{"id":38176,"date":"2026-02-11T15:08:18","date_gmt":"2026-02-11T14:08:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=38176"},"modified":"2026-01-07T15:27:36","modified_gmt":"2026-01-07T14:27:36","slug":"carte-restau-jour-ferier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/talents\/remuneration\/carte-restau-jour-ferier","title":{"rendered":"Peut-on utiliser sa carte titres-restaurant un jour f\u00e9ri\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"38176\" class=\"elementor elementor-38176\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-097df34 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"097df34\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22c9a0b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"22c9a0b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">carte titres-restaurant<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9e un jour f\u00e9ri\u00e9, sauf si le salari\u00e9 travaille effectivement ce jour-l\u00e0 et que l\u2019employeur a activ\u00e9 une option dans le param\u00e9trage de la carte. Ainsi, son usage d\u00e9pend du statut du salari\u00e9 ce jour-l\u00e0 : travaille-t-il ou non ? Voici les r\u00e8gles \u00e0 conna\u00eetre pour <\/span><b>\u00e9viter les mauvaises surprises<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et assurer une bonne gestion de cet avantage salari\u00e9.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e4d9584 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3e4d9584\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-170d2491 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"170d2491\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L'article en 1 minute<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3318606a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3318606a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la carte titres-restaurant n\u2019est pas utilisable un jour f\u00e9ri\u00e9 non travaill\u00e9 ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">elle est autoris\u00e9e si le salari\u00e9 travaille ce jour-l\u00e0 et que l\u2019employeur a activ\u00e9 cette option ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">en cas de doute, v\u00e9rifiez le param\u00e9trage de la carte ainsi que le solde disponible, et pr\u00e9voyez un moyen de paiement alternatif.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-477461f elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"477461f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h5&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tSommaire\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__477461f\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Ouvrir la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__477461f\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Fermer la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__477461f\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 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elementor-element-4f0ed59 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4f0ed59\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comme le pr\u00e9cise l\u2019<\/span><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000028699416\"><span style=\"font-weight: 400;\">article R.3262-8 du Code du travail<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, la carte titres-restaurant ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9e un jour f\u00e9ri\u00e9.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La r\u00e8gle est simple : les titres-restaurant, qu\u2019ils soient au format papier ou d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9, sont seulement <\/span><b>utilisables les jours ouvrables travaill\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ainsi, si un salari\u00e9 est en cong\u00e9, en RTT ou que l\u2019entreprise est ferm\u00e9e un jour f\u00e9ri\u00e9, l\u2019utilisation de la carte est bloqu\u00e9e.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette r\u00e8gle vise \u00e0 respecter l\u2019esprit du titre-restaurant qui est destin\u00e9 \u00e0 couvrir un repas pris pendant une journ\u00e9e de travail.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-81ce0d2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"81ce0d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L\u2019exception : d\u00e9rogation si vous travaillez un jour f\u00e9ri\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e5031c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4e5031c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 toute r\u00e8gle, son exception. Ainsi un salari\u00e9 qui travaille effectivement lors d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 peut utiliser sa carte titre-restaurant. Une condition tout de m\u00eame : il faut que <\/span><b>son utilisation ait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9vue<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> par l\u2019employeur.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En effet, l\u2019entreprise doit sp\u00e9cifier que les<\/span><b> jours f\u00e9ri\u00e9s travaill\u00e9s sont couverts<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Cette option est souvent activ\u00e9e dans les secteurs o\u00f9 l\u2019activit\u00e9 ne s\u2019interrompt pas pendant les jours f\u00e9ri\u00e9s (restauration, sant\u00e9, commerce, etc.).<\/span><\/p><p><b>Bon \u00e0 savoir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : si cette d\u00e9rogation n\u2019est pas en place, le paiement sera refus\u00e9, m\u00eame si le salari\u00e9 est en poste. Attention, elle n\u2019est pas automatique et d\u00e9pend du prestataire de la carte.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b15672 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7b15672\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ce qu\u2019il faut retenir<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3706b61 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3706b61\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici plusieurs situations concr\u00e8tes qui illustrent ce qu\u2019il est possible ou non de faire avec une carte titres-restaurant lors d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9.\u00a0<\/span><\/p><table><tbody><tr><td><p><b>Situation\u00a0<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Utilisation possible ?\u00a0<\/b><\/p><\/td><td><p><b>D\u00e9tails<\/b><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Salari\u00e9e en poste dans une grande surface le 1er mai, avec d\u00e9rogation employeur<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Oui<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Jour f\u00e9ri\u00e9 travaill\u00e9 + carte activ\u00e9e \u2192 carte utilisable<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e9l\u00e9travailleur en poste le 15 ao\u00fbt, avec d\u00e9rogation employeur<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Oui<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Jour f\u00e9ri\u00e9 travaill\u00e9 + carte activ\u00e9e \u2192 carte utilisable<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Technicien d\u2019astreinte intervenant le 11 novembre, sans d\u00e9rogation employeur<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Non<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Jour f\u00e9ri\u00e9 travaill\u00e9 mais carte non param\u00e9tr\u00e9e \u2192 carte non utilisable<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Assistante en cong\u00e9s pay\u00e9s incluant un jour f\u00e9ri\u00e9<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Non<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Jour f\u00e9ri\u00e9 non travaill\u00e9 \u2192 carte non utilisable<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c843597 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c843597\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Bonnes pratiques pour \u00e9viter les refus en cas de d\u00e9rogation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b42a19 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b42a19\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour que le salari\u00e9 puisse utiliser sa carte titres-restaurant un jour f\u00e9ri\u00e9 travaill\u00e9, <\/span><b>certaines v\u00e9rifications<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sont \u00e0 pr\u00e9voir :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">confirmer la d\u00e9rogation aupr\u00e8s de l\u2019employeur : le salari\u00e9 doit savoir si sa carte est activ\u00e9e pour les jours f\u00e9ri\u00e9s ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">contr\u00f4ler le solde disponible sur sa carte ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">v\u00e9rifier quels sont les commerces partenaires : certains points de vente n\u2019acceptent pas les cartes titres-restaurant ou ferment les jours f\u00e9ri\u00e9s ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9voir un moyen de paiement alternatif : en cas de refus de la carte, il est prudent d\u2019avoir une carte bancaire ou du liquide.<\/span><\/li><\/ul><p><b>Bon \u00e0 savoir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : l\u2019employeur doit aussi rappeler les r\u00e8gles d\u2019usage des titres-restaurant pour \u00e9viter toute confusion avec d\u2019autres dispositifs. Par exemple, l\u2019URSSAF distingue strictement <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">les notes de frais et les titres-restaurant<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, qui ne r\u00e9pondent pas aux m\u00eames objectifs ni aux m\u00eames conditions d\u2019utilisation. De m\u00eame, le <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">titre-restaurant n\u2019est pas cumulable<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> avec d\u2019autres avantages de m\u00eame nature, comme les primes de panier repas.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019utilisation de la <\/span><b>carte titres-restaurant un jour f\u00e9ri\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> repose sur un principe simple : elle est li\u00e9e au temps de travail effectif. Sans pr\u00e9sence au poste et sans activation sp\u00e9cifique de l\u2019employeur, la carte est bloqu\u00e9e.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour \u00e9viter tout malentendu c\u00f4t\u00e9 salari\u00e9 comme employeur, il est essentiel de bien <\/span><b>param\u00e9trer la carte en amont<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et de communiquer clairement les r\u00e8gles d\u2019usage. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2cf5c64c cta-img e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2cf5c64c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42ed2519 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"42ed2519\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a60a6c3 elementor-widget-mobile__width-initial elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6a60a6c3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"825\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/illu-plant-pola.svg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-19764\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-524416fe e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"524416fe\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-788dd60 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"788dd60\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Avec Lucca Avantages, calculez les titres-restaurant et cr\u00e9ditez vos cartes en moins de 10 minutes :<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c41fe3c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c41fe3c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">automatisez le calcul ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">centralisez les op\u00e9rations de distribution : chargement des cartes, notification aux collaborateurs, cr\u00e9ation du fichier de commande\u2026\u00a0 ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e9vitez les erreurs et les oublis.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48ecb59f elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"48ecb59f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2025-12-03\/611m1r\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Tester la solution<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df972f1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"df972f1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f256292 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f256292\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Questions fr\u00e9quentes sur l\u2019utilisation des cartes titres-restaurant un jour f\u00e9ri\u00e9\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b68dd84 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b68dd84\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Qui a droit au titre-restaurant un jour f\u00e9ri\u00e9 ?\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f2e804e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f2e804e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tout salari\u00e9 de droit priv\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier de titres-restaurant, \u00e0 condition de travailler un jour f\u00e9ri\u00e9, et de prendre un repas pendant son temps de travail. Cela concerne aussi bien les CDI que les CDD ou les int\u00e9rimaires, \u00e0 condition que leur contrat le pr\u00e9voit.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80c56ac elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"80c56ac\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">O\u00f9 peut-on utiliser ses titres-restaurant un jour f\u00e9ri\u00e9 ?\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f55e64e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f55e64e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les titres-restaurant sont accept\u00e9s dans les restaurants, les boulangeries, les supermarch\u00e9s, et les commerces alimentaires. La liste des enseignes partenaires est accessible via l\u2019application mobile de votre \u00e9metteur.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d205ad elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5d205ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Peut-on utiliser une carte titres-restaurant le dimanche ?\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-358d188 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"358d188\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comme pour les jours f\u00e9ri\u00e9s, l\u2019utilisation du titre-restaurant le dimanche n\u2019est autoris\u00e9e que si le salari\u00e9 travaille ce jour-l\u00e0 et que l\u2019entreprise a pr\u00e9vu cette option dans le param\u00e9trage de la carte.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La carte titres-restaurant ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9e un jour f\u00e9ri\u00e9, sauf si le salari\u00e9 travaille effectivement ce jour-l\u00e0 et que l\u2019employeur a activ\u00e9 une option dans le param\u00e9trage de la carte. Ainsi, son usage&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":38195,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[165],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-38176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-remuneration"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38176"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38176\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38202,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38176\/revisions\/38202"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38176"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=38176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}