{"id":5745,"date":"2020-12-09T17:46:29","date_gmt":"2020-12-09T16:46:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/?p=5745"},"modified":"2025-11-05T12:03:52","modified_gmt":"2025-11-05T11:03:52","slug":"reduire-erreurs-paie-sirh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/reduire-erreurs-paie-sirh","title":{"rendered":"Gestion de la paie : bien choisir et param\u00e9trer ses logiciels pour r\u00e9duire les erreurs en paie"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5745\" class=\"elementor elementor-5745\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-afee622 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"afee622\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9ac6b09\" data-id=\"9ac6b09\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b45f530 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b45f530\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Malgr\u00e9 les efforts constants des \u00e9diteurs de solutions de paie pour rendre l\u2019exercice plus simple et moins chronophage, g\u00e9rer la paie reste complexe. Aucune entreprise n\u2019est \u00e0 l\u2019abri d\u2019une <\/span><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/consequences-erreurs-bulletin-paie\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">erreur sur un bulletin de paie<\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Mauvais d\u00e9compte de cong\u00e9s, oubli des heures suppl\u00e9mentaires, coordonn\u00e9es bancaires erron\u00e9es\u2026 <strong>Comment \u00e9viter ces \u00e9cueils ?<\/strong><\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si la diff\u00e9rence est notable d\u00e8s lors qu\u2019une entreprise poss\u00e8de un syst\u00e8me d\u2019information RH, encore faut-il s\u2019assurer de l\u2019efficacit\u00e9 de son<\/span> <a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/reduire-erreurs-paie-sirh\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">param\u00e9trage et de son interop\u00e9rabilit\u00e9<\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0avec le logiciel de paie. Voyons comment proc\u00e9der.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca778b7 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"ca778b7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tSommaire de l'article\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__ca778b7\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Ouvrir la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__ca778b7\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Fermer la table des mati\u00e8res\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__ca778b7\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31f4a03 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"31f4a03\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Logiciels \u00ab tout-en-un \u00bb ou logiciels RH et paie s\u00e9par\u00e9s ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-250a534 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"250a534\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est important de noter qu\u2019un logiciel de paie et un syst\u00e8me d\u2019information RH r\u00e9pondent tous deux \u00e0 des logiques tr\u00e8s diff\u00e9rentes, d\u2019abord dans leur rapport au temps et ensuite dans leur vision de ce qu\u2019est un utilisateur.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si les outils int\u00e9grant des modules RH au sein m\u00eame d\u2019un logiciel de paie sont s\u00e9duisants par leur c\u00f4t\u00e9 \u201ctout en un\u201d,\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/automatisation-gestion-paie\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">leurs fonctionnalit\u00e9s sont n\u00e9anmoins limit\u00e9es<\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Ils sont en effet d\u2019abord con\u00e7us <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">pour g\u00e9rer la paie (et donc pour son gestionnaire) avant d\u2019\u00eatre des logiciels RH (destin\u00e9s \u00e0 \u00eatre utilis\u00e9s par l\u2019ensemble des salari\u00e9s).\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p class=\"text-text-05 font-main-content-body\">Il est donc g\u00e9n\u00e9ralement pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019opter pour<strong> deux outils distincts :<\/strong> un SIRH d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la gestion RH, utilis\u00e9 par l\u2019ensemble des collaborateurs, et un logiciel de paie sp\u00e9cialis\u00e9. L\u2019enjeu est de choisir des solutions performantes dans leur domaine, avec un haut niveau d\u2019int\u00e9gration (formats d\u2019export, API, etc.) pour assurer une communication fluide entre elles.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Notre conseil : l\u2019int\u00e9gration entre SIRH et logiciel de paie est un sujet technique complexe. Faites-vous accompagner par votre DSI ou par des prestataires experts pour choisir les outils et d\u00e9finir les modalit\u00e9s d\u2019interfa\u00e7age.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff1542f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff1542f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le param\u00e9trage du syst\u00e8me d'information RH doit \u00eatre align\u00e9 sur celui du logiciel de paie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c2a37b3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c2a37b3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"text-text-05 font-main-content-body\">Le logiciel de paie utilise une codification tr\u00e8s pr\u00e9cise, souvent plus fine que celle du SIRH, pour r\u00e9pondre aux exigences r\u00e9glementaires et d\u00e9claratives (DSN, cotisations, etc.).<\/p><p>\u00a0<\/p><p class=\"text-text-05 font-main-content-body\">Par exemple, la simple mention \u00ab CDD \u00bb dans le SIRH ne suffit pas : il faut distinguer les diff\u00e9rents types de CDD (usage, remplacement, etc.) car ils ont des traitements sociaux et fiscaux diff\u00e9rents. Un <strong>param\u00e9trage fin du SIRH est donc indispensable<\/strong> pour g\u00e9rer cette granularit\u00e9 et assurer une correspondance parfaite avec les codes attendus par le logiciel de paie. Cela \u00e9vite les retraitements manuels, sources d\u2019erreurs et de perte de temps.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Notre conseil : sollicitez l\u2019expertise de votre \u00e9diteur SIRH, qui conna\u00eet les sp\u00e9cificit\u00e9s de votre secteur et de votre logiciel de paie, pour adapter le param\u00e9trage.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-da729e5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"da729e5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les r\u00e8gles de saisie doivent \u00eatre fix\u00e9es dans l'outil RH<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5448037 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5448037\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Au moment du param\u00e9trage du SIRH, on d\u00e9finit des r\u00e8gles de gestion (conventionnelles propres \u00e0 l\u2019entreprise) qui encadreront ensuite la saisie des donn\u00e9es. C\u2019est l\u2019outil qui se charge de bloquer une saisie erron\u00e9e ou non conforme, \u00e9vitant ainsi les op\u00e9rations de contr\u00f4les.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Prenons l\u2019exemple des cong\u00e9s pay\u00e9s. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Un SIRH est capable de calculer une projection des soldes du salari\u00e9 \u00e0 une date future et d\u2019en tenir compte pour laisser ou non le salari\u00e9 faire sa demande d\u2019absence. Autrement dit, si le salari\u00e9 n\u2019a pas cumul\u00e9 assez de jours de cong\u00e9s pay\u00e9s pour pouvoir prendre deux semaines dans 3 mois, le SIRH emp\u00eachera la demande.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Les informations sont normalis\u00e9es et les processus d\u00e9taill\u00e9s. L\u2019utilisateur n\u2019a plus qu\u2019\u00e0 se laisser guider. Encore faut-il que l\u2019ergonomie de l\u2019outil soit au rendez-vous. Elle est en effet <\/span><b>d\u00e9terminante<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans la r\u00e9ussite d\u2019un\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/administration\/paie\/choisir-paie-adaptee-entreprise\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">projet d\u2019automatisation des processus RH<\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Un outil peu compr\u00e9hensible ou difficile \u00e0 manipuler ne sera pas\/pas bien utilis\u00e9 en interne et les cons\u00e9quences se feront sentir au moment de transmettre les EVP en paie.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Notre conseil : l\u2019ergonomie de l\u2019outil est un facteur cl\u00e9 de succ\u00e8s. Un SIRH intuitif et facile \u00e0 utiliser favorise une saisie correcte et r\u00e9guli\u00e8re des donn\u00e9es. Organisez des tests utilisateurs avant le d\u00e9ploiement pour identifier les difficult\u00e9s et ajuster l\u2019interface.<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1798c8c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1798c8c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eba47d9 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"eba47d9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58b8a0e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"58b8a0e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">En r\u00e9sum\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14a6c81 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14a6c81\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour r\u00e9duire les erreurs en paie :<\/span><\/p><ul><li><strong>privil\u00e9giez un SIRH distinct du logiciel de paie<\/strong>, en choisissant des outils sp\u00e9cialis\u00e9s et bien int\u00e9gr\u00e9s pour \u00e9viter les ressaisies ;<\/li><li><strong>alignez le param\u00e9trage du SIRH sur celui du logiciel de paie<\/strong> pour garantir la coh\u00e9rence des donn\u00e9es et limiter les retraitements manuels ;<\/li><li><strong>encadrez la saisie des donn\u00e9es dans le SIRH<\/strong> avec des r\u00e8gles strictes et une ergonomie soign\u00e9e pour assurer la fiabilit\u00e9 des informations transmises \u00e0 la paie.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p class=\"text-text-05 font-main-content-body\">La gestion de la paie reste complexe et n\u00e9cessite des outils adapt\u00e9s, bien param\u00e9tr\u00e9s et int\u00e9gr\u00e9s. Pour r\u00e9duire les erreurs, il est crucial de combiner un SIRH performant avec un logiciel de paie sp\u00e9cialis\u00e9, en assurant une parfaite coh\u00e9rence des donn\u00e9es entre les deux. Cette approche globale permet aux entreprises de <strong>ma\u00eetriser leurs co\u00fbts, d\u2019\u00e9viter les erreurs co\u00fbteuses, et d\u2019am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e508a03 cta-img e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3e508a03\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4976c455 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"4976c455\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-335f44c1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"335f44c1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Vous h\u00e9sitez \u00e0 investir dans un SIRH pour la paie ?\n<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11d685e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"11d685e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dans ce m\u00e9mo, d\u00e9couvrez les arguments essentiels \u00e0 partager avec votre direction :<\/p><ul><li>les avantages d\u2019une collecte de donn\u00e9es s\u00e9curis\u00e9e,<\/li><li>les b\u00e9n\u00e9fices d\u2019un contr\u00f4le en temps r\u00e9el,\u00a0<\/li><li>ou encore l\u2019impact positif de la synchronisation automatis\u00e9e.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bf7dc17 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"3bf7dc17\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/info.lucca.fr\/l\/950782\/2025-11-04\/5zxm8y\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">T\u00e9l\u00e9charger le m\u00e9mo<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Malgr\u00e9 les efforts constants des \u00e9diteurs de solutions de paie pour rendre l\u2019exercice plus simple et moins chronophage, g\u00e9rer la paie reste complexe. Aucune entreprise n\u2019est \u00e0 l\u2019abri d\u2019une erreur sur un bulletin de paie&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":30088,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[164],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-5745","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-paie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5745"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5745\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36477,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5745\/revisions\/36477"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30088"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5745"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lucca.fr\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=5745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}