Paie

Vrai ou faux : 7 choses à savoir sur les Titres-restaurant

Avec plus de 4, 5 millions de bénéficiaires, les titres-restaurant constituent l’avantage social préféré des Français… mais pas nécessairement celui des personnes chargées de les gérer. La réglementation est si dense sur le sujet qu’il n’est pas toujours…
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Est-il judicieux d'automatiser la gestion de la paie ?

La paie représente ce qu’il y a de plus complexe en terme de gestion administrative :des centaines de données à traiter,des échéances strictes à respecter,des livrables à produire,des textes de lois et conventions collectives à interpréter,des logiciels à…
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Tout savoir sur le solde de tout compte 

Le calcul du solde de tout compte peut varier du tout au tout selon le type de contrat (CDI, CDD, apprentissage, etc.) et la nature de la rupture : licenciement, démission ou rupture conventionnelle. De multiples paramètres sont à prendre en compte : jours de congés…
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Pourquoi dématérialiser ses fiches de paie ?

La distribution des bulletins de paie est le processus RH le plus dématérialisé dans les entreprises françaises (67,88%), devant les entretiens d’évaluation (47,88%) ou les notes de frais (41,21%) (Observatoire 2019 de la dématérialisation RH).La crise de la…
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Quelles conséquences en cas d'erreurs sur un bulletin de paie ?

Les mentions, les taux de cotisations et de contributions sociales qui figurent sur le bulletin de paie sont encadrés par la loi. Cependant, selon une étude Ifop de 2015, 1 salarié sur 3 a déjà constaté des erreurs sur sa fiche de paie et plus d’1/4 ne fait pas…