{"id":40382,"date":"2026-02-23T18:01:31","date_gmt":"2026-02-23T17:01:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=40382"},"modified":"2026-03-03T18:17:29","modified_gmt":"2026-03-03T17:17:29","slug":"ticket-restaurant-impot-calcul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/talents\/remuneration\/ticket-restaurant-impot-calcul","title":{"rendered":"Comment les titres-restaurant sont-ils pris en compte dans le calcul de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"40382\" class=\"elementor elementor-40382\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43145b0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"43145b0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-130b2fc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"130b2fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilis\u00e9s par des millions de salari\u00e9s, les titres-restaurant sont un avantage social bien connu\u2026 mais leur traitement fiscal reste flou pour beaucoup. Sont-ils imposables ? Faut-il les d\u00e9clarer ? Que se passe-t-il si l\u2019on opte pour les frais r\u00e9els ? Comment apparaissent-ils dans la <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">fiche de paie<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ? Voici ce qu\u2019il faut savoir sur <\/span><b>l\u2019impact des titres-restaurant<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans le calcul de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10eae06c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"10eae06c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c5467e8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5c5467e8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L'article en 1 minute<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f6a096b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1f6a096b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la part employeur d\u2019un titre-restaurant est exon\u00e9r\u00e9e d\u2019imp\u00f4t si elle ne d\u00e9passe pas le plafond de 7,32 \u20ac par titre en 2026 ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">en cas de d\u00e9claration aux frais r\u00e9els, le salari\u00e9 doit d\u00e9duire la part employeur de ses frais de repas ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">si le plafond est d\u00e9pass\u00e9, la part imposable figure d\u00e9j\u00e0 sur la fiche de paie et est int\u00e9gr\u00e9e automatiquement \u00e0 l\u2019imp\u00f4t.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f747331 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f747331\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-614b058 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"614b058\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h5&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tSommaire\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__614b058\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Ouvrir la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__614b058\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Fermer la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 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data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2438976 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2438976\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">R\u00e8gles fiscales essentielles : exon\u00e9ration URSSAF et r\u00f4le de la paie\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17d509e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"17d509e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46e69e0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"46e69e0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les titres-restaurant peuvent \u00eatre <\/span><b>exon\u00e9r\u00e9s de cotisations sociales et d\u2019imp\u00f4t sur le revenu<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. En tant qu\u2019avantage en nature, ils sont encadr\u00e9s par un plafond d\u00e9fini chaque ann\u00e9e.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainsi, l\u2019employeur peut financer entre 50 et 60 % du <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">prix du titre-restaurant<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, dans la limite d\u2019un plafond fix\u00e9 \u00e0 <\/span><b>7,32 \u20ac par titre<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en 2026 (mis \u00e0 jour chaque ann\u00e9e par l\u2019Urssaf).\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En respectant cette r\u00e8gle :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le montant est exon\u00e9r\u00e9 de cotisations sociales ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">et non imposable pour le salari\u00e9.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si ce plafond est d\u00e9pass\u00e9, la <\/span><b>partie exc\u00e9dentaire devient imposable<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et est soumise \u00e0 cotisations.\u00a0<\/span><\/p><p><b>Bon \u00e0 savoir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : l\u2019exc\u00e9dent du titre-restaurant est visible sur la fiche de paie du salari\u00e9 et est directement int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 son salaire net imposable.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98a2190 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"98a2190\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Frais r\u00e9els vs abattement de 10 % : l\u2019impact des titres-restaurant\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-babeba8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"babeba8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsqu\u2019un salari\u00e9 choisit de d\u00e9duire ses frais professionnels au r\u00e9el au lieu d\u2019utiliser l\u2019abattement forfaitaire de 10 %, les titres-restaurant ont une incidence sur le calcul de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En effet, un salari\u00e9 ne peut pas d\u00e9duire la totalit\u00e9 du co\u00fbt des repas si une partie a \u00e9t\u00e9 financ\u00e9e par l\u2019entreprise. Il doit donc <\/span><b>d\u00e9duire la part employeur <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">du titre-restaurant du montant total des frais d\u00e9clar\u00e9s.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><b>Par exemple <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: un repas co\u00fbte 10 \u20ac. Le salari\u00e9 paie avec un titre-restaurant financ\u00e9 \u00e0 5,50 \u20ac par l\u2019employeur. Il ne pourra d\u00e9duire que 4,50 \u20ac dans ses frais r\u00e9els.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette r\u00e8gle \u00e9vite de b\u00e9n\u00e9ficier deux fois d\u2019un avantage fiscal pour le m\u00eame repas. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bd946e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6bd946e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ce qu\u2019il faut retenir<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e7b78b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3e7b78b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici trois situations fr\u00e9quentes rencontr\u00e9es par les salari\u00e9s qui utilisent des titres restaurant.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><table><tbody><tr><td><p><b>Cas de figure<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Traitement fiscal<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Bonnes pratiques<\/b><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Repas pay\u00e9 int\u00e9gralement avec un titre-restaurant<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Aucune note de frais ne peut \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e. Le repas est d\u00e9j\u00e0 couvert par un avantage fiscal.\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ne pas inclure ce repas dans sa d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4t.\u00a0<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Titre-restaurant utilis\u00e9 partiellement + paiement compl\u00e9mentaire<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Le salari\u00e9 peut d\u00e9clarer au r\u00e9el mais il doit d\u00e9duire la part employeur.<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Utiliser la formule suivante pour calculer le montant \u00e0 d\u00e9duire : montant r\u00e9el du repas &#8211; part employeur du titre-restaurant.<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">La participation employeur est sup\u00e9rieure au plafond de 7,18 \u20ac par titre<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">La part exc\u00e9dentaire est soumise \u00e0 cotisations sociales et imposable (elle figure d\u00e9j\u00e0 dans la fiche de paie).<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">V\u00e9rifier la fiche de paie : la part exc\u00e9dentaire est automatiquement prise en compte dans le calcul de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu.<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><span style=\"font-weight: 400;\">Le<\/span><b> traitement fiscal des titres-restaurant <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">repose \u00e0 la fois sur le montant pris en charge par l\u2019employeur et sur le choix du salari\u00e9 entre abattement forfaitaire et frais r\u00e9els. C\u00f4t\u00e9 entreprise, une bonne ma\u00eetrise de ces r\u00e8gles permet de s\u00e9curiser les pratiques de paie et d\u2019\u00e9viter les erreurs d\u00e9claratives. C\u00f4t\u00e9 salari\u00e9, cela facilite les arbitrages fiscaux au moment de la d\u00e9claration de revenus.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Enfin, la fiche de paie joue un r\u00f4le central : c\u2019est elle qui regroupe les informations n\u00e9cessaires pour que le salari\u00e9 puisse faire sa d\u00e9claration correctement.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5707e55d cta-img e-grid e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5707e55d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-231fd04a elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"231fd04a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"825\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/illu-plant-pola.svg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-19764\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63ba6316 e-grid e-con-full e-con e-child\" data-id=\"63ba6316\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13a4093 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"13a4093\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment bien g\u00e9rer les titres-restaurant ?<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ddd4c4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8ddd4c4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans cette FAQ, retrouvez toutes les informations essentielles pour :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">assurer la conformit\u00e9 l\u00e9gale des titres ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">simplifier la gestion op\u00e9rationnelle ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">optimiser votre budget titres-restaurant.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c686525 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4c686525\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2025-12-03\/611m7k\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">T\u00e9l\u00e9charger la FAQ<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62b6556 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"62b6556\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd88b47 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cd88b47\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Questions fr\u00e9quentes sur la prise en compte des titres-restaurant pour le calcul de l\u2019imp\u00f4t<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4738d4f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4738d4f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96549a9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"96549a9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Les salari\u00e9s doivent-ils d\u00e9clarer les titres-restaurant aux imp\u00f4ts ?<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Non, sauf s\u2019ils optent pour les frais r\u00e9els. Dans ce cas, ils doivent d\u00e9duire la part employeur des repas pris en charge par des titres-restaurant.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">Comment calculer la d\u00e9duction en frais r\u00e9els ?<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il faut soustraire la part employeur du titre-restaurant du co\u00fbt r\u00e9el du repas. Seule la diff\u00e9rence est d\u00e9ductible.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">Que faut-il garder comme preuves ?<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Le salari\u00e9 doit conserver :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ses tickets de caisse ou factures de repas ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le nombre de titres-restaurant per\u00e7us ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">leur valeur faciale, pour justifier la part employeur.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Utilis\u00e9s par des millions de salari\u00e9s, les titres-restaurant sont un avantage social bien connu\u2026 mais leur traitement fiscal reste flou pour beaucoup. Sont-ils imposables ? Faut-il les d\u00e9clarer ? Que se passe-t-il si l\u2019on opte&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":40383,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[165],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-40382","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-remuneration"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40382"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40388,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40382\/revisions\/40388"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40382"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=40382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}