Gestion des talents

Pourquoi est-il difficile de définir un objectif de performance ?

OKR, SMART, HARD…Nous avons désormais plusieurs décennies de recul sur les méthodes de management par les objectifs dans les entreprises. Dans la pratique, on observe que la grande majorité des managers peine à se les approprier. Selon le podcast Manager Tools, deux tiers des objectifs des entreprises qui utilisent la méthode SMART ne…