Tech RH

People Analytics : pourquoi, comment et dans quel but ?

L’essor des People Analytics transforme la façon dont les entreprises gèrent de nombreuses tâches, du recrutement à la formation de leurs collaborateurs. Bien que de nombreuses organisations collectent déjà des données sur leurs collaborateurs, l’enjeu majeur…
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8 KPIs RH clés à suivre pour améliorer votre performance

Les KPIs ne sont pas que l’affaire des responsables financiers. Bâtir une stratégie RH implique également de suivre des KPIs RH pour évaluer l’efficacité des actions mises en place et orienter celles à venir.Quels sont les KPIs les plus pertinents ? Comment les…
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Comment cartographier ses processus RH ?

Qu’il s’agisse de fluidifier des tâches administratives ou de faire évoluer des méthodes, toutes les entreprises se posent la même question : comment faire et par où commencer ? La première action à mener est d’étudier vos méthodes actuelles. Pour ce faire…
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Contrat SaaS : 5 points de contrôle avant de signer

Cela peut paraître désuet mais fut un temps où un informaticien venait installer sur tous les ordinateurs de votre société un logiciel acquis à prix d’or grâce à l’achat d’une licence. Ce temps est révolu. Désormais, presque tous les outils utilisés en…
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5 conseils pour réussir votre projet SIRH

Identification des chantiers prioritaires, choix de l’outil, conduite du changement en interne… La mise en place d’un SIRH est un projet qui nécessite de la réflexion et un peu d’organisation. À l’occasion d’une table ronde…