{"id":41342,"date":"2026-03-27T10:39:36","date_gmt":"2026-03-27T09:39:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=41342"},"modified":"2026-04-01T10:43:43","modified_gmt":"2026-04-01T09:43:43","slug":"titres-restaurant-avantages-salarie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/talents\/remuneration\/titres-restaurant-avantages-salarie","title":{"rendered":"Titres-restaurant : quels avantages pour le salari\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"41342\" class=\"elementor elementor-41342\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2924313 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2924313\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87b22dd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"87b22dd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous connaissez sans doute les <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">avantages du titre-restaurant pour l\u2019employeur<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, mais qu\u2019en est-il du salari\u00e9 ? Bien que souvent connus des collaborateurs et des entreprises, les titres-restaurant offrent des b\u00e9n\u00e9fices concrets, allant du gain de pouvoir d\u2019achat \u00e0 la r\u00e9duction de la charge mentale. Explorons ensemble ces avantages en d\u00e9tail.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78afc23e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"78afc23e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e6dd0e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2e6dd0e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L'article en 1 minute<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48bf3fc6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48bf3fc6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">Pour un salari\u00e9 travaillant environ 20 jours par mois, le titre-restaurant repr\u00e9sente une \u00e9conomie moyenne de 24 \u00e0 32 \u20ac, gr\u00e2ce \u00e0 la participation patronale exon\u00e9r\u00e9e de charges sociales et d\u2019imp\u00f4t sur le revenu.<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">Les cartes d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9es offrent plus de flexibilit\u00e9 : solde consultable en temps r\u00e9el, paiement sans contact au centime pr\u00e8s.<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">Les salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail b\u00e9n\u00e9ficient des titres-restaurant pour chaque jour travaill\u00e9 \u00e0 hauteur de 25 \u20ac par jour, dans les m\u00eames conditions que les salari\u00e9s travaillant en pr\u00e9sentiel.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ea09c50 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ea09c50\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3171d2 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"b3171d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h5&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tSommaire\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__b3171d2\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Ouvrir la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__b3171d2\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Fermer la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__b3171d2\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec477f0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ec477f0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53172c9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"53172c9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Des avantages financiers et fiscaux concrets\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63b7c28 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"63b7c28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Financ\u00e9 \u00e0 hauteur de 50 \u00e0 60 % par l\u2019employeur, et dans la limite du plafond fix\u00e9 annuellement par l\u2019URSSAF (7,32 \u20ac en 2026), le titre-restaurant b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4ts et de cotisations sociales pour le collaborateur. Prenons un exemple.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Un salari\u00e9 travaillant 20 jours par mois re\u00e7oit des titres d\u2019une valeur de 11 \u20ac. La participation employeur s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 6,60 \u20ac par jour (60 %) et la part salariale \u00e0 4,40 \u20ac par jour (40 %). Le salari\u00e9 per\u00e7oit ainsi 132 \u20ac nets exon\u00e9r\u00e9s par mois, contre environ 103 \u20ac s\u2019il s\u2019agissait d\u2019un compl\u00e9ment de salaire. L\u2019\u00e9conomie r\u00e9elle atteint pr\u00e8s de 29 \u20ac par mois, soit plus de 340 \u20ac par an.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><br \/><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Exemple d\u2019\u00e9conomies selon la valeur du titre :<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><table><tbody><tr><td><p><b>Valeur faciale (\u20ac \/ jour)<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Participation employeur<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Part salariale<\/b><\/p><\/td><td><p><b>\u00c9conomie approximative*<\/b><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">9 \u20ac<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">5,40 \u20ac (60 %)<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">3,60 \u20ac<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">24 \u20ac<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">11 \u20ac<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">6,60 \u20ac (60 %)<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">4,40 \u20ac<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">29 \u20ac<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">13 \u20ac<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">7,32 \u20ac (plafond l\u00e9gal)<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">5,68 \u20ac<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">33 \u20ac<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">* Calcul bas\u00e9 sur 20 jours travaill\u00e9s par mois.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad72674 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ad72674\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Un atout de praticit\u00e9 au quotidien\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f1b554 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5f1b554\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Au-del\u00e0 de l\u2019avantage financier, le titre-restaurant facilite les repas du quotidien, que l\u2019on soit au bureau, en d\u00e9placement ou \u00e0 distance. En effet, il \u00e9vite la pr\u00e9paration des repas tout en donnant acc\u00e8s \u00e0 un r\u00e9seau de commer\u00e7ants \u00e9largi (restaurants, boulangeries, supermarch\u00e9s, traiteurs et plateformes de livraison).<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Gr\u00e2ce \u00e0 la carte d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e, tout devient \u00e9galement plus simple : solde consultable, paiement sans contact. Enfin, si l\u2019addition d\u00e9passe le plafond journalier de 25 \u20ac, le salari\u00e9 a la possibilit\u00e9 de fractionner le paiement. Il compl\u00e8te alors avec sa carte personnelle.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aeba640 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"aeba640\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Bien-\u00eatre, sant\u00e9 et vie sociale : un impact positif\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-773c082 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"773c082\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">En facilitant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des repas vari\u00e9s, le titre-restaurant \u00e9vite les d\u00e9jeuners pris sur le pouce et favorise une pause plus sereine. Le salari\u00e9 a moins de stress li\u00e9 \u00e0 l\u2019organisation des repas, et peut se d\u00e9tendre tout en maintenant une alimentation saine et \u00e9quilibr\u00e9e. \u00c0 la cl\u00e9, un sentiment de bien-\u00eatre, de reconnaissance, d\u2019autonomie et de flexibilit\u00e9 renforc\u00e9.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a73691c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a73691c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Un dispositif solidaire et responsable\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be44fce elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"be44fce\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le titre-restaurant prend aussi une dimension sociale et responsable. En effet, certains \u00e9metteurs de titres permettent de donner le solde non utilis\u00e9 \u00e0 des associations.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, certaines entreprises nouent des partenariats avec des restaurateurs ou producteurs locaux, permettant aux salari\u00e9s de consommer des produits frais et de saison tout en soutenant l\u2019\u00e9conomie locale. Ainsi, cet avantage allie plaisir, sens et engagement au quotidien.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8586571 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8586571\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Cas particuliers : t\u00e9l\u00e9travail, temps partiel, alternance\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d121a1a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d121a1a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-112e144 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"112e144\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail b\u00e9n\u00e9ficient des titres-restaurant pour chaque jour travaill\u00e9, d\u00e8s lors que le repas est pris pendant la journ\u00e9e de travail effective.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98d298b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"98d298b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Salari\u00e9s \u00e0 temps partiel\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ef66a4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9ef66a4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ils y ont droit au prorata des jours travaill\u00e9s, sous r\u00e9serve de disposer d\u2019une pause repas effective.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a0a65f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0a0a65f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Apprentis et stagiaires\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-857bb3c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"857bb3c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les apprentis et stagiaires peuvent b\u00e9n\u00e9ficier des titres-restaurant si l\u2019entreprise leur en accorde et si leur convention de stage ou contrat d\u2019apprentissage le pr\u00e9voit.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27dd82d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"27dd82d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Absences et cong\u00e9s\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9c3e63 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b9c3e63\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pendant les cong\u00e9s pay\u00e9s, arr\u00eats maladie ou cong\u00e9s maternit\u00e9, le salari\u00e9 ne per\u00e7oit pas de titres-restaurant.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90c9f1f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"90c9f1f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Modalit\u00e9s d\u2019utilisation et limites \u00e0 conna\u00eetre\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-33806cc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"33806cc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Encadr\u00e9 par la r\u00e9glementation URSSAF, le titre-restaurant ob\u00e9it \u00e0 quelques r\u00e8gles simples :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le montant maximum autoris\u00e9 est fix\u00e9 \u00e0 25 \u20ac par jour, quel que soit le support utilis\u00e9 ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les titres-restaurant sont r\u00e9serv\u00e9s \u00e0 l\u2019achat de repas ou de produits directement consommables, comme les plats pr\u00e9par\u00e9s, fruits ou sandwichs. Les achats d\u2019alcool ou de produits non alimentaires sont interdits ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les titres papier sont valables jusqu\u2019au 31 janvier de l\u2019ann\u00e9e suivante, tandis que les cartes d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9es conservent g\u00e9n\u00e9ralement le solde jusqu\u2019au 28 f\u00e9vrier N+1 ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ils sont strictement personnels et incessibles : leur revente, \u00e9change ou transfert \u00e0 un tiers sont alors interdits ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les titres-restaurant sont r\u00e9serv\u00e9s aux jours ouvrables, hors dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s. <\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d0ab94 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7d0ab94\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ce qu\u2019il faut retenir\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-651809f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"651809f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<table><tbody><tr><td><p><b>Notion<\/b><\/p><\/td><td><p><b>R\u00e8gle applicable<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Source \/ pr\u00e9cision<\/b><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Gain financier<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019employeur finance 50 \u00e0 60 % du titre-restaurant, dans la limite de 7,32 \u20ac par jour. Cette part exon\u00e9r\u00e9e permet au salari\u00e9 d\u2019\u00e9conomiser 24 \u00e0 33 \u20ac par mois pour 20 jours travaill\u00e9s.<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">URSSAF<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Plafond d\u2019utilisation<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Le salari\u00e9 peut utiliser ses titres-restaurant jusqu\u2019\u00e0 25 \u20ac par jour, quel que soit le support (papier ou carte).<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">URSSAF<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00e9remption<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Les titres papier expirent au 31 janvier suivant et les cartes d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9es au 28 f\u00e9vrier N+1.<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">URSSAF<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9ligibilit\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Les salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient des titres-restaurant pour chaque jour travaill\u00e9, qu\u2019ils soient pr\u00e9sents sur site ou en t\u00e9l\u00e9travail.<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Jurisprudence<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Temps partiel<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Les salari\u00e9s \u00e0 temps partiel re\u00e7oivent des titres au prorata de leurs jours travaill\u00e9s, s\u2019ils disposent d\u2019une pause repas effective.<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Code du travail<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En r\u00e9sum\u00e9, le titre-restaurant ne se limite pas \u00e0 un gain financier pour le collaborateur : il soutient le pouvoir d\u2019achat, simplifie le quotidien et favorise le bien-\u00eatre au travail. Mais certains <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">inconv\u00e9nients du titre-restaurant pour le salari\u00e9<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> subsistent, notamment sur les conditions d\u2019utilisation et les jours non travaill\u00e9s.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f441e93 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f441e93\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b854671 cta-img e-grid e-con-full e-con e-child\" data-id=\"3b854671\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae33c45 elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ae33c45\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"825\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/illu-plant-pola.svg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-19764\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d482f63 e-grid e-con-full e-con e-child\" data-id=\"3d482f63\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d27da6d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d27da6d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment bien g\u00e9rer les titres-restaurant ?<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75a3b659 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"75a3b659\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Retrouvez dans notre FAQ toutes les informations pour :<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">assurer la conformit\u00e9 l\u00e9gale ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">simplifier la gestion op\u00e9rationnelle ;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">optimiser votre budget titres-restaurant.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c64daa6 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5c64daa6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2025-11-07\/5zyd6c\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">T\u00e9l\u00e9charger la FAQ<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1fe0509 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1fe0509\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-865e766 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"865e766\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les questions fr\u00e9quentes sur les titres-restaurant pour le salari\u00e9\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-958ca84 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"958ca84\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Est-ce avantageux de prendre les titres-restaurant ?\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02732f8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"02732f8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oui. Pour un salari\u00e9 travaillant environ 20 jours par mois, l\u2019\u00e9conomie mensuelle moyenne varie entre 24 et 32 \u20ac, selon la participation de l\u2019employeur et le plafond URSSAF.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-312e01f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"312e01f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les titres-restaurant sont-ils un compl\u00e9ment de salaire ?\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f7387e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1f7387e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non. Il s\u2019agit d\u2019un avantage en nature, exon\u00e9r\u00e9 de cotisations sociales et fiscales.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-564d4eb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"564d4eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Combien de titres-restaurant puis-je utiliser par jour ?\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9cca47 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f9cca47\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le plafond d\u2019utilisation est fix\u00e9 \u00e0 25 \u20ac par jour. Si le paiement d\u00e9passe ce montant, il est possible de compl\u00e9ter avec sa carte bancaire personnelle.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5aeb7c7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5aeb7c7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quel est le plafond d\u2019exon\u00e9ration de la participation employeur ?\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f1171c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3f1171c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le plafond d\u2019exon\u00e9ration de la participation employeur aux titres-restaurant est fix\u00e9 \u00e0 7,32 \u20ac par titre pour l\u2019ann\u00e9e 2026. Ce plafond est susceptible d\u2019\u00eatre r\u00e9vis\u00e9 chaque ann\u00e9e par l\u2019URSSAF, il est donc important de v\u00e9rifier r\u00e9guli\u00e8rement la valeur en vigueur pour rester conforme \u00e0 la r\u00e9glementation.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous connaissez sans doute les avantages du titre-restaurant pour l\u2019employeur, mais qu\u2019en est-il du salari\u00e9 ? Bien que souvent connus des collaborateurs et des entreprises, les titres-restaurant offrent des b\u00e9n\u00e9fices concrets, allant du gain de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":41353,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[165],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-41342","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-remuneration"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41342"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41352,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41342\/revisions\/41352"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41342"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=41342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}