{"id":5611,"date":"2020-12-09T15:50:58","date_gmt":"2020-12-09T14:50:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=5611"},"modified":"2025-06-02T14:45:36","modified_gmt":"2025-06-02T13:45:36","slug":"eviter-les-derives-du-teletravail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/pilotage\/modes-organisation\/eviter-les-derives-du-teletravail","title":{"rendered":"3 actions simples pour r\u00e9soudre les probl\u00e9matiques li\u00e9es \u00e0 la pratique du t\u00e9l\u00e9travail"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5611\" class=\"elementor elementor-5611\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d824a86 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d824a86\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-95e514c\" data-id=\"95e514c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b92fce elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b92fce\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gain de productivit\u00e9, meilleure concentration, diminution de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/conges-et-absences\/absenteisme-au-travail\">l\u2019absent\u00e9isme au travail<\/a>\u2026<\/p><p>Nombreuses sont les \u00e9tudes qui soulignent les bienfaits de la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/pilotage\/modes-organisation\/bonnes-pratiques-teletravail\">pratique du t\u00e9l\u00e9travail<\/a>. L\u2019Organisation Internationale du Travail a cependant nuanc\u00e9 ces r\u00e9sultats en 2017. Au del\u00e0 de 2 jours de t\u00e9l\u00e9travail par semaine, on observe une augmentation des troubles psycho-sociaux chez les salari\u00e9s.\u00a0<\/p><p>L\u2019<a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/pilotage\/modes-organisation\/teletravail-droits-obligations-employeur\">employeur ayant l\u2019obligation<\/a> de veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la sant\u00e9 des salari\u00e9s, m\u00eame en dehors des locaux de l\u2019entreprise, voici 3 actions qu\u2019il peut facilement mettre en oeuvre pour \u00e9viter les d\u00e9rives.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-576b797 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"576b797\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tSommaire de l'article\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__576b797\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Ouvrir la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__576b797\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Fermer la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__576b797\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-521e2bf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"521e2bf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Organiser des points \u00ab\u00a0visuels \u00bb r\u00e9guliers<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d728a57 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d728a57\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>L\u2019entreprise jouant un r\u00f4le social, la diminution des interactions physiques entre coll\u00e8gues peut cr\u00e9er un sentiment d\u2019isolement. C\u2019est aux managers de proximit\u00e9 d\u2019endosser ce r\u00f4le. Pour les aider \u00e0 animer leur \u00e9quipe et \u00e0 organiser des planifier des temps d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9change et aux rencontres en organisant :<\/p><ul><li><b>des points quotidiens en visio conf\u00e9rence<\/b> entre le t\u00e9l\u00e9travailleur et son \u00e9quipe directe (Insistez pour que chaque collaborateur ait bien la webcam allum\u00e9e. C\u2019est votre seul contact visuel possible \u00e0 distance. Il vous permet en effet d\u2019identifier une baisse de moral ou un d\u00e9sengagement.),<\/li><li><b>des temps informels<\/b> comme des ap\u00e9ros virtuels, des jeux en ligne, etc.,<\/li><li><b>si possible des rencontres physiques r\u00e9guli\u00e8res\u00a0<\/b>(r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe\u2026) .<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Les managers peuvent aussi inviter les collaborateurs \u00e0 partager r\u00e9guli\u00e8rement leur ressenti vis-\u00e0-vis des conditions du t\u00e9l\u00e9travail en r\u00e9alisant par exemple des\u00a0<b>campagnes d\u2019entretiens individuels<\/b>\u00a0ou via des\u00a0<b>sondages d\u00e9di\u00e9s<\/b>.\u00a0<i>Comment vivent-ils ce changement ? Ont-ils des besoins sp\u00e9cifiques ou rencontrent-ils des difficult\u00e9s particuli\u00e8res ?<\/i>\u00a0L\u2019analyse des besoins permettra d\u2019identifier les changements d\u2019organisation n\u00e9cessaires.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b60c01 elementor-widget elementor-widget-testimonial\" data-id=\"8b60c01\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"testimonial.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-content\">\u00ab\u00a0Certains personnes trouvent naturellement leur \u00e9quilibre en travaillant depuis leur domicile. Il est cependant important de suivre l\u2019\u00e9volution du bien-\u00eatre du salari\u00e9 \u00e0 distance sur le long terme autour de trois axes : physique, psycho et social. D\u2019autres items pourront \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s comme l\u2019aspect manag\u00e9rial ou la relation avec la hi\u00e9rarchie.\u00a0\u00bb<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-meta elementor-has-image elementor-testimonial-image-position-aside\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-meta-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"347\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/quentin-e1607524533553.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-5613\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/quentin-e1607524533553.jpg 347w, https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/quentin-e1607524533553-289x300.jpg 289w\" sizes=\"(max-width: 347px) 100vw, 347px\" \/>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-name\">Quentin Ryckewaert<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-job\">Expert en bien-\u00eatre et sant\u00e9 au travail et co-fondateur de MOHA<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9741a3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a9741a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Cr\u00e9er des rituels d\u2019\u00e9quipe <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d7e9fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5d7e9fe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si les rituels sont des facteurs de performance chez les sportifs de haut niveau, ils sont \u00e9galement reconnus pour lutter contre les risques psychosociaux en entreprise. Les recherches du Docteur en Psychologie Organisationnelle Nick Hobson de l\u2019Universit\u00e9 de Toronto ont montr\u00e9\u00a0<b>ses effets b\u00e9n\u00e9fiques sur le cerveau et la gestion du stress<\/b>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7216a10 elementor-blockquote--skin-border elementor-widget elementor-widget-blockquote\" data-id=\"7216a10\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"blockquote.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<blockquote class=\"elementor-blockquote\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-blockquote__content\">\n\t\t\t\t\u00ab\u00a0Lorsque vous effectuez un rituel, la r\u00e9ponse d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 dans le cerveau \u2013 c\u2019est-\u00e0-dire le signal g\u00e9n\u00e9ralement associ\u00e9 \u00e0 une \u00e9motion n\u00e9gative \u2013 devient muette. Les rituels aident \u00e0 donner de l\u2019ordre et de la structure. Ils provoquent un sentiment de calme et de soulagement. \u00bb\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-q-footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite class=\"elementor-blockquote__author\">Dr. Nick Hobson<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a317d51 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a317d51\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPour \u00eatre efficace, le rituel doit :\n<ul>\n \t<li><b>\u00eatre r\u00e9current\u00a0<\/b>: se d\u00e9rouler \u00e0 la m\u00eame heure, de la m\u00eame mani\u00e8re, avec les m\u00eames personnes, \u00e0 chaque fois (Faire un rituel \u00e0 9h le lundi puis \u00e0 16h le lendemain ne fonctionnera ainsi pas),<\/li>\n \t<li><b>reposer sur un accord mutuel\u00a0<\/b>: chaque participant doit \u00eatre volontaire et vouloir le r\u00e9aliser collectivement.<\/li>\n<\/ul>\nLes managers d\u2019\u00e9quipes dispers\u00e9es peuvent par exemple appliquer cette m\u00e9thode en instaurant des rituels pour cadencer les journ\u00e9es ou semaines : \u00ab\u00a0daily meeting\u00a0\u00bb \u00e0 9h, un caf\u00e9 \u00e0 16h, une mani\u00e8re sp\u00e9cifique de commencer une r\u00e9union\u2026\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3141d4b elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"3141d4b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dee6b92 elementor-widget elementor-widget-testimonial\" data-id=\"dee6b92\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"testimonial.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-content\">\u00ab\u00a0Nous d\u00e9marrons chaque lundi matin par une r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe. Et nous commen\u00e7ons toujours ce moment collectif par l\u2019analyse de \u00ab\u00a0la m\u00e9t\u00e9o du moral\u00a0\u00bb de la semaine pr\u00e9c\u00e9dente. Nous ne d\u00e9rogeons jamais \u00e0 ces deux rituels qui marquent le d\u00e9but de la semaine pour chaque collaborateur.\u00a0\u00bb<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-meta elementor-has-image elementor-testimonial-image-position-aside\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-meta-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/damien-grandemenge.jpeg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-5826\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/damien-grandemenge.jpeg 200w, https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/damien-grandemenge-150x150.jpeg 150w\" sizes=\"(max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-name\">Damien Grandemenge<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-job\">COO chez Lucca<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-017ddf1 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"017ddf1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37556e7 elementor-alert-info elementor-widget elementor-widget-alert\" data-id=\"37556e7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"alert.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-alert\" role=\"alert\">\n\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-title\"><h3>Pour aller plus loin : Augmenter la fr\u00e9quence du suivi individuel <\/h3><\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-description\">La fr\u00e9quence et la proximit\u00e9 du suivi manag\u00e9rial participent \u00e0 la r\u00e9duction des risques psycho-sociaux. Le manager peut ici instaurer un rituel individuel en organisant des rendez-vous 1to1 ou des sessions de feedbacks chaque semaine, le m\u00eame jour et \u00e0 la m\u00eame heure, dans l\u2019objectif de cr\u00e9er un temps d\u2019\u00e9change privil\u00e9gi\u00e9.<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4083bd5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4083bd5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Encourager la d\u00e9connexion et \u00eatre vigilant sur les temps de repos des t\u00e9l\u00e9travailleurs<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cedbe3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6cedbe3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>D\u2019apr\u00e8s le cabinet de conseil en innovation manag\u00e9riale Greenworking, 57% des salari\u00e9s interrog\u00e9s travaillent plus lorsqu\u2019ils sont \u00e0 distance. Or, l\u2019entreprise doit l\u00e9galement veiller au respect des temps de repos. Le suivi de ces temps et l\u2019incitation \u00e0 la d\u00e9connexion sont des bons moyens d\u2019y parvenir.<\/p><p>Vous pouvez \u00e0 minima\u00a0<b>sp\u00e9cifier les plages horaires<\/b>\u00a0pendant lesquelles le salari\u00e9 doit ou ne doit pas \u00eatre joignable dans votre charte et rappeler la n\u00e9cessit\u00e9 de prendre des pauses id\u00e9alement sans \u00e9cran. Le manager de proximit\u00e9 peut aussi\u00a0<b>montrer l\u2019exemple<\/b>\u00a0en \u00e9vitant d\u2019envoyer des emails tard le soir ou le week-end.<\/p><p>Certaines entreprises vont jusqu\u2019\u00e0 prendre des mesures techniques pour<b>\u00a0bloquer les mails\/les notifications<\/b> \u00e0 partir d\u2019une certaine heure et installer des logiciels du type \u00ab Pomodoro \u00bb sur les navigateurs internet pour inciter \u00e0 prendre des pauses.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7505f8b elementor-alert-info elementor-widget elementor-widget-alert\" data-id=\"7505f8b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"alert.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-alert\" role=\"alert\">\n\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-title\"><h3>Pour aller plus loin : Suivre les temps de repos des t\u00e9l\u00e9travailleurs avec un logiciel en ligne<\/h3><\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-alert-description\">Conform\u00e9ment au Code du Travail, \u00ab\u00a0l\u2019employeur est tenu d\u2019\u00e9tablir un d\u00e9compte individuel quotidien et hebdomadaire de la dur\u00e9e du travail effectu\u00e9e par chaque salari\u00e9\u201d et \u201cdoit par ailleurs veiller au respect des temps de repos \u00bb. \n\nPour les salari\u00e9s \u00e0 distance, il est recommand\u00e9 d\u2019utiliser un logiciel de suivi des temps de travail en ligne pour permettre aux t\u00e9l\u00e9travailleurs de d\u00e9clarer les horaires effectu\u00e9s. Les p\u00e9riodes effectives de coupure des salari\u00e9s apparaissent sur les registres. Le manager est alert\u00e9 en cas d\u2019anomalie et peut ainsi intervenir rapidement aupr\u00e8s du salari\u00e9.<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37b59d2 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"37b59d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b8080d3 cta-img e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6b8080d3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ace2981 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"5ace2981\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49ba6be3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"49ba6be3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Simplifiez votre gestion du t\u00e9l\u00e9travail<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41e32feb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"41e32feb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Planning partag\u00e9, demandes d\u2019approbation, suivi de l\u2019occupation des bureaux : <b>gagnez en visibilit\u00e9<\/b>\u00a0gr\u00e2ce \u00e0 notre solution de gestion du t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a0042f5 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"6a0042f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/contact.luccasoftware.com\/fr-demo-temps-et-activites\/timmi-office?utm_source=laboitepratique&utm_medium=magazine&utm_term=3actionsteletravail&utm_content=d%C3%A9motimmioffice\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Tester la solution<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gain de productivit\u00e9, meilleure concentration, diminution de\u00a0l\u2019absent\u00e9isme au travail\u2026 Nombreuses sont les \u00e9tudes qui soulignent les bienfaits de la\u00a0pratique du t\u00e9l\u00e9travail. L\u2019Organisation Internationale du Travail a cependant nuanc\u00e9 ces r\u00e9sultats en 2017. 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