{"id":27816,"date":"2025-04-14T11:31:28","date_gmt":"2025-04-14T10:31:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=27816"},"modified":"2026-04-28T14:44:17","modified_gmt":"2026-04-28T13:44:17","slug":"outils-salaries-gerer-temps-priorites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/suivi-temps\/outils-salaries-gerer-temps-priorites","title":{"rendered":"5 outils pour aider les salari\u00e9s \u00e0 mieux g\u00e9rer leur temps et priorit\u00e9s"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"27816\" class=\"elementor elementor-27816\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b68f080 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b68f080\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25a76e1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"25a76e1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Retard dans les projets, surcharge de travail, augmentation du stress\u2026<\/span><b> Les cons\u00e9quences d\u2019une mauvaise <\/b><b>gestion du temps de travail<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">sont multiples et mettent en p\u00e9ril la productivit\u00e9 d\u2019une entreprise.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fort heureusement, les m\u00e9thodes et outils de gestion du temps et des activit\u00e9s sont d\u00e9sormais nombreux, vari\u00e9s et adapt\u00e9s \u00e0 toutes les situations.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous vous donnons 5 outils pour aider les salari\u00e9s \u00e0 mieux g\u00e9rer leur temps et priorit\u00e9s.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd68b48 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"bd68b48\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h5&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tSommaire\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__bd68b48\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Ouvrir la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__bd68b48\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Fermer la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 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data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment aider les salari\u00e9s \u00e0 mieux g\u00e9rer leurs priorit\u00e9s ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42b90a4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"42b90a4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici nos conseils pour aider vos salari\u00e9s \u00e0 g\u00e9rer leurs priorit\u00e9s :<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Clarifier les objectifs et les priorit\u00e9s de l\u2019entreprise<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Les salari\u00e9s doivent \u00eatre conscients des objectifs de l\u2019entreprise et comprendre leur r\u00f4le pour les atteindre.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Cela leur permet de mieux organiser leurs t\u00e2ches et d\u2019identifier leurs priorit\u00e9s ;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Utiliser des m\u00e9thodes\/outils de <\/b><b>gestion des temps et des priorit\u00e9s<\/b><b>.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ces outils digitaux permettent d\u2019atteindre une meilleure productivit\u00e9 en automatisant l\u2019organisation des t\u00e2ches ;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Former les salari\u00e9s aux m\u00e9thodes de gestion de temps et d\u2019activit\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Incitez-les \u00e0 planifier leurs journ\u00e9es de travail et \u00e0 ajuster en permanence leurs priorit\u00e9s et leur charge de travail pour une efficacit\u00e9 optimale.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li><\/ul><p><b>Encourager le bien-\u00eatre et la flexibilit\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Permettre aux salari\u00e9s d\u2019adapter leurs horaires, d\u2019alterner phases de concentration et pauses r\u00e9guli\u00e8res ou d\u2019acc\u00e9der au t\u00e9l\u00e9travail peut r\u00e9duire le stress et am\u00e9liorer leur efficacit\u00e9. Les m\u00e9thodes comme Pomodoro, par exemple, favorisent une organisation du travail plus fluide tout en \u00e9vitant le surmenage.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5a3b27 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a5a3b27\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5 m\u00e9thodes pour une meilleure gestion des temps et priorit\u00e9s\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b0397f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1b0397f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici 5 outils pour optimiser la <a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/suivi-temps\/gestion-des-temps\">gestion des temps des temps<\/a> et des priorit\u00e9s dans votre entreprise :<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc17d5f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fc17d5f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La matrice d\u2019Eisenhower\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef94272 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ef94272\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette m\u00e9thode permet de <\/span><b>classifier les t\u00e2ches selon leur ordre d\u2019importance.<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Elle les divise en 4 quadrants :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quadrant 1 : urgent et important ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quadrant 2 : pas urgent mais important ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quadrant 3 : urgent mais pas important ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quadrant 4 : pas urgent et pas important.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Elle permet alors d\u2019identifier et de <\/span><b>hi\u00e9rarchiser <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">les t\u00e2ches les plus urgentes et mettre de c\u00f4t\u00e9 les t\u00e2ches superficielles.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Les salari\u00e9s pourront ainsi se concentrer sur les t\u00e2ches prioritaires et produisant un r\u00e9el impact.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3373dc5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3373dc5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La m\u00e9thode Pomodoro<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-373f3de elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"373f3de\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette m\u00e9thode permet de <\/span><b>d\u00e9finir des temps de travail de 25 minutes,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> s\u00e9par\u00e9es par des temps de pause de 5 minutes.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Chaque cycle constitue un Pomodoro. \u00c0 l\u2019issue de 4 cycles, le salari\u00e9 peut prendre une pause plus longue de 15 \u00e0 30 minutes. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Cette m\u00e9thode permet d\u2019optimiser la concentration et d\u2019\u00e9viter la fatigue mentale. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8fc4d08 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8fc4d08\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le principe de Pareto\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e2ca9d2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e2ca9d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selon ce principe, <\/span><b>80 % des r\u00e9sultats sont g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par 20 % des efforts.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Autrement dit, en se concentrant sur les t\u00e2ches \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e, vous pouvez obtenir 80 % des r\u00e9sultats attendus.<\/span><\/p><p><br \/><span style=\"font-weight: 400;\">Le principal enjeu est d\u2019identifier ces <\/span><b>20 % de t\u00e2ches \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour se concentrer dessus. Une approche efficace consiste \u00e0 analyser les r\u00e9sultats des t\u00e2ches pass\u00e9es, identifier celles qui ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 le plus d\u2019impact (ex. : augmentation du chiffre d\u2019affaires, gain de temps significatif) et prioriser les actions similaires. Le principal enjeu est <\/span><b>d\u2019identifier ces 20 % t\u00e2ches \u00e0 forte valeur <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ajout\u00e9e pour se concentrer dessus.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f1fb50 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4f1fb50\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La technique du time blocking\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c9f865 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0c9f865\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elle permet de <\/span><b>structurer une journ\u00e9e<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de travail en assignant \u00e0 chaque t\u00e2che une plage horaire sp\u00e9cifique. Pour gagner du temps et \u00e9viter la dispersion, vous pouvez regrouper les t\u00e2ches similaires.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette technique <\/span><b>favorise la concentration<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en \u00e9vitant les interruptions.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0435069 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0435069\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La m\u00e9thode GTD (Getting things done)\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20a103f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"20a103f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Inspir\u00e9e de l\u2019ouvrage de David Allen<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> du m\u00eame nom, cette m\u00e9thode permet d\u2019organiser les t\u00e2ches en 5 \u00e9tapes :<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">collecter les t\u00e2ches ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les traiter en d\u00e9cidant si elles sont \u00e0 faire, \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer ou \u00e0 mettre de c\u00f4t\u00e9 ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">organiser ses missions selon un ordre de r\u00e9alisation d\u00e9fini ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">r\u00e9viser r\u00e9guli\u00e8rement les priorit\u00e9s ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">agir en ex\u00e9cutant la liste de priorit\u00e9s d\u00e9finie.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-88b489b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"88b489b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5 outils pour une meilleure gestion des temps et priorit\u00e9s<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66d8ae9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"66d8ae9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utiliser <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">un <a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/suivi-temps\/comparatif-logiciels-gta\">logiciel GTA<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> (Gestion des temps et des activit\u00e9s) est aussi <\/span><b>un moyen efficace d\u2019optimiser le management du temps dans une entreprise.<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En voici 5 exemples :<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-756d731 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"756d731\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Lucca\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22974fb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"22974fb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lucca est une suite de logiciels d\u00e9velopp\u00e9s en France. Cet outil complet d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la gestion des ressources humaines offre des fonctionnalit\u00e9s vari\u00e9es de gestion du temps.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Le module <\/span><b>Feuilles de Temps<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est sp\u00e9cifiquement d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la gestion du temps.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Lucca offre principalement les fonctionnalit\u00e9s suivantes :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la gestion des absences ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">des workflows d\u2019approbation ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">une interface avec le logiciel de paie ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le contr\u00f4le de conformit\u00e9 ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">un syst\u00e8me d\u2019alertes selon les sp\u00e9cificit\u00e9s de l\u2019entreprise ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">etc.<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Lucca est particuli\u00e8rement adapt\u00e9 pour les <\/span><b>PME et ETI<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> cherchant une solution RH compl\u00e8te avec un module de gestion du temps avanc\u00e9.<\/span><\/p><p><b>Son petit + ?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sa forte \u00e9volutivit\u00e9 ! Vous pouvez ajouter d\u2019autres modules RH (gestion des notes de frais, des entretiens\u2026) selon vos besoins.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fb4cc0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7fb4cc0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kiwi RH\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-85535ce elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"85535ce\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kiwi RH est un logiciel SIRH (Syst\u00e8me d\u2019information de gestion des ressources humaines).<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il comporte des fonctionnalit\u00e9s de gestion de la paie, de gestion administrative du personnel et aussi de suivi de temps et des activit\u00e9s.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici ses fonctionnalit\u00e9s principales :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le suivi des temps et des activit\u00e9s ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la gestion des cong\u00e9s et des absences ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">une application mobile ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">une pointeuse digitale.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Un essai gratuit de 14 jours permet de tester les fonctionnalit\u00e9s de Kiwi RH.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est particuli\u00e8rement adapt\u00e9 pour les <\/span><b>TPE et PME<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> souhaitant un outil simple et accessible pour centraliser la gestion du personnel.<\/span><\/p><p><br \/><b>Son petit + ?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sa simplicit\u00e9, qui conviendra parfaitement aux TPE dont les besoins sont simples.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e97ddeb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e97ddeb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Eur\u00e9cia\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5c496a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f5c496a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9velopp\u00e9e en 2006, Eur\u00e9cia est une solution d\u00e9di\u00e9e aux TPE, PME et ETI.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici ses principales fonctionnalit\u00e9s\u00a0:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">une badgeuse physique ou virtuelle ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">une feuille de temps ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la gestion des cong\u00e9s ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la gestion des plannings ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le calcul des temps travaill\u00e9s ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le contr\u00f4le et validation des feuilles de temps ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le calcul automatique des heures suppl\u00e9mentaires.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Eur\u00e9cia s\u2019adresse aux <\/span><b>TPE, PME et ETI<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> recherchant un outil RH polyvalent qui couvre aussi bien la gestion des temps que celle des cong\u00e9s et des plannings.<\/span><\/p><p><b>Son petit + ?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sa simplicit\u00e9 d\u2019utilisation qui le rend adapt\u00e9 aux TPE.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f271809 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f271809\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">eTemptation<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae0dc2e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ae0dc2e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9velopp\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise Horoquartz, eTemptation est un logiciel GTA adapt\u00e9 pour les entreprises de toutes tailles et issues de tout secteur.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Parmi ses fonctionnalit\u00e9s, on retrouve\u00a0:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le suivi des heures ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la gestion des cong\u00e9s et des absences ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les reportings d\u00e9taill\u00e9s avec des tableaux de bord ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les badgeuses physiques ou virtuelles ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la connexion avec les SIRH Talent ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la personnalisation du logiciel aux couleurs de l\u2019entreprise.<\/span><\/li><\/ul><p><b>Son tarif d\u00e9pend des modules utilis\u00e9s.<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La solution est particuli\u00e8rement adapt\u00e9e aux grands groupes avec des besoins avanc\u00e9s en gestion du temps.<\/span><\/p><p><b>Son petit + ?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Il int\u00e8gre des fonctionnalit\u00e9s pouss\u00e9es comme les reportings d\u00e9taill\u00e9s, les tableaux de bord dynamiques et la gestion fine des horaires.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78661a2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"78661a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Factorial\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f76714 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1f76714\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9velopp\u00e9 en 2015, Factorial est un outil d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la <a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/suivi-temps\/comment-gerer-temps-priorites\">gestion des temps et des priorit\u00e9s<\/a>, mais aussi \u00e0 la gestion des talents et la gestion de paie.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici les fonctionnalit\u00e9s disponibles\u00a0:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la gestion des cong\u00e9s et des absences ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le suivi des temps et des \u00e9quipes ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la planification et suivi des \u00e9v\u00e9nements d\u2019entreprise ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la messagerie interne ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le tableau de bord analytique.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Le logiciel propose aussi des fonctionnalit\u00e9s d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la gestion des ressources humaines.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial est con\u00e7u pour les PME et startups qui veulent centraliser la gestion du temps, des talents et de la paie sur une seule plateforme.<\/span><\/p><p><b>Son petit + ?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> L\u2019interface moderne et intuitive pens\u00e9e pour les entreprises en forte croissance qui cherchent un outil simple \u00e0 d\u00e9ployer.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En r\u00e9sum\u00e9, la <a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/suivi-temps\/comment-gerer-temps-priorites\">gestion du temps et des priorit\u00e9s<\/a> est un volet essentiel pour am\u00e9liorer les performances des salari\u00e9s dans une entreprise.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019enjeu est de choisir les bonnes m\u00e9thodes et un outil digital r\u00e9ellement adapt\u00e9 aux besoins de l\u2019entreprise. <\/span><b>Lucca se distingue par son approche compl\u00e8te de la gestion des temps et des activit\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, avec une solution flexible qui s\u2019int\u00e8gre aux autres outils RH.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-509dd058 cta-img e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"509dd058\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19ce606c e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"19ce606c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fdceef4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5fdceef4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Suivi du temps de travail : l\u2019essentiel en 9 fiches pratiques<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c196ba7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1c196ba7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>D\u00e9couvrez les obligations l\u00e9gales et les bonnes pratiques pour un suivi des temps conforme et efficace.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5bbbb33d elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5bbbb33d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2025-02-17\/5z2hqp\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Acc\u00e9der aux fiches<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Retard dans les projets, surcharge de travail, augmentation du stress\u2026 Les cons\u00e9quences d\u2019une mauvaise gestion du temps de travail sont multiples et mettent en p\u00e9ril la productivit\u00e9 d\u2019une entreprise.\u00a0 \u00a0 Fort heureusement, les m\u00e9thodes 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