Paie

Pourquoi dématérialiser ses fiches de paie ?

La distribution des bulletins de paie est le processus RH le plus dématérialisé dans les entreprises françaises (67,88%), devant les entretiens d’évaluation (47,88%) ou les notes de frais (41,21%) (Observatoire 2019 de la dématérialisation RH).La crise de la…
Paie

Est-il judicieux d'automatiser la gestion de la paie ?

La paie représente ce qu’il y a de plus complexe en terme de gestion administrative :des centaines de données à traiter,des échéances strictes à respecter,des livrables à produire,des textes de lois et conventions collectives à interpréter,des logiciels à…
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Quelles conséquences en cas d'erreurs sur un bulletin de paie ?

Les mentions, les taux de cotisations et de contributions sociales qui figurent sur le bulletin de paie sont encadrés par la loi. Cependant, selon une étude Ifop de 2015, 1 salarié sur 3 a déjà constaté des erreurs sur sa fiche de paie et plus d’1/4 ne fait pas…