{"id":32829,"date":"2025-08-08T10:57:45","date_gmt":"2025-08-08T09:57:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=32829"},"modified":"2025-07-03T11:47:27","modified_gmt":"2025-07-03T10:47:27","slug":"conge-parental-adoption","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/conges-et-absences\/conge-parental-adoption","title":{"rendered":"Tout savoir sur le cong\u00e9 parental pour adoption"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"32829\" class=\"elementor elementor-32829\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cd6723 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8cd6723\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-524ff48 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"524ff48\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Accueillir un enfant pour adoption est une aventure humaine riche, mais aussi un grand bouleversement du quotidien. La loi pr\u00e9voit un cong\u00e9 sp\u00e9cifique qui permet aux salari\u00e9s de s\u2019absenter temporairement de leur travail pour vivre cette transition sereinement. D\u00e9couvrez l\u2019essentiel \u00e0 conna\u00eetre sur ce <\/span><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/conges-et-absences\/conge-raison-familiale\"><span style=\"font-weight: 400;\">cong\u00e9 pour raisons familiales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> et accompagnez vos salari\u00e9s adoptants conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7884b479 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7884b479\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a82af89 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1a82af89\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L'article en 1 minute<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e67893c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7e67893c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li data-start=\"122\" data-end=\"283\"><p data-start=\"124\" data-end=\"283\"><strong data-start=\"124\" data-end=\"140\">D\u00e9finition :<\/strong> Le cong\u00e9 parental pour adoption permet \u00e0 un salari\u00e9 de suspendre temporairement son activit\u00e9 professionnelle pour accueillir un enfant adopt\u00e9.<\/p><\/li><li data-start=\"284\" data-end=\"432\"><p data-start=\"286\" data-end=\"432\"><strong data-start=\"286\" data-end=\"316\">Conditions d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 :<\/strong> Tous les salari\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 parental pour adoption, qu\u2019ils soient en CDI, CDD, ou fonctionnaires.<\/p><\/li><li data-start=\"433\" data-end=\"688\"><p data-start=\"435\" data-end=\"457\"><strong data-start=\"435\" data-end=\"455\">Dur\u00e9e du cong\u00e9 :<\/strong><\/p><ul data-start=\"460\" data-end=\"688\"><li data-start=\"460\" data-end=\"589\"><p data-start=\"462\" data-end=\"589\"><strong data-start=\"462\" data-end=\"476\">1 enfant :<\/strong> 16 semaines pour un parent seul, 16 \u00e0 18 semaines r\u00e9parties entre les deux parents + 25 jours suppl\u00e9mentaires.<\/p><\/li><li data-start=\"592\" data-end=\"688\"><p data-start=\"594\" data-end=\"688\"><strong data-start=\"594\" data-end=\"609\">2 enfants :<\/strong> 22 semaines pour un parent seul, 22 semaines + 32 jours pour les deux parents.<\/p><\/li><\/ul><\/li><li data-start=\"689\" data-end=\"879\"><p data-start=\"691\" data-end=\"879\"><strong data-start=\"691\" data-end=\"709\">R\u00e9mun\u00e9ration :<\/strong> Le salari\u00e9 per\u00e7oit des indemnit\u00e9s journali\u00e8res de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, calcul\u00e9es selon son salaire des 3 derniers mois, dans la limite du plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p><\/li><li data-start=\"880\" data-end=\"1058\"><p data-start=\"882\" data-end=\"1058\"><strong data-start=\"882\" data-end=\"909\">Prolongation du cong\u00e9 :<\/strong> Un salari\u00e9 peut prolonger son cong\u00e9 d\u2019adoption en prenant un cong\u00e9 parental d\u2019\u00e9ducation ou en optant pour un am\u00e9nagement de ses horaires de travail.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e5c435 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"3e5c435\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h5&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tSommaire \t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3e5c435\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Ouvrir la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3e5c435\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Fermer la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 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data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62e59ec elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"62e59ec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Qu'est-ce qu'un cong\u00e9 parental pour adoption ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b60a1c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1b60a1c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le cong\u00e9 parental pour adoption permet \u00e0 un salari\u00e9 de<\/span><b> suspendre temporairement son activit\u00e9 professionnelle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour accueillir un enfant dans le cadre d\u2019une adoption nationale ou internationale. Comme pour le cong\u00e9 maternit\u00e9, l\u2019objectif est de permettre au parent de se consacrer \u00e0 l\u2019int\u00e9gration de l\u2019enfant dans son nouveau foyer.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce cong\u00e9 parental est un droit <\/span><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/section_lc\/LEGITEXT000006072050\/LEGISCTA000006189424\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">garanti par le code du travail<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Il peut \u00eatre pris par un seul parent ou r\u00e9parti entre les <\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">deux parents.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 la fin de ce cong\u00e9, le salari\u00e9 doit <\/span><b>retrouver son poste ou un poste similaire<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> assorti d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration au moins \u00e9quivalente. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df6aa9f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"df6aa9f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quelles sont les conditions pour en b\u00e9n\u00e9ficier ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26161dd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"26161dd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tout salari\u00e9 peut demander un cong\u00e9 d\u2019adoption si un ou plusieurs enfant(s) lui ont \u00e9t\u00e9 confi\u00e9s en vue d\u2019une adoption <\/span><b>par l\u2019une des autorit\u00e9s suivantes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le service d\u00e9partemental d\u2019aide sociale \u00e0 l\u2019enfance (ASE) ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">l\u2019agence fran\u00e7aise de l\u2019adoption (AFA) ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">l\u2019organisme fran\u00e7ais autoris\u00e9 pour l\u2019adoption (OAA) ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">une autorit\u00e9 \u00e9trang\u00e8re comp\u00e9tente, si l\u2019enfant est autoris\u00e9 \u00e0 entrer sur le territoire fran\u00e7ais.\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans le secteur priv\u00e9, ce droit s\u2019applique \u00e0 <\/span><b>tout type de contrat de travail<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, CDI ou CDD, \u00e0 temps plein ou partiel. Il concerne \u00e9galement les fonctionnaires, qu\u2019ils soient stagiaires ou titulaires de leur poste.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Bon \u00e0 savoir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Au m\u00eame titre que le <\/span><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/conges-et-absences\/jour-mariage-pacs\"><span style=\"font-weight: 400;\">cong\u00e9 pour mariage ou PACS<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, l\u2019employeur ne peut pas refuser d\u2019accorder un cong\u00e9 parental pour adoption. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41708b6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"41708b6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quelle est la dur\u00e9e du cong\u00e9 d\u2019adoption ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe364b8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fe364b8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pour l\u2019adoption d\u2019un enfant\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8adb913 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8adb913\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsqu\u2019un seul enfant est adopt\u00e9, la dur\u00e9e du cong\u00e9 d\u2019adoption <\/span><b>d\u00e9pend du nombre d\u2019enfants d\u00e9j\u00e0 \u00e0 charge<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p><table><tbody><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nombre d\u2019enfants \u00e0 charge<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dur\u00e9e du cong\u00e9 d\u2019adoption\u00a0<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Aucun ou 1<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">16 semaines<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">2 ou plus<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">18 semaines<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><span style=\"font-weight: 400;\">La dur\u00e9e du cong\u00e9 parental d\u2019adoption pr\u00e9sent\u00e9e dans ce tableau est valable s\u2019il est pris par un parent.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u2019il est partag\u00e9 entre les deux parents, ces derniers ont droit \u00e0 16 ou 18 semaines de cong\u00e9 au total (selon le nombre d\u2019enfants d\u00e9j\u00e0 \u00e0 charge) <\/span><b>+ 25 jours suppl\u00e9mentaires<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ainsi, le cong\u00e9 peut \u00eatre r\u00e9parti \u00e0 temps \u00e9gal entre les deux parents par exemple. De m\u00eame, un parent ne peut pas prendre plus de 16 ou 18 semaines : l\u2019autre parent devra forc\u00e9ment prendre les 25 jours suppl\u00e9mentaires.\u00a0<\/span><\/p><p><b>Le saviez-vous ?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de <\/span><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/conges-et-absences\/jours-supplementaires-enfant\"><span style=\"font-weight: 400;\">2 jours de cong\u00e9 par enfant<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 charge en plus de vos cong\u00e9s pay\u00e9s. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-84854ae elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"84854ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pour l\u2019adoption de 2 enfants\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6131f37 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6131f37\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">En cas d\u2019adoption simultan\u00e9e de deux enfants, la dur\u00e9e du cong\u00e9 passe automatiquement \u00e0 <\/span><b>22 semaines <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">s\u2019il est pris par un seul parent.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si le cong\u00e9 d\u2019adoption est r\u00e9parti entre les deux parents, ces derniers ont droit \u00e0 22 semaines au total + <\/span><b>32 jours suppl\u00e9mentaires.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ils peuvent partager la totalit\u00e9 de ce cong\u00e9 comme ils le souhaitent (sans d\u00e9passer une dur\u00e9e maximum de 22 semaines).<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette dur\u00e9e renforc\u00e9e permet aux parents de se <\/span><b>consacrer pleinement \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e de plusieurs enfants<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans le foyer, une \u00e9tape souvent plus intense \u00e0 g\u00e9rer.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Bon \u00e0 savoir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Le cong\u00e9 d\u2019adoption peut \u00eatre pris d\u00e8s l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfant dans le foyer du salari\u00e9, dans un d\u00e9lai de 7 jours avant sa venue ou au plus tard dans les 8 mois suivant son arriv\u00e9e. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b8e4c55 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b8e4c55\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quelle est la r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9 lors d\u2019un cong\u00e9 d\u2019adoption ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-196e01b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"196e01b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le salari\u00e9 ne per\u00e7oit pas son salaire habituel pendant toute la dur\u00e9e du cong\u00e9 d\u2019adoption. En revanche, il peut<\/span><b> toucher des indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> vers\u00e9es par la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour y pr\u00e9tendre, le salari\u00e9 doit justifier d\u2019au moins <\/span><b>6 mois d\u2019immatriculation en tant qu\u2019assur\u00e9 social <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e0 la date d\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfant adopt\u00e9. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Il doit \u00e9galement remplir <\/span><b>l\u2019une des conditions suivantes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">avoir travaill\u00e9 au moins 150 heures pendant les 3 mois pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfant\u00a0;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">avoir cotis\u00e9 sur la base d\u2019un salaire cumul\u00e9 d\u2019au moins 12 058,20 euros au cours des 6 mois pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfant.\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Les indemnit\u00e9s sont calcul\u00e9es sur la base du salaire per\u00e7u au cours des trois derniers mois pr\u00e9c\u00e9dant le cong\u00e9, dans la limite du plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Le montant des indemnit\u00e9s journali\u00e8res pour adoption <\/span><b>peut varier de 11,02 \u20ac \u00e0 101,94 \u20ac par jour<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> maximum.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Bon \u00e0 savoir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Les fonctionnaires continuent de percevoir leur traitement indiciaire en totalit\u00e9 pendant toute la dur\u00e9e de leur cong\u00e9 d\u2019adoption.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c1ff2f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9c1ff2f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mon salari\u00e9 veut prolonger son cong\u00e9 d\u2019adoption : que faire ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2da4b3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d2da4b3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Votre salari\u00e9 souhaite rester aupr\u00e8s de son enfant r\u00e9cemment adopt\u00e9 et voudrait prolonger son cong\u00e9 d\u2019adoption ? Pour cela, vous pouvez lui proposer de prendre un <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">cong\u00e9 parental d\u2019\u00e9ducation<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Ce cong\u00e9 n\u2019est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, mais permet aux jeunes parents de <\/span><b>prendre plus de temps pour int\u00e9grer l\u2019enfant<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 son foyer.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez aussi proposer au salari\u00e9 <\/span><b>d\u2019am\u00e9nager ses horaires ou de travailler \u00e0 temps partiel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour lui permettre de mieux allier sa carri\u00e8re professionnelle avec ses nouvelles responsabilit\u00e9s familiales. C\u2019est un moyen de lui montrer que vous le soutenez dans son r\u00f4le de parent. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Sachez \u00e9galement qu\u2019un salari\u00e9 en CDI peut <\/span><b>rompre son contrat de travail sans pr\u00e9avis<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour \u00e9lever son enfant \u00e0 l\u2019issue du cong\u00e9 d\u2019adoption, ou dans un d\u00e9lai de 2 mois suivant l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfant dans son foyer. La condition : vous informer au moins 15 jours \u00e0 l\u2019avance.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Le cong\u00e9 parental pour adoption n\u2019est pas qu\u2019un droit : c\u2019est un <\/span><b>vrai levier d\u2019\u00e9quilibre entre vie pro et vie perso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Pour les salari\u00e9s, c\u2019est l\u2019occasion de cr\u00e9er un lien fort avec leur enfant d\u00e8s les premiers jours. Pour les entreprises, c\u2019est une opportunit\u00e9 de montrer leur engagement envers leurs \u00e9quipes.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79c85941 cta-img e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"79c85941\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5080b2dd e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"5080b2dd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12beb99e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"12beb99e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gagnez du temps sur la gestion des cong\u00e9s<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e2869d3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e2869d3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Retrouvez tout ce que vous devez savoir sur les cong\u00e9s dans notre guide d\u00e9di\u00e9 : nouveaut\u00e9s l\u00e9gales, cong\u00e9s sp\u00e9ciaux, calculs, gestion quotidienne.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5666232c elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5666232c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2025-04-23\/5z9lbr\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Acc\u00e9der au guide<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueillir un enfant pour adoption est une aventure humaine riche, mais aussi un grand bouleversement du quotidien. La loi pr\u00e9voit un cong\u00e9 sp\u00e9cifique qui permet aux salari\u00e9s de s\u2019absenter temporairement de leur travail pour vivre&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":32830,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[158],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-32829","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conges-et-absences"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32829","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32829"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33675,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32829\/revisions\/33675"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32830"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32829"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=32829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}