Gestion des talents

Comment faire un feedback : méthodes et outils pour perfectionner sa pratique

Un quart des salariés indique ne jamais recevoir de feedback (Etude Gallup, Survey on employee engagement, 2011). 65% des collaborateurs sont surpris des feedbacks reçus pendant leurs entretiens annuels ( Etude Cornerstone, US employee Report, 2012). Deux tiers des employés déclarent être démoralisés par les feedbacks qu’ils reçoivent…