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Responsable SIRH : une fonction clé pour une entreprise performante

Loin d’être un simple informaticien au service des RH, le responsable SIRH est l’un des acteurs majeurs de la transformation des organisations. Membre de la garde rapprochée du directeur de la stratégie digitale, le responsable SIRH intervient sur de nombreux sujets…
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Enquête SIRH : plus de 50 CEO livrent leur retour d’expérience

Pourquoi un dirigeant décide-t-il d’équiper son entreprise d’une suite logicielle SIRH ? Comment choisit-il ses solutions ? Quels sont ses freins et ses craintes ? Plus de 50 dirigeants d’entreprise ont accepté de répondre à ces questions et partagent leur…
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Comment convaincre sa direction d’investir dans une solution RH ?

Vos effectifs augmentent et la gestion sur tableur excel devient un véritable casse-tête. Il est donc légitime de vouloir automatiser vos processus RH. Pour y parvenir, vous allez devoir défendre votre projet face à d’autres parties qui n’ont pas la même…
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5 conseils pour réussir votre projet SIRH

À l’occasion d’une table ronde organisée dans le cadre du Salon Solutions RH 2018, Estelle Leroy-Savignac, Directrice adjointe Finance de Michel & Augustin, Justine Debienne, Responsable RH de La Ruche qui dit Oui ! et Olivier Indovino, CEO et fondateur du…
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Comment cartographier ses processus RH ?

Qu’il s’agisse de fluidifier des tâches administratives ou de faire évoluer des méthodes, toutes les entreprises se posent la même question : comment faire et par où commencer ? La première action à mener est d’étudier vos méthodes actuelles. Et pour ce…
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Le responsable SIRH, geek de la fonction RH

L’acronyme SIRH, « Système d’Information des Ressources Humaines », recouvre généralement la gestion des données relatives aux collaborateurs et les logiciels RH permettant de structurer les processus. Le SIRH d’une entreprise est rarement une application…