Gestion des congés et absences | Retrouvez tous nos articles

Comment gérer les absences des salariés dans l’impossibilité de se rendre au travail ?

22 octobre 2020

Perturbations des transports en commun, opérations escargot, intempéries… Des circonstances exceptionnelles peuvent avoir un impact sur le temps de présence et de travail des salariés. Quelles solutions s’offrent aux entreprises pour gérer les absences de ces…

Congés et absences

L’employeur peut-il imposer des congés pendant le préavis de licenciement ?

20 octobre 2020

Pendant le préavis de licenciement, les règles de congés varient. La situation est différente selon que les congés étaient déjà planifiés ou non. Les règles sont les mêmes en cas de démission. La date de notification du licenciement ou de démission constitue le…

Congés et absences

Tout savoir sur les congés spéciaux

19 octobre 2020

Un salarié peut prétendre à des congés spéciaux en plus des traditionnels congés payés et jours fériés. Ces autorisations d’absences sont encadrées par une convention collective, un accord de branche ou d’entreprise. À défaut, ce sont les règles du Code…

Congés et absences

Tout savoir sur le calcul des droits aux congés payés

15 juillet 2020

Contrairement aux congés spéciaux, les congés payés dépendent de règles d’acquisition qu’il convient de connaître pour obtenir des compteurs justes. Retrouvez dans cet article :les conditions pour bénéficier des congés payés ;leurs règles de calcul ;ce…

Congés et absences

Tout savoir sur les congés pour fractionnement

24 juin 2020

Des jours de congés supplémentaires sont accordés sous certaines conditions aux salariés qui prennent une partie de leurs vacances entre le 1er novembre et le 30 avril. Les règles de fractionnement, héritées de l’histoire, sont relativement complexes. Plusieurs…

Congés et absences

8 conseils pour optimiser la gestion du chômage partiel dans son entreprise

28 avril 2020

Si vous faites une demande d’activité partielle, vous allez devoir adapter l’organisation et la gestion administrative de votre entreprise. Pour comprendre comment réussir ce nécessaire ajustement, nous sommes allés à la rencontre d’experts et de…

Congés et absences

COVID-19 : la gestion des congés et absences en période de confinement

26 mars 2020

Article mis à jour le 26 mars suite à la publication au JO de l’ordonnance sur la prise des congés.La crise du coronavirus et les mesures de confinement ont un impact direct sur l’activité des entreprises. Certaines sont pratiquement à l’arrêt, tandis que…

Congés et absences

Comment comparer les logiciels de gestion des congés et des absences ?

25 février 2020

Avec le modèle SaaS, le marché des logiciels de gestion des congés et des absences a explosé. Le nombre de solutions est tel qu’il devient difficile de se faire une idée objective des avantages de l’une ou de l’autre. SIRH généraliste ou…

Congés et absences

Peut-on imposer à ses salariés de travailler les jours fériés ?

10 janvier 2020

La liste des 11 jours fériés, établie par le code du travail, ne donne pas systématiquement droit à un jour de repos. En effet, le secteur d’activité d’une entreprise peut nécessiter le maintien de l’exploitation, ou encore la mise en place d’un service…

Congés et absences

Peut-on appeler un salarié en arrêt maladie ?

31 décembre 2019

Oui, un employeur peut passer un appel à un salarié en arrêt maladie, à condition toutefois de respecter certaines règles. Sommaire de l'article L’objet de l’appel doit…

Congés et absences

Doit-on rémunérer les jours fériés ?

31 décembre 2019

Le maintien de la rémunération des salariés lors des jours fériés dépend de plusieurs facteurs : l’ancienneté et le type de contrat du salarié, la nature du jour férié (chômé ou travaillé), le jour concerné (jour de repos ou jour travaillé), et enfin le jour…

Congés et absences

Accident du travail sans arrêt : un salarié peut-il télétravailler suite à un accident du travail ?

29 novembre 2019

Un salarié souffre d’une entorse suite à une chute accidentelle dans les escaliers de votre lieu de travail. Sa blessure ne l’empêchant pas de travailler, il vous fait une demande de télétravail le temps de sa convalescence. Avez-vous le droit d’accéder à sa…

Congés et absences

Congés payés acquis avant un congé parental, quelle est la règle ?

20 mai 2019

Le départ en congé parental a des conséquences sur la prise de congés par le salarié. Sur ce point, la France et l’Europe ne sont pas d’accord. Une chose par contre est sûre, le congé parental n’ouvre pas de droit à…

Congés et absences

Un arrêt maladie ne peut pas durer moins d'une journée

20 mai 2019

Pour l’Assurance-maladie, il n’existe pas d’arrêt maladie de moins d’une journée. Toutefois, il arrive qu’un salarié ne s’absente qu’une demi-journée pour des raisons médicales. Comment gérer cette absence ? Sommaire de…

Congés et absences

Solde de tout compte : les RTT doivent-ils être payés ?

20 mai 2019

Les droits à congés font partie des mentions qui doivent être indiquées dans le reçu pour solde de tout compte lorsqu’un salarié quitte l’entreprise. La question des RTT dépend de deux critères : la présence d’un accord collectif et la capacité du salarié à…

Congés et absences

L'employeur peut-il imposer les dates de congés ?

20 mai 2019

L’organisation des congés relève de la responsabilité de l’employeur. Il est en droit d’imposer les dates de congés s’il respecte les règles associées. Un accord entre l’employeur et le salarié reste toujours…

Congés et absences

Refus de demande de congés : quels sont les droits et devoirs de l’entreprise ?

20 mai 2019

Les collaborateurs peuvent émettre des souhaits pour poser leurs dates de congés. L’accord de l’employeur est incontournable mais un refus de sa part doit être justifié. L’employeur dispose d’un pouvoir de direction en…

Congés et absences

Qu'est-ce que la loi Travail apporte aux congés payés ?

20 mai 2019

La loi Travail du 8 août 2016 a apporté des modifications aux règles de congés payés. Les congés par anticipation et les congés pour événements familiaux évoluent notamment Sommaire de…

Congés et absences

Quelle différence entre jours ouvrés et jours ouvrables ?

14 mai 2019

Les congés payés se calculent en jours. Dans certaines entreprises, on compte en jours ouvrables. Pour les autres, en jours ouvrés. Il ne s’agit pas d’une variation de style. Ce sont deux manières différentes de décompter les congés payés…

Congés et absences

Prendre ses congés par anticipation : quelle est la règle ?

14 mai 2019

Un salarié fraîchement embauché a la possibilité de prendre ses congés par anticipation, sans attendre le début de la période de prise de congés fixée le plus souvent au 1er mai. L’employeur ne peut prendre comme motif l’anticipation pour refuser un départ en…

Congés et absences

Comment évaluer son processus de gestion des congés et des absences ?

12 juin 2018

Vous vous interrogez sur l’efficacité de votre gestion des congés et absences ou vous avez identifié ce sujet comme prioritaire ? Bravo, c’est un bon début. Mais comment évaluer ses processus internes ? Quelles sont les questions à se poser…

Congés et absences

Quelles sont les possibilités de paiement des congés payés non pris par le salarié ?

15 juillet 2017

Un salarié n’a pas pu poser l’intégralité de ses congés payés acquis avant la fin de la période légale ou de son contrat de travail ? Voyons comment gérer ces deux cas de figure. Sommaire de…

Congés et absences

Arrêt maladie avant ou pendant les congés payés : un salarié peut-il reporter ses vacances ?

15 juillet 2017

Un arrêt maladie peut avoir des conséquences sur la prise de congés du salarié. Les règles à appliquer varient selon que la maladie survient avant ou pendant la période de congé. Sommaire de…

Congés et absences

Don de RTT : comment simplifier la collecte et le transfert des congés dans son entreprise ?

15 avril 2017

En 2012, les salariés de la société Badoit faisaient don de 170 jours de RTT à un collègue qui accompagnait son enfant dans les derniers mois de sa vie. Cet élan de solidarité a donné lieu à la loi Mathys n° 2014-459 du 9 mai 2014, permettant de généraliser et…

Congés et absences

La Silicon Valley va-t-elle inspirer la réforme américaine sur les congés maternité ?

2 juin 2016

Présent en France depuis 1909 et d’une durée plus ou moins longue selon les pays (de 12 à 20 semaines), le congé maternité semble aujourd’hui une évidence pour les femmes des pays de l’OCDE. Toutes ? Pas exactement : les Etats-Unis n’offrent pas cet avantage…

Congés et absences

Chez Netflix, les congés sont-ils aussi à la demande ?

21 avril 2016

Leader sur le marché de la VOD (vidéo à la demande), Netflix fait le buzz sur un sujet où on ne l’attendait pas forcément : sa politique de gestion des ressources humaines. L’entreprisecalifornienne se démarque en défendant l’idée que pour assurer…

Congés et absences

Les congés payés, l'un des plus beaux oxymores du monde du travail, fêtent leurs 80 ans

29 mars 2016

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, les congés payés ne sont pas une invention française ! Alors que nous fêtons cette année leurs 80 ans, certains de nos voisins ont déjà soufflé les 100 bougies des congés payés, notamment l’Allemagne où ils…

Congés et absences

Choisir son logiciel de gestion congés : les 7 fonctionnalités incontournables

18 mars 2016

Pour vous aider à choisir votre futurlogiciel de gestion des congés, découvrez 7 fonctionnalités qui doivent apparaître dans votre cahier des charges. L’objectif : des collaborateurs, des managers et des professionnels RH… tous contents. 1. Une demande…

Congés et absences

Votre employeur se transforme-t-il en Père Noël avant l’heure ?

10 décembre 2015

Certaines entreprises dispensent leurs salariés de travailler l’après-midi d’une veille de fête, le 24 décembre après-midi en est un bon exemple. Ces jours de dispense peuvent également accompagner des temps forts locaux ; des entreprises basées à Lille offrent…

Congés et absences

Congés des salariés à temps partiel : comment les décompter ?

12 novembre 2015

Les salariés à temps partiel ont droit à autant de jours de congés que les salariés à temps plein. Les règles de décompte varient cependant et le calcul de l’indemnité en dépend. Pour faciliter la compréhension des compteurs, la règle du prorata est souvent…