Gestion des talents

Recrutement de salariés clones ou aux compétences singulières : quel choix faire et pourquoi ?

Un étude révèle que 62% des cadres et des dirigeants seraient prêts à recruter des candidats en évaluant principalement leurs compétences douces. La direction RH peut également influer sur la décision selon la culture d’entreprise portée en interne. En procédant à cette évaluation des soft skills, certains privilégient le…