{"id":40510,"date":"2026-03-18T17:19:57","date_gmt":"2026-03-18T16:19:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=40510"},"modified":"2026-03-23T10:06:50","modified_gmt":"2026-03-23T09:06:50","slug":"association-titres-restaurant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/talents\/remuneration\/association-titres-restaurant","title":{"rendered":"Une association peut-elle distribuer des titres-restaurant \u00e0 ses salari\u00e9s ou b\u00e9n\u00e9voles ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"40510\" class=\"elementor elementor-40510\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af768c4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"af768c4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f2ac41 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4f2ac41\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans le monde associatif, il est essentiel de distinguer clairement les statuts des personnes engag\u00e9es : salari\u00e9s, b\u00e9n\u00e9voles et volontaires. Si l\u2019envie de valoriser l\u2019engagement de chacun est partag\u00e9e, les <\/span><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/talents\/remuneration\/conditions-attribution-titres-restaurant\"><span style=\"font-weight: 400;\">conditions d&rsquo;attribution des titres-restaurant<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> varient fortement selon le statut.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cet article vous guide \u00e0 travers les droits, les dispositifs adapt\u00e9s et les d\u00e9marches \u00e0 suivre pour chaque cat\u00e9gorie.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53d4a704 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"53d4a704\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb911ba elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"eb911ba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L'article en 1 minute<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fa3c62a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5fa3c62a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une association peut distribuer une aide repas, mais le dispositif diff\u00e8re selon le statut : titre-restaurant classique pour les salari\u00e9s, ch\u00e8que-repas sp\u00e9cifique pour les b\u00e9n\u00e9voles, et titre-repas d\u00e9di\u00e9 pour les volontaires.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pour les salari\u00e9s de l&rsquo;association, les m\u00eames r\u00e8gles que dans une entreprise s&rsquo;appliquent : 1 titre par jour travaill\u00e9 avec une pause repas effective, cofinanc\u00e9 par l&rsquo;association.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pour les b\u00e9n\u00e9voles r\u00e9guliers, l&rsquo;association peut distribuer un \u00ab\u00a0ch\u00e8que-repas du b\u00e9n\u00e9vole\u00a0\u00bb, financ\u00e9 \u00e0 100 % par l&rsquo;association et plafonn\u00e9 (7,50 \u20ac en 2026).<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La mise en place de ces ch\u00e8ques-repas pour les b\u00e9n\u00e9voles exige une d\u00e9cision formelle (d\u00e9lib\u00e9ration en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale) et la tenue d&rsquo;une liste de b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les volontaires (ex: service civique) disposent aussi d&rsquo;un dispositif d\u00e9di\u00e9, le \u00ab\u00a0titre-repas du volontaire\u00a0\u00bb, avec ses propres r\u00e8gles.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2390798 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2390798\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e23219 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"2e23219\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tSommaire\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__2e23219\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Ouvrir la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__2e23219\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Fermer la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__2e23219\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contrairement aux salari\u00e9s, les b\u00e9n\u00e9voles ne sont pas li\u00e9s par un contrat de travail. Par cons\u00e9quent, ils ne sont pas \u00e9ligibles au titre-restaurant classique. Pour les accompagner, un dispositif sp\u00e9cifique a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour eux : le ch\u00e8que-repas du b\u00e9n\u00e9vole.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour le mettre en place, l&rsquo;association doit respecter une proc\u00e9dure stricte d\u00e9finie par la<\/span><a href=\"https:\/\/www.cntr.fr\/cheque-repas-du-benevole\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Commission Nationale des Titres-Restaurant (CNTR)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le principe de la remise de ch\u00e8ques-repas doit \u00eatre adopt\u00e9 par une d\u00e9lib\u00e9ration de l&rsquo;organe de direction ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale doit ensuite valider le montant et les conditions d&rsquo;attribution ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le ch\u00e8que-repas doit \u00eatre financ\u00e9 int\u00e9gralement par l&rsquo;association, sans participation financi\u00e8re de la part du b\u00e9n\u00e9vole ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">sa valeur est plafonn\u00e9e \u00e0 7,50 \u20ac par ch\u00e8que en 2026 ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">l&rsquo;association doit tenir une liste nominative des b\u00e9n\u00e9voles b\u00e9n\u00e9ficiaires pour assurer la tra\u00e7abilit\u00e9 du dispositif.\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Le ch\u00e8que est ensuite utilisable par le b\u00e9n\u00e9vole r\u00e9gulier pour un repas pris dans le cadre de son activit\u00e9 associative.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67a2c87 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"67a2c87\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quelles r\u00e8gles pour les salari\u00e9s de l'association ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bf73e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6bf73e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsqu&rsquo;une association emploie des salari\u00e9s, elle est un employeur \u00e0 part enti\u00e8re et doit appliquer les m\u00eames r\u00e8gles que toute entreprise, notamment <\/span><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000018533516\"><span style=\"font-weight: 400;\">l&rsquo;article R.3262-7 du Code du travail<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le droit au titre est li\u00e9 \u00e0 un jour travaill\u00e9 comprenant une pause repas.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ce principe s\u2019applique \u00e0 tous les contrats (CDI, CDD, <\/span><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/talents\/remuneration\/titre-restaurant-alternance\"><span style=\"font-weight: 400;\">alternance<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, etc.).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;association doit cofinancer le titre entre 50 % et 60 % de sa valeur pour b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019exon\u00e9ration URSSAF.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le <\/span><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/talents\/remuneration\/titres-restaurant-teletravail\"><span style=\"font-weight: 400;\">droit aux titres-restaurant s\u2019applique aussi aux jours en t\u00e9l\u00e9travail<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, dans les m\u00eames conditions que sur site.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Une gestion rigoureuse, incluant la formalisation des r\u00e8gles et la tenue de registres pr\u00e9cis, est indispensable pour garantir la conformit\u00e9 et \u00e9viter tout risque de redressement.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b93db0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4b93db0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le cas des volontaires : quel dispositif repas ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b3b26b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b3b26b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il existe un troisi\u00e8me dispositif, distinct des deux autres, pour les personnes effectuant une mission d&rsquo;int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral dans le cadre d&rsquo;un contrat de volontariat (comme le Service Civique). Il s&rsquo;agit du titre-repas du volontaire.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce titre est \u00e9galement financ\u00e9 \u00e0 100 % par l&rsquo;organisme d&rsquo;accueil et sa valeur est fixe (7,50 \u20ac en 2026). Son attribution est conditionn\u00e9e \u00e0 la signature d&rsquo;un contrat de volontariat avec une structure agr\u00e9\u00e9e par l&rsquo;\u00c9tat.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4cc8a8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e4cc8a8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Aper\u00e7u des dispositifs\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-74d0dd4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"74d0dd4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<table><tbody><tr><td><p><b>Public<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Dispositif<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Droit ?<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Financement<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Conditions cl\u00e9s<\/b><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Salari\u00e9<\/b><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Titre-restaurant<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Oui<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">50-60 % Association<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Jour travaill\u00e9 + pause repas.<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>B\u00e9n\u00e9vole<\/b><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ch\u00e8que-repas<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Oui<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">100 % Association<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Activit\u00e9 r\u00e9guli\u00e8re + d\u00e9lib\u00e9ration en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Volontaire<\/b><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Titre-repas<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Oui<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">100 % Association<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Contrat de volontariat + mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43efa90 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"43efa90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les modalit\u00e9s pratiques de mise en place dans l\u2019association\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-144f06c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"144f06c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour un responsable associatif, la mise en place de ces dispositifs demande de la rigueur. Voici les 4 \u00e9tapes cl\u00e9s \u00e0 suivre :<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be2c41e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"be2c41e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Formalisation de la d\u00e9cision\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f068071 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f068071\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">C&rsquo;est le socle l\u00e9gal de votre d\u00e9marche. Le principe d&rsquo;attribution, les crit\u00e8res et les montants doivent \u00eatre vot\u00e9s par le conseil d&rsquo;administration, puis valid\u00e9s formellement en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Cette d\u00e9lib\u00e9ration est indispensable, notamment pour justifier le ch\u00e8que-repas du b\u00e9n\u00e9vole.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bedfb0c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bedfb0c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. R\u00e9daction d\u2019une politique claire\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-efab07c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"efab07c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois la d\u00e9cision valid\u00e9e, l&rsquo;association doit r\u00e9diger un document interne. Cette politique sert \u00e0 communiquer les r\u00e8gles de mani\u00e8re transparente \u00e0 tous (salari\u00e9s, b\u00e9n\u00e9voles&#8230;). Elle pr\u00e9cise qui a droit \u00e0 quel dispositif, pour quel montant, et selon quelles conditions (horaires, jours de pr\u00e9sence&#8230;).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27a17b6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"27a17b6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Choix d\u2019un \u00e9metteur agr\u00e9\u00e9\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1943610 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1943610\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">C&rsquo;est seulement apr\u00e8s avoir fix\u00e9 vos r\u00e8gles que vous pouvez contacter un \u00e9metteur agr\u00e9\u00e9. Vous pourrez alors commander les supports (cartes pr\u00e9pay\u00e9es ou ch\u00e8ques physiques) et d\u00e9finir la logistique de distribution ou de rechargement.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c087ead elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c087ead\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Gestion courante et suivi\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b20af5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b20af5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gestion au quotidien implique d&rsquo;organiser la distribution (cr\u00e9dit des cartes, remise des ch\u00e8ques) et de g\u00e9rer les entr\u00e9es et les d\u00e9parts (r\u00e9cup\u00e9ration des ch\u00e8ques non utilis\u00e9s, par exemple). Surtout, l&rsquo;association doit conserver pr\u00e9cieusement tous les justificatifs (proc\u00e8s-verbaux d\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, listes nominatives des b\u00e9n\u00e9ficiaires&#8230;). Ils seront indispensables en cas de contr\u00f4le.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e2618e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3e2618e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quels sont les avantages fiscaux pour l'association ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b05cc7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4b05cc7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La fiscalit\u00e9 de ces aides repas varie selon le statut du b\u00e9n\u00e9ficiaire.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour les salari\u00e9s, les r\u00e8gles d&rsquo;exon\u00e9ration de charges sociales de l&rsquo;URSSAF classiques s&rsquo;appliquent sur la part financ\u00e9e par l&rsquo;association, dans la limite du plafond l\u00e9gal (fix\u00e9 \u00e0 7,50 \u20ac en 2026). Au-del\u00e0 de ce plafond, la contribution patronale est r\u00e9int\u00e9gr\u00e9e et soumise aux cotisations sociales.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour les ch\u00e8ques-repas des b\u00e9n\u00e9voles, l&rsquo;association b\u00e9n\u00e9ficie ici d&rsquo;un avantage fiscal important. La contribution de l&rsquo;association est totalement exon\u00e9r\u00e9e de charges sociales, \u00e0 condition que toutes les r\u00e8gles de mise en place (d\u00e9lib\u00e9ration en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, etc.) aient \u00e9t\u00e9 respect\u00e9es.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans les deux cas, le co\u00fbt comptable total pour l&rsquo;association inclut la valeur faciale du titre (ou ch\u00e8que) ainsi que les frais de service de l&rsquo;\u00e9metteur.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79b6c5e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"79b6c5e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2 exemples concrets de distribution en association\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7145e87 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7145e87\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pour un b\u00e9n\u00e9vole :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> l&rsquo;association \u00ab\u00a0Sport pour Tous\u00a0\u00bb, apr\u00e8s d\u00e9lib\u00e9ration en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, d\u00e9cide d&rsquo;attribuer un ch\u00e8que-repas de 7,50 \u20ac \u00e0 ses b\u00e9n\u00e9voles r\u00e9guliers pour chaque journ\u00e9e d&rsquo;activit\u00e9. Elle tient une liste des 5 b\u00e9n\u00e9voles concern\u00e9s et leur distribue 4 ch\u00e8ques chacun pour leurs 4 jours de pr\u00e9sence en juillet.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><b><\/b><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Pour un salari\u00e9 :<\/b><span> l&rsquo;association \u00ab\u00a0Culture et Partage\u00a0\u00bb emploie un coordinateur. Elle lui fournit 20 titres-restaurant de 10 \u20ac pour ses 20 jours de travail en juin. L&rsquo;association finance 5,50 \u20ac par titre (55 %) et le salari\u00e9 4,50 \u20ac. La part de l&rsquo;association est bien inf\u00e9rieure au plafond d&rsquo;exon\u00e9ration URSSAF.<\/span><\/span><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cec682 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6cec682\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ce qu'il faut retenir\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd4f8ef elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cd4f8ef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<table><tbody><tr><td><p><b>Statut<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Dispositif Applicable<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Financement<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Condition Principale<\/b><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Salari\u00e9<\/b><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Titre-restaurant<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cofinanc\u00e9 (50-60 % par l&rsquo;association)<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Jour de travail effectif incluant une pause repas.<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>B\u00e9n\u00e9vole<\/b><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ch\u00e8que-repas du b\u00e9n\u00e9vole<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">100 % pris en charge par l&rsquo;association (valeur plafonn\u00e9e)<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Activit\u00e9 r\u00e9guli\u00e8re et d\u00e9cision formelle de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Volontaire<\/b><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Titre-repas du volontaire<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">100 % pris en charge par l&rsquo;association (valeur fixe)<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Existence d&rsquo;un contrat de volontariat officiel.<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainsi, une association peut bien proposer une aide-repas \u00e0 tous, \u00e0 condition d&rsquo;utiliser le bon dispositif pour chaque statut : le titre-restaurant classique pour ses salari\u00e9s, et les ch\u00e8ques ou titres-repas d\u00e9di\u00e9s et financ\u00e9s \u00e0 100% pour ses b\u00e9n\u00e9voles et volontaires.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bc05579 cta-img e-grid e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6bc05579\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62a3b79e elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"62a3b79e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"825\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/illu-plant-pola.svg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-19764\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-554a3930 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"554a3930\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ed15147 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5ed15147\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Avec Lucca Avantages, calculez les titres-restaurant et cr\u00e9ditez vos cartes en moins de 10 minutes :<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32959d9b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"32959d9b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">automatisez le calcul ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">centralisez les op\u00e9rations de distribution : chargement des cartes, notification aux collaborateurs, cr\u00e9ation du fichier de commande&#8230;\u00a0 ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e9vitez les erreurs et les oublis.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-517c141d elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"517c141d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2025-10-31\/5zxb7g\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Tester la solution<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8734c42 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8734c42\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42eb5ff elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"42eb5ff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les questions fr\u00e9quentes sur les titres-restaurant et les associations\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-849b7d2 elementor-widget elementor-widget-eael-adv-accordion\" data-id=\"849b7d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-adv-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t            <div class=\"eael-adv-accordion\" id=\"eael-adv-accordion-849b7d2\" data-scroll-on-click=\"no\" data-scroll-speed=\"300\" data-accordion-id=\"849b7d2\" data-accordion-type=\"accordion\" data-toogle-speed=\"300\">\n            <div class=\"eael-accordion-list\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"une-association-peut-elle-donner-des-titres-restaurant-\" class=\"elementor-tab-title eael-accordion-header\" tabindex=\"0\" data-tab=\"1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1391\"><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-closed\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 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class=\"eael-accordion-content clearfix\" data-tab=\"1\" aria-labelledby=\"une-association-peut-elle-donner-des-titres-restaurant-\"><p><span style=\"font-weight: 400\">Oui, mais le type de titre d\u00e9pend du statut du b\u00e9n\u00e9ficiaire. Les salari\u00e9s re\u00e7oivent des titres-restaurant classiques, cofinanc\u00e9s par l\u2019association. En revanche, les b\u00e9n\u00e9voles et les volontaires peuvent recevoir des ch\u00e8ques ou titres-repas sp\u00e9cifiques, financ\u00e9s \u00e0 100 % par l&rsquo;association et soumis \u00e0 des r\u00e8gles particuli\u00e8res.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"eael-accordion-list\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"quelles-sont-les-diffrences-entre-salaris-bnvoles-et-volontaires-\" class=\"elementor-tab-title eael-accordion-header\" tabindex=\"0\" data-tab=\"2\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1392\"><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-closed\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-opened\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span><h3 class=\"eael-accordion-tab-title\">Quelles sont les diff\u00e9rences entre salari\u00e9s, b\u00e9n\u00e9voles et volontaires ?<\/h3><svg aria-hidden=\"true\" class=\"fa-toggle e-font-icon-svg e-fas-angle-right\" viewBox=\"0 0 256 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M224.3 273l-136 136c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0l-22.6-22.6c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l96.4-96.4-96.4-96.4c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9L54.3 103c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l136 136c9.5 9.4 9.5 24.6.1 34z\"><\/path><\/svg><\/div><div id=\"elementor-tab-content-1392\" class=\"eael-accordion-content clearfix\" data-tab=\"2\" aria-labelledby=\"quelles-sont-les-diffrences-entre-salaris-bnvoles-et-volontaires-\"><p><span style=\"font-weight: 400\">Le salari\u00e9 est li\u00e9 \u00e0 l\u2019association par un contrat de travail et une r\u00e9mun\u00e9ration. Le b\u00e9n\u00e9vole, quant \u00e0 lui, fournit une prestation sans contrepartie financi\u00e8re. Le volontaire s&rsquo;engage formellement pour une mission d&rsquo;int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 temps plein pour une dur\u00e9e limit\u00e9e. Il re\u00e7oit une indemnit\u00e9 et non un salaire.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"eael-accordion-list\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"quelle-est-la-participation-de-lassociation-pour-ses-salaris-\" class=\"elementor-tab-title eael-accordion-header\" tabindex=\"0\" data-tab=\"3\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1393\"><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-closed\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-opened\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span><h3 class=\"eael-accordion-tab-title\">Quelle est la participation de l\u2019association pour ses salari\u00e9s ?<\/h3><svg aria-hidden=\"true\" class=\"fa-toggle e-font-icon-svg e-fas-angle-right\" viewBox=\"0 0 256 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M224.3 273l-136 136c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0l-22.6-22.6c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l96.4-96.4-96.4-96.4c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9L54.3 103c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l136 136c9.5 9.4 9.5 24.6.1 34z\"><\/path><\/svg><\/div><div id=\"elementor-tab-content-1393\" class=\"eael-accordion-content clearfix\" data-tab=\"3\" aria-labelledby=\"quelle-est-la-participation-de-lassociation-pour-ses-salaris-\"><p><span style=\"font-weight: 400\">Comme pour une entreprise classique, l&rsquo;association a l&rsquo;obligation de cofinancer les titres-restaurant de ses salari\u00e9s. Sa participation doit se situer entre 50 % et 60 % de la valeur faciale du titre pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier des exon\u00e9rations de charges sociales.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"eael-accordion-list\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"que-faire-si-un-bnvole-quitte-lassociation-\" class=\"elementor-tab-title eael-accordion-header\" tabindex=\"0\" data-tab=\"4\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1394\"><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-closed\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-opened\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span><h3 class=\"eael-accordion-tab-title\">Que faire si un b\u00e9n\u00e9vole quitte l'association ?<\/h3><svg aria-hidden=\"true\" class=\"fa-toggle e-font-icon-svg e-fas-angle-right\" viewBox=\"0 0 256 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M224.3 273l-136 136c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0l-22.6-22.6c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l96.4-96.4-96.4-96.4c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9L54.3 103c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l136 136c9.5 9.4 9.5 24.6.1 34z\"><\/path><\/svg><\/div><div id=\"elementor-tab-content-1394\" class=\"eael-accordion-content clearfix\" data-tab=\"4\" aria-labelledby=\"que-faire-si-un-bnvole-quitte-lassociation-\"><p><span style=\"font-weight: 400\">Le b\u00e9n\u00e9vole qui cesse son activit\u00e9 doit restituer \u00e0 l&rsquo;association les ch\u00e8ques-repas non utilis\u00e9s qu&rsquo;il a en sa possession au moment de son d\u00e9part. L&rsquo;association peut ensuite se faire rembourser ces titres aupr\u00e8s de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9mettrice, selon les conditions de cette derni\u00e8re.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le monde associatif, il est essentiel de distinguer clairement les statuts des personnes engag\u00e9es : salari\u00e9s, b\u00e9n\u00e9voles et volontaires. 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