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Passez plus de temps à analyser vos entretiens qu’à les collecter

Les DRH passent 80 % de leur temps à suivre le processus des entretiens plutôt qu’à analyser leur contenu. Dites adieux aux fichiers word et aux relances emails, reprenez le contrôle sur vos campagnes d’entretiens et laissez vos managers gérer les objectifs avec leurs collaborateurs.

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Lucca > Gestion RH > Entretiens & Objectifs

Vos entretiens

Lancez vos campagnes en quelques clics et facilitez la préparation des entretiens individuels

Créez vos formulaires, choisissez la population à évaluer et vos échéances, Poplee Entretiens & objectifs s’occupe du reste. Le tableau de bord vous indique quels sont les entretiens en cours de réalisation, ceux déjà effectués et ceux qui tardent un peu trop à s’organiser. Poplee Entretiens & Objectifs vous sort du brouillard pour vous aider à anticiper les actions à mener.

Accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, vos collaborateurs remplissent leur formulaire d’entretien où qu’ils soient. Les managers peuvent, de leur côté, travailler sur plusieurs entretiens à la fois et ainsi évaluer de manière plus homogène les membres de leur équipe.

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Application mobile et desktop
Vos Objectifs

Pour partager le succès, partagez d’abord vos objectifs

Avec des objectifs clairs, vos équipes s’alignent, savent dans quelle direction avancer et sur quoi se concentrer. Intégrez-les directement dans vos formulaires d’entretiens trimestriels ou annuels, et laissez vos collaborateurs et vos managers en discuter quand ils le souhaitent.

Selon les droits qui lui sont accordés, chaque membre de vos équipes peut mettre à jour ses objectifs (description, pourcentage d’avancement…) ou encore alerter son manager d’un risque sur l’atteinte des résultats.

Les fonctionnalités de commentaires et de codes couleurs aident le couple manager/managé à prioriser les actions et à communiquer des résultats clairs et précis.

Les dirigeants bénéficient d’une meilleure visibilité sur la performance globale de leur entreprise grâce à un dashboard dédié.

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Vue des objectifs
Centraliser

Tous vos bilans de campagnes au même endroit

A l’issue de vos campagnes vous savez qui a atteint ses objectifs, qui a besoin de formations et plus aucun conflit managérial ne vous échappe. Mais surtout vous ne courez plus derrière les bilans des années précédentes. Tous les entretiens sont historisés et centralisés. Les managers nouvellement promus apprécierons.

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Dashboard de Poplee Entretiens et Objectifs

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