges sociales.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f14f11 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5f14f11\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quel doit \u00eatre le montant d'un ticket-restaurant ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4050a0f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4050a0f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le montant d\u2019un ticket-restaurant d\u00e9pend de l\u2019entreprise et de sa politique interne. L&#8217;employeur est<\/span><b> libre d&rsquo;en fixer le format et le montant<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, le plafond de la valeur faciale d\u2019un titre-restaurant se situe <\/span><b>entre 8 et 11 euros<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92f454c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"92f454c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quelle est la prise en charge c\u00f4t\u00e9 employeur ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9fa6038 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9fa6038\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La contribution de l\u2019employeur est exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales tant qu\u2019elle respecte certains plafonds. En 2024, cette exon\u00e9ration est appliqu\u00e9e si la part patronale est comprise entre <\/span><b>50 % et 60 % de la valeur du ticket-restaurant<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, avec une limite de 7,18 euros par titre.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019employeur peut prendre en charge jusqu\u2019\u00e0 100 % du montant du titre-restaurant. N\u00e9anmoins, la fraction de la contribution qui d\u00e9passe le plafond l\u00e9gal de 7,18 euros est <\/span><b>r\u00e9int\u00e9gr\u00e9e dans l\u2019assiette des cotisations sociales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Bon \u00e0 savoir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : L\u2019employeur n\u2019a aucune obligation de proposer des tickets-restaurant \u00e0 ses salari\u00e9s, m\u00eame s\u2019ils en font la demande pour payer leurs repas. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-031bb2e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"031bb2e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment les tickets-restaurant apparaissent-ils sur la fiche de paie ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3276e3a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3276e3a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les tickets-restaurant doivent \u00eatre inscrits de mani\u00e8re transparente sur la fiche de paie du salari\u00e9, sous la rubrique des <\/span><b>avantages sociaux ou des primes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3056381 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3056381\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment calculer le nombre de tickets restaurant \u00e0 distribuer ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d34acbb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d34acbb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le nombre de tickets-restaurant \u00e0 distribuer est calcul\u00e9 en fonction <\/span><b>des jours de pr\u00e9sence effective<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> du salari\u00e9. Pour avoir droit \u00e0 un ticket-restaurant, le salari\u00e9 doit avoir une pause repas comprise dans ses horaires de travail journalier. Ainsi, les jours d&rsquo;absence, tels que les cong\u00e9s ou les arr\u00eats maladie, n&rsquo;ouvrent pas droit \u00e0 cet avantage.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Le calcul est simple. En effet, si un salari\u00e9 travaille 20 jours dans un mois et prend 2 jours de cong\u00e9, il recevra <\/span><b>18 tickets-restaurant<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Bon \u00e0 savoir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : La politique de l&rsquo;entreprise peut affecter la distribution des titres-restaurant, en fixant des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques sur les jours de t\u00e9l\u00e9travail ou les horaires flexibles.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-256fae3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"256fae3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment calculer la valeur d'un titre-restaurant sur une fiche de paie ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8204704 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8204704\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour d\u00e9terminer la valeur d&rsquo;un titre-restaurant \u00e0 mentionner sur un bulletin de salaire, il faut prendre en compte la <\/span><b>contribution de l\u2019employeur et celle du salari\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Supposons qu&rsquo;un titre-restaurant ait une valeur faciale de<\/span><b> 10 euros<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si l\u2019employeur contribue \u00e0 60 % (soit 6 euros) et le salari\u00e9 \u00e0 40 % (soit 4 euros), la fiche de paie doit indiquer ces montants sous la rubrique des avantages. Le montant financ\u00e9 par le salari\u00e9 est <\/span><b>d\u00e9duit de son salaire net<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p><table class=\"min-w-full\"><thead><tr><th><strong>Notion<\/strong><\/th><th><strong>R\u00e8gle applicable<\/strong><\/th><th><strong>Exemple concret<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Montant du ticket<\/strong><\/td><td>Libre choix employeur, plafond usuel 8-11\u20ac<\/td><td>Ticket-restaurant de 10\u20ac<\/td><\/tr><tr><td><strong>Part patronale exon\u00e9r\u00e9e<\/strong><\/td><td>50-60% de la valeur, max 7,18\u20ac par titre<\/td><td>Employeur paie 6\u20ac (60%) = exon\u00e9r\u00e9<\/td><\/tr><tr><td><strong>Part salariale<\/strong><\/td><td>40-50% de la valeur, d\u00e9duite du salaire net<\/td><td>Salari\u00e9 paie 4\u20ac (40%) = d\u00e9duit de la paie<\/td><\/tr><tr><td><strong>Calcul du nombre<\/strong><\/td><td>Jours travaill\u00e9s &#8211; absences (cong\u00e9s, maladie, t\u00e9l\u00e9travail)<\/td><td>20 jours travaill\u00e9s &#8211; 2 jours cong\u00e9 = 18 tickets<\/td><\/tr><tr><td><strong>Limite d&rsquo;utilisation<\/strong><\/td><td>Maximum 25\u20ac par jour<\/td><td>Un ticket de 10\u20ac peut \u00eatre compl\u00e9t\u00e9 par un autre<\/td><\/tr><tr><td><strong>Jours d&rsquo;utilisation autoris\u00e9s<\/strong><\/td><td>Lundi-samedi, interdiction dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s<\/td><td>Utilisable 5-6 jours par semaine selon calendrier<\/td><\/tr><tr><td><strong>Formats autoris\u00e9s<\/strong><\/td><td>Papier, carte de paiement, application mobile<\/td><td>Flexibilit\u00e9 selon politique d&rsquo;entreprise<\/td><\/tr><tr><td><strong>Imposition<\/strong><\/td><td>Non imposable si \u22647,18\u20ac part patronale<\/td><td>Part exc\u00e9dentaire soumise \u00e0 cotisations sociales<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e9194cc cta-img e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7e9194cc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-185e0f44 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"185e0f44\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17354df7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"17354df7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Construisez le SIRH qui colle \u00e0 vos enjeux<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51f6b32f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"51f6b32f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span data-sheets-root=\"1\">Composez votre SIRH pi\u00e8ce par pi\u00e8ce afin de r\u00e9pondre aux 5 grands enjeux des \u00e9quipes RH.<br \/><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-427f15f9 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"427f15f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2025-05-27\/5zdlnq\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">T\u00e9l\u00e9charger le guide<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f82ead0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f82ead0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-740686c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"740686c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Questions fr\u00e9quentes sur les tickets-restaurant<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87c3be5 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"87c3be5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1420\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1420\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Les tickets-restaurant doivent-ils figurer sur le contrat de travail des collaborateurs ? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1420\" class=\"elementor-element elementor-element-11d3206 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"11d3206\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ffa4ef0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ffa4ef0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il n\u2019est pas obligatoire de mentionner les tickets-restaurant dans le contrat de travail de ses salari\u00e9s. Cependant, il est recommand\u00e9 de les <\/span><b>inclure dans le r\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019entreprise ou dans une annexe<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces indications sont indispensables pour permettre aux salari\u00e9s de comprendre les <\/span><b>modalit\u00e9s d\u2019utilisation des titres-restaurant<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et les conditions pour en b\u00e9n\u00e9ficier.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1421\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1421\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Les tickets-restaurant sont-ils imposables ? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1421\" class=\"elementor-element elementor-element-d65078d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d65078d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b1494e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6b1494e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les tickets-restaurant ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme un<\/span><b> revenu imposable pour le salari\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une exon\u00e9ration fiscale, la participation de l\u2019employeur doit respecter le <\/span><b>plafond de 7,18 euros par titre<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour l\u2019ann\u00e9e 2024. Si cette limite est d\u00e9pass\u00e9e, la part exc\u00e9dentaire de la contribution devient imposable et est soumise aux cotisations sociales.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1422\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1422\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Quelles sont les modalit\u00e9s d'utilisation des tickets-restaurant ? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1422\" class=\"elementor-element elementor-element-1df496c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1df496c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f0fb73 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0f0fb73\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les tickets-restaurant peuvent \u00eatre d\u00e9livr\u00e9s :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">au format papier,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">sous la forme d\u2019une carte de paiement,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">via une application mobile.\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ils peuvent \u00eatre <\/span><b>utilis\u00e9s par le salari\u00e9 pour r\u00e9gler des repas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans des restaurants, des boulangeries, des supermarch\u00e9s ou d&rsquo;autres \u00e9tablissements de restauration qui acceptent ces titres.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ils ne peuvent <\/span><b>pas \u00eatre \u00e9chang\u00e9s contre des esp\u00e8ces<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et sont soumis \u00e0 une limite de montant d&rsquo;utilisation journali\u00e8re fix\u00e9e \u00e0 25 euros.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">De m\u00eame, les titres-restaurant ont une date de validit\u00e9 et ne peuvent pas \u00eatre utilis\u00e9s <\/span><b>les dimanches et les jours f\u00e9ri\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous l\u2019avez compris, les tickets-restaurant repr\u00e9sentent un avantage significatif pour les salari\u00e9s tout en offrant aux employeurs une option de prime ou d&rsquo;indemnit\u00e9 exon\u00e9r\u00e9e de charges, sous conditions. L\u2019utilisation d\u2019un <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">SIRH pour la<a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/consequences-erreurs-bulletin-paie\"> paie<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/consequences-erreurs-bulletin-paie\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> permet d\u2019ailleurs d&rsquo;\u00e9viter les erreurs<\/a> et de <\/span><b>faciliter le calcul des tickets restaurant <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pour garantir leur conformit\u00e9 et maximiser les avantages pour toutes les parties.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Les tickets-restaurant doivent-ils figurer sur le contrat de travail des collaborateurs ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Il n\\u2019est pas obligatoire de mentionner les tickets-restaurant dans le contrat de travail de ses salari\\u00e9s. Cependant, il est recommand\\u00e9 de les inclure dans le r\\u00e8glement int\\u00e9rieur de l\\u2019entreprise ou dans une annexe.\\u00a0Ces indications sont indispensables pour permettre aux salari\\u00e9s de comprendre les modalit\\u00e9s d\\u2019utilisation des titres-restaurant et les conditions pour en b\\u00e9n\\u00e9ficier.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Les tickets-restaurant sont-ils imposables ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Les tickets-restaurant ne sont pas consid\\u00e9r\\u00e9s comme un revenu imposable pour le salari\\u00e9.\\u00a0Pour b\\u00e9n\\u00e9ficier d\\u2019une exon\\u00e9ration fiscale, la participation de l\\u2019employeur doit respecter le plafond de 7,18 euros par titre pour l\\u2019ann\\u00e9e 2024. 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